山東省旅游導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本

山東省旅游導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事旅游導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)為游客提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)，應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.3乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在甲方工作期間，創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條合同的解除和終止6.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照雙方協(xié)商的方式處理。6.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自行終止。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳細(xì)說明2.甲方規(guī)章制度3.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.福利待遇詳細(xì)說明6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具體內(nèi)容7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.乙方失職、營私舞弊5.甲方未按時(shí)支付乙方工資6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的工作能力；根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方提出解除勞動(dòng)合同：按照合同約定和法律規(guī)定，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方支付逾期支付工資的違約金。4.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的旅游導(dǎo)游簽訂勞動(dòng)合同2.甲方與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容3.甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同4.甲方為乙方辦理社會(huì)保