物流行業(yè)物流經(jīng)理招聘協(xié)議

物流行業(yè)物流經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方物流經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方物流經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方物流業(yè)務(wù)的規(guī)劃、組織、實(shí)施及管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方物流業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定物流策略，優(yōu)化物流渠道，提高物流效率。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任物流經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行約定。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金____元。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.商業(yè)秘密、機(jī)密信息清單8.甲方公司物流策略及業(yè)務(wù)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方物流業(yè)務(wù)受到影響。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息給第三方。3.乙方提前解除協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方薪資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利。5.甲方未按照約定為乙方提供的工作條件及環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密之外，對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)有重大影響的其他非公開(kāi)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提供工作指導(dǎo)，定期performancereview，必要時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。2.物流業(yè)務(wù)需求變化：及時(shí)溝通，調(diào)整物流策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。3.乙方違反保密義務(wù)：收集證據(jù)，采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付薪資及福利：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，必要時(shí)尋求法律幫助。5.工作環(huán)境不符合約定：與甲方溝通，提出改善要求，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需招聘物流經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理。2.乙方具備物流管理