2024年度國家開放大學本科《公共行政學》機考題庫(含答案)_第1頁
2024年度國家開放大學本科《公共行政學》機考題庫(含答案)_第2頁
2024年度國家開放大學本科《公共行政學》機考題庫(含答案)_第3頁
2024年度國家開放大學本科《公共行政學》機考題庫(含答案)_第4頁
2024年度國家開放大學本科《公共行政學》機考題庫(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

機考題庫(含答案)一、單選題(15題)1.委員會制又稱合議制,起源于19世紀中期的()。A.奧地利B.瑞士C.瑞典D.芬蘭A.專家咨詢系統(tǒng)B.領(lǐng)導決策系統(tǒng)C.信息支持系統(tǒng)D.公民磋商與參與系統(tǒng)3.組織文化包括組織觀念、法律意識、道德感情和價值觀等,其中()A.道德感情B.價值觀C.組織觀念D.法律意識度是()。A.委任制B.考任制C.選任制D.聘任制A.魏勞畢B.威爾遜C.懷特D.古德諾A.《行政學》B.《行政學導論》C.《行政學原理》D.《政治與行政》7.公共行政環(huán)境的()首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。A.不穩(wěn)定性B.約束性C.復雜性D.特殊性8.總統(tǒng)制,起源于18世紀末期的(),是以總統(tǒng)既為國家元首,又為政府首腦的中央政府組織形式。A.英國B.美國C.巴西D.埃及9.職位分類最早產(chǎn)生于19世紀的()國,后被許多國家所效仿。A.中B.美C.英D.法10.衍射型的公共行政模式存在于()。A.工業(yè)社會B.原始社會C.農(nóng)業(yè)社會D.信息社會11.在經(jīng)濟職能中,為彌補市場失靈而擔負的職能不包括()A.保證社會總共給與總需求的平衡B.提供公共產(chǎn)品C.管理經(jīng)濟行政事務(wù)D.保持宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定,避免市場的過度波動12.平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通,亦稱()。A.網(wǎng)上溝通B.橫向溝通C.無反饋溝通D.縱向溝通14.公共行政生態(tài)學的代表作《公共行政生態(tài)學》于1961年發(fā)表,該書的作者是()。A.古立克B.里格斯C.德魯克D.高斯15.世界上第一具建立文官制度的國家是()。A.法國B.美國C.中國D.英國二、多選題(15題)16.稅收的基本特征有()。A.服務(wù)性B.無償性C.政治性D.固定性E.強制性17.行政方法的特點有()。A.科學性B.民主性C.創(chuàng)新性D.系統(tǒng)性E.技術(shù)性18.奠定公共行政學理論基礎(chǔ)的代表人物是(),他們提出了政治與行政A.威爾遜B.古德諾C.韋伯D.法約爾E.泰勒A.行政工作人員B.組織績效C.信息D.工作E.財務(wù)20.行政基本方法包括()。A.行政指令方法B.政治方法C.法律政策方法D.經(jīng)濟方法E.思想工作方法21.決策方案一般有()。A.長期方案B.臨時方案C.追蹤方案D.應變方案E.積極方案22.組織文化包括()。A.組織觀念B.法律意識C.管理對象D.價值觀E.道德感情23.市場失效主要表現(xiàn)在()。性E.不平等問題24.傳統(tǒng)的測定行政效率的方法主要有()。A.標準比較法B.公共組織要素評分測量法C.綜合測量法D.行政職能測量法E.行政費用測量法25.行為科學時期組織理論的主要的代表人物有()。A.梅奧B.巴納德C.韋伯D.法約爾E.西蒙26.巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有()。A.新型領(lǐng)導能力理論B.非正式組織理論C.權(quán)威接受理論D.社會人理論27.作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制,它包括()。A.質(zhì)量控制B.標準控制C.成本控制D.程序控制E.計劃控制28.從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講,先生決策可以分為()。A.理性決策B.直覺決策C.非程序性決策D.科學決策E.程序性決策29.按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法,可分為()。A.印花稅B.定率稅C.房產(chǎn)稅D.配賦稅E.耕地占用稅30.行政領(lǐng)導者素質(zhì)的構(gòu)成主要有()。A.道德素質(zhì)B.文化素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.政治

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論