中小企業(yè)用工協(xié)議書(2024版)

中小企業(yè)用工協(xié)議書(2024版)合同編號：__________中小企業(yè)用工協(xié)議書（2024版）甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任職位：____________________。1.2乙方的工作職責(zé)：____________________。第二條試用期2.1乙方的試用期為：____________________。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進行考察，乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況及工作內(nèi)容。2.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.4試用期內(nèi)，乙方如因個人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為：____________________。3.2乙方的工作時間：____________________。3.3乙方的加班工資：按國家規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方的社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.5乙方的福利待遇：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護勞動安全。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知對方。5.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前__________天向甲方提交書面辭職申請。5.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.4乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.5合同期滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無論是否書面形式，均屬于甲方機密。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.3乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方身份證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務(wù)登記證

6.甲方社會保險登記證

7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

9.乙方的工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.乙方提前解除本協(xié)議，未提前通知甲方或通知時間不足。

3.乙方泄露、披露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度。

5.甲方未按時支付乙方工資。

6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.試用期：雙方約定的一段時間，用于考察乙方是否符合甲方要求。

2.加班工資：員工在法定工作時間之外工作的工資。

3.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，規(guī)定企業(yè)為員工繳納的保險。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營方法等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合要求：提前溝通，提供培訓(xùn)機會，如仍不符合，按約定解除協(xié)議。

2.乙方提前解除協(xié)議：雙方協(xié)商，根據(jù)約定賠償損失。

3.泄露、披露或利用甲方秘密：立即采取補救措施，按約定追究責(zé)任。

4.乙方違反規(guī)章制度：警告、罰款或解除協(xié)議，具體視情況而定。

5.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：及時補發(fā)工資，補繳社會保險，并向乙方