人才租賃協(xié)議書(shū)范文(2024版)

人才租賃協(xié)議書(shū)范文(2024版)合同編號(hào)：__________人才租賃協(xié)議書(shū)甲方（人才出租方）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（人才租賃方）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有豐富的人力資源，乙方需要租賃甲方的人才以滿足自身的經(jīng)營(yíng)需要，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就人才租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條人才租賃內(nèi)容1.1甲方同意向乙方提供（崗位名稱）人才租賃服務(wù)，乙方向甲方支付租金。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)租賃的人才進(jìn)行合理安排和使用。第二條租賃期限2.1本協(xié)議租賃期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租賃期滿后，如乙方需要繼續(xù)租賃，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的租賃協(xié)議。第三條租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2租金支付方式為每季度支付一次，每次支付____個(gè)月租金。3.3乙方應(yīng)在每季度的第一天前將租金支付至甲方指定的賬戶。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際需求提供相應(yīng)的人才。4.2甲方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的資格和能力，不得隱瞞事實(shí)。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)租賃人才在租賃期間的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理租賃人才在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求選擇甲方提供的人才。5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付租金，不得拖欠。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)租賃人才在租賃期間的工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等。5.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃人才的工作安排、考核和管理工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供人才，或提供的人才不符合約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3乙方未按時(shí)支付租金，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.人才租賃需求說(shuō)明書(shū)4.人才簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件5.租金支付證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明文件7.甲方銀行賬戶信息8.乙方銀行賬戶信息9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供人才，或提供的人才不符合約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按時(shí)支付租金，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未履行協(xié)助乙方處理租賃人才工作中問(wèn)題的義務(wù)，視為違約。4.乙方未按照約定承擔(dān)租賃人才的工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等，視為違約。5.雙方未按照約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.人才租賃：指甲方將其擁有的人力資源提供給乙方使用，乙方支付租金的一種商業(yè)合作方式。2.租金：乙方支付給甲方的報(bào)酬，用于購(gòu)買(mǎi)甲方提供的人才使用權(quán)。3.租賃期限：雙方約定的租賃時(shí)間范圍，自租賃協(xié)議生效之日起至租賃期滿之日止。4.違約行為：的一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：違約方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才不符合乙方需求：及時(shí)溝通，甲方重新提供符合要求的人才。2.租金支付延遲：提前溝通，乙方按時(shí)支付租金，避免違約。3.人才工作中出現(xiàn)糾紛：甲方協(xié)助解決，確保雙方利益。4.合同條款不明確：雙方協(xié)商補(bǔ)充條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.法律法規(guī)變化：雙方按照變化后的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)短期用人需求，如項(xiàng)目