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文檔簡介
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篇一:保密協(xié)議書
附件1:
保密協(xié)議書
甲方:昆明公安國家保衛(wèi)支隊(duì)
乙方:云南起步科技有限公司
甲方委托乙方完成“昆明公安國家保衛(wèi)支隊(duì)情報(bào)采集流轉(zhuǎn)分析模塊”項(xiàng)目,有責(zé)任和權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,保守國家秘密和警務(wù)工作秘密。乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)并嚴(yán)格遵守以下協(xié)議:
一、嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)保密管理工作相關(guān)法律法規(guī),保守在工作中所涉及的秘密,保密有效時(shí)間與國家對(duì)各具體秘密事項(xiàng)的保密期限要求相一致。不該說的秘密不說,不該知悉的秘密不問,不該看的秘密不看。
二、不得擅自記錄、復(fù)制、拍攝、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴(yán)禁將公安機(jī)關(guān)內(nèi)部會(huì)議、談話內(nèi)容泄露給無關(guān)人員;嚴(yán)禁將工作中涉及的相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)方案及實(shí)施規(guī)劃透露給無關(guān)人員。
三、服從甲方的安排,依照有關(guān)法律、法規(guī)和合同規(guī)定工作,不得將工作過程中接觸到的機(jī)關(guān)文件(包括內(nèi)部發(fā)文、各類通知及會(huì)議記錄等)的內(nèi)容泄露給無關(guān)人員;不得翻閱與工作無關(guān)的文件和資料,不得從事其它與合同無關(guān)的工作。
四、如需接觸公安信息網(wǎng),應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公安信息網(wǎng)使用相
關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁“一機(jī)兩用”。不得將從公安信息網(wǎng)上獲得的警務(wù)工作相關(guān)信息透露給無關(guān)人員;嚴(yán)禁私自下載、拷貝計(jì)算機(jī)內(nèi)的秘密和敏感信息;不得擅自攜帶記載工作內(nèi)容的硬盤、軟盤和打印資料外出;嚴(yán)禁將公安信息系統(tǒng)的程序、口令、密鑰等泄露給無關(guān)人員。不得擅自攜帶記載工作內(nèi)容的硬盤、軟盤和打印資料外出。
五、不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。
六、乙方必須向甲方提供從事該項(xiàng)目的所有人員檔案,甲方審核后,有權(quán)向乙方提出人員變更要求,乙方應(yīng)據(jù)此調(diào)整人員安排。
七、乙方必須與從事該項(xiàng)目的人員簽訂保密協(xié)議,保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)聽取甲方意見,并向甲方提供協(xié)議的副本等相關(guān)資料。
八、嚴(yán)禁泄露在工作中接觸到的公安機(jī)關(guān)科技研究、發(fā)明、裝備器材及其技術(shù)資料等國家科學(xué)技術(shù)秘密和警務(wù)工作秘密;不得發(fā)表涉及白云山公安分局計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)工作中國家秘密組織和警務(wù)工作秘密的技術(shù)文檔和論文,未經(jīng)甲方同意,乙方不得使用工程項(xiàng)目案例進(jìn)行演示或宣傳。
九、無論乙方今后完成“昆明公安國家保衛(wèi)支隊(duì)情報(bào)采集流轉(zhuǎn)分析模塊”工作或因故中途退出,均不得泄露所知悉的國家秘密和警務(wù)工作秘密。
十、如發(fā)生國家秘密和警務(wù)工作秘密泄露,乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并積極協(xié)助甲方及有關(guān)保密部門進(jìn)行查處。
十一、本協(xié)議視同合同的組成部分,對(duì)協(xié)議的任何修改,必須采取書面形式,并有雙方法定代表人(或委托授權(quán)人)簽字。
十二、乙方如未能遵守上述協(xié)議,有違反保密規(guī)定行為而造成泄密的,甲方可依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任,拒付合同中的質(zhì)量保證金;構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。
本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章生效。
甲方(蓋章):
代表簽字
乙方(蓋章):代表簽字
篇二:合同保密條款
保密條款
1、雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對(duì)方的商務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品的信息、用戶資料或其他標(biāo)明保密的文件或信息的內(nèi)容(簡稱“保密資料”)保守秘密,未經(jīng)信息披露方書面事先同意,不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露。資料接受方可僅為本協(xié)議目的向其確有知悉必要的雇員披露對(duì)方提供的保密資料,但同時(shí)須指示其雇員遵守本條規(guī)定的保密及不披露義務(wù)。雙方應(yīng)僅為本協(xié)議目的而復(fù)制和使用保密資料。
2、除非得到另一方的書面許可,甲乙雙方均不得將本合同中的內(nèi)容及在本合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方的商業(yè)信息向任何第三方泄露。
3、本保密義務(wù)應(yīng)在本協(xié)議期滿、解除或終止后仍然有效。
保密條款
1.乙方對(duì)在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)(無論是書面的還是電子的),以及對(duì)為甲方服務(wù)形成的任何交付物,負(fù)有為甲方保密的責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。
2.甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息,在乙方服務(wù)結(jié)束后,乙方均應(yīng)及時(shí)歸還甲方,電子文檔的應(yīng)從自己的電腦等存儲(chǔ)設(shè)備上予永久刪除。
3.乙方人員違反上述保密規(guī)定時(shí)間,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.以上1、2、3款在合同有效期結(jié)束后繼續(xù)生效。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1、乙方確認(rèn)甲方擁有乙方公司的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)及商業(yè)秘密。乙方保證其過去沒有、現(xiàn)在沒有、將來也不會(huì)主張,也不會(huì)向第三者宣稱其擁有該等權(quán)利。本協(xié)議沒有任何條款涉及到甲方任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1.甲方確認(rèn)乙方擁有xxx產(chǎn)品的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)及商業(yè)秘密。甲方保證其過去沒有、現(xiàn)在沒有、將來也不會(huì)主張,也不會(huì)向第
三者宣稱其擁有該等權(quán)利。非經(jīng)乙方書面同意,甲方不得擅自使用、修改、復(fù)制、公開傳播、改變、散布、發(fā)行或公開發(fā)表乙方的開發(fā)產(chǎn)品。
2.甲方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),一旦發(fā)現(xiàn)任何侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,應(yīng)立即通知乙方。
3.乙方獨(dú)立擁有提供乙方產(chǎn)品的全部合法權(quán)利,并保證與該產(chǎn)品運(yùn)行相關(guān)的其它軟件產(chǎn)品版權(quán)的合法性。
4.尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)是甲方應(yīng)盡的義務(wù),如有違反,甲方應(yīng)對(duì)乙方負(fù)損害賠償責(zé)任。
篇三:保密協(xié)議應(yīng)包括的內(nèi)容
保密協(xié)議應(yīng)包括的內(nèi)容
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,人才的流動(dòng)雖然帶動(dòng)了知識(shí)的合理分布,經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,但是也產(chǎn)生了副作用,那就是流出去的人才對(duì)原單位的合法利益的侵害,具體表現(xiàn)為商業(yè)秘密的流失。如何防止因人員流動(dòng)而使企業(yè)商業(yè)秘密流失就成為企業(yè)急需解決的迫切問題;依據(jù)法律法規(guī)與涉密人員簽訂商業(yè)秘密保守協(xié)議不失為行之有效的方法,從源頭保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。筆者認(rèn)為一份保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:一、法律法規(guī)依據(jù)
1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》但勞動(dòng)法的出發(fā)點(diǎn)是以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為主,對(duì)企業(yè)的保護(hù)相對(duì)較弱;
2.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》是目前我國最集中最直接的市場(chǎng)行為規(guī)范;3.《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]355號(hào));
4.地方政府頒發(fā)的法規(guī),如《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》。
二、保密內(nèi)容
1.交易秘密
2.經(jīng)營秘密
3.管理秘密
4.技術(shù)秘密
三、保密范圍
1.員工進(jìn)前企業(yè)已有的商業(yè)秘密;
2.員工在合同期間的職務(wù)發(fā)明、工作經(jīng)營成果;
3.員工在合同期間企業(yè)所擁有的商業(yè)的秘密
四、權(quán)利與義務(wù)
員工承擔(dān)的保密義務(wù)的具體內(nèi)容可以由律師所根據(jù)公司的具體業(yè)務(wù)來確定,一般包括下列內(nèi)容:
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露公司的商業(yè)秘密;3、不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分公司商業(yè)秘密的(保密協(xié)議,保密內(nèi)容)行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用公司的商業(yè)秘密;
4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向公司的相關(guān)部門報(bào)告。用人單位在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)條款時(shí),一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、明確規(guī)定在勞動(dòng)合同履行期間,員工負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密不對(duì)外泄露的義務(wù);
2、對(duì)員工跳槽或解除、終止勞動(dòng)合同后就業(yè)于同類企業(yè),從事同種職業(yè)進(jìn)行合理限制及應(yīng)給予的補(bǔ)償;
3、員工違反勞動(dòng)合同約定的保守商業(yè)秘密條款所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,主要是賠償損失的數(shù)額和方式。
用人單位在勞動(dòng)合同中約定員工保守商業(yè)秘密事項(xiàng)時(shí),既享有一定的權(quán)利,但也履行一定的義務(wù)。勞動(dòng)法第二十二條規(guī)定"勞動(dòng)合同
當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)"。按照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知》的規(guī)定,用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時(shí),可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)(不超過六個(gè)月),調(diào)整其工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容;用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(不超過三年),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、保密期限
1.勞動(dòng)合同期內(nèi);
2.競(jìng)業(yè)限止期內(nèi);
3.技術(shù)專利有效期內(nèi)。
六、脫密期和競(jìng)業(yè)限止期的協(xié)定
七、保密津貼費(fèi)和競(jìng)業(yè)限止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
八、違約責(zé)任
1.賠償保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi);
2.賠償企業(yè)損失;
3.刑事責(zé)任。
九
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