旅游服務行業(yè)員工合同樣本

旅游服務行業(yè)員工合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方（旅游服務提供商）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（員工）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事旅游服務的公司，乙方愿意加入甲方，并提供其專業(yè)技能和服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同將繼續(xù)有效，續(xù)約期限為____年，自合同到期之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方旅游服務行業(yè)中擔任____職位，主要職責為：__________。2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的支付周期支付。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方將依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方如因工作表現(xiàn)突出、崗位晉升等原因導致工資待遇發(fā)生變化的，雙方可協(xié)商調整工資待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保密甲方業(yè)務機密、客戶資料等涉及商業(yè)秘密的信息。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同終止和解除（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）乙方因個人原因提前解除合同，提前通知甲方____天；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，提前解除合同。5.2合同終止后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方合同約定的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（旅游服務提供商）：乙方（員工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作崗位職責說明8.乙方工作成果證明文件9.乙方保密協(xié)議10.乙方勞動合同解除/終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供服務，或提供服務未達到甲方要求的標準。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴重違反合同約定。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方提前解除合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密義務：勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約責任：違反合同約定的一方，應承擔的違約法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)未達到甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方培訓和指導，如乙方仍無法達到要求，可按照合同約定解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，要求乙方停止違法行為，并依法要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付應付工資及福利待遇。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動仲裁機構申請仲裁。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以約定向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。五、所有應用場景：1.旅游服務提供商與員工之間的勞動合同。2.旅游服務行