T-XJZJXH 0002-2024 干部考察工作規(guī)范

ICS03.100.01CCSA01XJZJXHIT/XJZJXH0002—2024本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起本文件根據(jù)中共中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行制定。本文件中公文用語(yǔ)與中的用語(yǔ)一致。本文件由自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處提出。本文件由自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局歸口。本文件起草單位：人事處、標(biāo)準(zhǔn)化處、標(biāo)準(zhǔn)化研究院。本文件主要起草人：宮煒、賀治環(huán)、王龍、杜楠、李光磊、高娟、谷鵬玉、陳曉坤、劉倩倩。2T/XJZJXH0002—2024干部考察工作規(guī)范本文件規(guī)定了干部考察工作的原則、要求、流程、記錄與檔案的內(nèi)容。本文件適用于新疆維吾爾自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所屬事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員及機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職級(jí)晉升的公務(wù)員。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例（中共中央辦公廳）3術(shù)語(yǔ)和定義本文件沒(méi)有需要界定的術(shù)語(yǔ)和定義。4工作原則應(yīng)遵循以下原則：a)黨管干部；b)德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢；c)事業(yè)為上、人崗相宜、人事相宜；d)公道正派、注重實(shí)際、群眾公認(rèn)；e)民主集中制；f)依法依規(guī)辦事。5工作要求考察中應(yīng)從以下幾個(gè)維度進(jìn)行全面考察：a)全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)；b)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況；c)深入考察道德品行，加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察，注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德；d)匯報(bào)考察情況和撰寫(xiě)材料時(shí)，應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正，不應(yīng)隱瞞或歪曲事實(shí)真相，涉及民主推薦和干部考察量化指標(biāo)統(tǒng)計(jì)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤；e)注重考察工作實(shí)績(jī)，圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入了解履行崗位職責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得的實(shí)際成效；3T/XJZJXH0002—2024f)加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況；g)強(qiáng)化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員等情況；h)根據(jù)實(shí)際需要，針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位考察對(duì)象，實(shí)行差異化考察，對(duì)黨政正職人選，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，突出把握政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊(duì)伍等方面情況的考察。6工作原則6.1考察方案制定考察工作方案，與黨組主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作進(jìn)行溝通，征求意見(jiàn)。6.2民主推薦6.2.1考察預(yù)告應(yīng)提前1個(gè)工作日預(yù)告，具體內(nèi)容應(yīng)符合附錄A的規(guī)定。6.2.2談話調(diào)研6.2.2.1談話調(diào)研要求應(yīng)采取逐一單獨(dú)談話，進(jìn)行記錄。調(diào)研提綱應(yīng)符合附錄B的規(guī)定。談話記錄紙應(yīng)符合附錄C的規(guī)定。注：談話人分為提問(wèn)和記錄人員。6.2.2.2談話調(diào)研對(duì)象包括被考察人員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層正副職和被考察對(duì)象同部門(mén)人員。6.2.3會(huì)議推薦應(yīng)以會(huì)議形式進(jìn)行推薦，發(fā)放會(huì)議推薦近期可提拔（晉升）人選表，會(huì)議推薦近期可提拔（晉升）人選表應(yīng)符合附錄D的規(guī)定。6.2.4民主推薦根據(jù)個(gè)別談話與征求意見(jiàn)的結(jié)果，填寫(xiě)干部民主推薦匯總表。干部民主推薦匯總表應(yīng)符合附錄E的規(guī)定。6.2.5確定考察對(duì)象在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨組會(huì)議研究，確定考察對(duì)象人選，形成會(huì)議紀(jì)要。注：會(huì)議紀(jì)要具備以下要素：時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、記錄6.3考察6.3.1考察對(duì)象公示應(yīng)提前1個(gè)工作日預(yù)告，具體內(nèi)容應(yīng)符合附錄F的規(guī)定。4T/XJZJXH0002—20246.3.2民主測(cè)評(píng)應(yīng)以會(huì)議形式征求意見(jiàn)，考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)表，考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)表應(yīng)符合附錄G的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)表應(yīng)符合附錄H的規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)表應(yīng)符合附錄I的規(guī)定。注1：局機(jī)關(guān)干部民主推薦表分A、B、C三類表格，A表為考察對(duì)象單位注2：所屬事業(yè)單位分為A、B兩類表格，A為考察對(duì)象單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫(xiě)，B表為考察6.3.3個(gè)別談話應(yīng)采取逐一單獨(dú)談話，進(jìn)行記錄。談話提綱應(yīng)符合附錄J的規(guī)定。談話記錄紙應(yīng)符合附錄K的規(guī)定。6.3.4同考察對(duì)象談話考察組同考察對(duì)象進(jìn)行面談，進(jìn)一步了解其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等各方面情況。了解缺點(diǎn)和不足、鑒別印證有關(guān)問(wèn)題，深化對(duì)考察對(duì)象的研判。6.4其他考察方式考察組同時(shí)還可以采取下列方法調(diào)查核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)情況：a)查閱資料：查閱考察對(duì)象的人事檔案、年度工作總結(jié)、考察對(duì)象單位會(huì)議紀(jì)要、組織生活會(huì)記錄、培訓(xùn)記錄、考察對(duì)象主持編制的規(guī)劃方案、發(fā)表的文章及研究成果、主持完成的科研成果、讀書(shū)筆記等材料；b)專項(xiàng)調(diào)查：對(duì)群眾反映大、情況比較復(fù)雜或意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題，由考察組進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，出具專題報(bào)告；c)實(shí)地調(diào)查：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)察看、訪問(wèn)職工，了解、印證和核實(shí)考察對(duì)象某一方面的工作情況。6.5民主測(cè)評(píng)匯總根據(jù)個(gè)別談話與征求意見(jiàn)的結(jié)果，填寫(xiě)干部民主測(cè)評(píng)匯總表、領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)匯總表、領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)匯總表。干部測(cè)評(píng)匯總表應(yīng)符合附錄L的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)匯總表應(yīng)符合附錄M的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)匯總表應(yīng)符合附錄N的規(guī)定。6.6考察材料根據(jù)談話與民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，撰寫(xiě)考察材料?？疾觳牧弦髴?yīng)符合附錄O的規(guī)定。6.7記錄與檔案考察工作結(jié)束后，應(yīng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)送如下材料：——民主推薦匯總表；——民主推薦階段個(gè)別談話記錄；——主要領(lǐng)導(dǎo)談話要點(diǎn)；——關(guān)于確定考察對(duì)象的請(qǐng)示；——干部任免審批表；——考察對(duì)象公示；——民主測(cè)評(píng)匯總表；——深入考察階段個(gè)別談話記錄；5T/XJZJXH0002—2024——個(gè)別談話主要不足匯總。6T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）干部考察預(yù)告干部考察預(yù)告示例見(jiàn)圖A.1。圖A.1干部考察預(yù)告示例7T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）談話調(diào)研提綱談話調(diào)研提綱示例見(jiàn)圖B.1。圖B.1談話調(diào)研提綱示例8T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）干部談話調(diào)研記錄表干部談話調(diào)研記錄表示例見(jiàn)圖C.1。圖C.1干部談話調(diào)研記錄表示例9T/XJZJXH0002—2024會(huì)議推薦近期可提拔（晉升）人選表會(huì)議推薦近期可提拔（晉升）人選表示例見(jiàn)圖D.1。圖D.1會(huì)議推薦近期可提拔（晉升）人選表示例T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）民主推薦匯總表民主推薦匯總表示例見(jiàn)圖E.1。圖E.1民主推薦匯總表示例T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）考察對(duì)象公示考察對(duì)象公示示例見(jiàn)圖F.1。圖F.1考察對(duì)象公示示例T/XJZJXH0002—2024考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)表（ABC）考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)表示例見(jiàn)圖G.1。圖G.1考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)表示例T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)表領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)表示例見(jiàn)圖H.1。圖H.1領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)表示例T/XJZJXH0002—2024領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)表領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)表示例見(jiàn)圖I.1。圖I.1領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)表示例1T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）干部考察談話提綱干部考察談話提綱示例見(jiàn)圖J.1。圖J.1干部考察談話提綱例2T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）干部考察談話記錄表干部考察談話記錄表示例見(jiàn)圖K.1.圖K.1干部考察談話記錄表示例1T/XJZJXH0002—2024（規(guī)范性）民主測(cè)評(píng)匯總表民主測(cè)評(píng)匯總表示例見(jiàn)圖L.1。圖L.1民主測(cè)評(píng)匯總表示例2T/XJZJXH0002—2024領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)匯總表領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)匯總表示例見(jiàn)圖M.1。圖M.1領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)匯總表示例3T/XJZJXH0002—2024領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)匯總表領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)匯總表示例見(jiàn)圖N.1。圖N.1領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)匯總表示例4T/XJZJXH0002—202