2024出租車司機(jī)雇傭合同

編號：__________2024出租車司機(jī)雇傭合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024出租車司機(jī)雇傭合同合同目錄第一章：總則1.1本合同的定義與范圍1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3合同的生效與終止第二章：司機(jī)的基本信息2.1司機(jī)的姓名與身份證號碼2.2司機(jī)的聯(lián)系方式2.3司機(jī)的駕駛證信息第三章：雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3續(xù)約條款第四章：工作內(nèi)容4.1司機(jī)的職責(zé)與任務(wù)4.2服務(wù)區(qū)域4.3工作時(shí)間第五章：工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3工資支付時(shí)間與方式第六章：福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3休息日與節(jié)假日第七章：培訓(xùn)與考核7.1司機(jī)的培訓(xùn)內(nèi)容7.2司機(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：違約責(zé)任9.1司機(jī)的違約行為9.2雇主的違約行為9.3違約責(zé)任的賠償方式第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同解除后的權(quán)益處理第十二章：附則12.1合同的生效條件12.2合同的保管與復(fù)制12.3合同的修訂歷史第十三章：附件13.1司機(jī)的身份證明文件13.2駕駛證復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四章：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同的書面形式14.3合同的簽字與蓋章合同編號2024TC001第一章：總則1.1本合同的定義與范圍本合同是指2024年雙方就出租車司機(jī)的雇傭關(guān)系所達(dá)成的協(xié)議，包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等各項(xiàng)條款。1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重對方的合法權(quán)益，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雇傭關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雇傭終止日期。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二章：司機(jī)的基本信息2.1司機(jī)的姓名與身份證號碼司機(jī)姓名：，身份證號碼2.2司機(jī)的聯(lián)系方式2.3司機(jī)的駕駛證信息駕駛證號碼：A5，發(fā)證機(jī)關(guān)：北京市公安局交通管理局。第三章：雇傭期限3.1雇傭起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2雇傭終止日期雇傭期限為一年，至2024年12月31日止。3.3續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四章：工作內(nèi)容4.1司機(jī)的職責(zé)與任務(wù)司機(jī)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，按照公司的要求提供合法、安全、優(yōu)質(zhì)的駕駛服務(wù)。4.2服務(wù)區(qū)域服務(wù)區(qū)域?yàn)楸本┦小?.3工作時(shí)間司機(jī)每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排調(diào)整。第五章：工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)司機(jī)的月工資為人民幣8000元。5.2獎(jiǎng)金與提成司機(jī)根據(jù)業(yè)績完成情況，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3工資支付時(shí)間與方式工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月5日前。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六章：福利待遇6.1社會保險(xiǎn)公司為司機(jī)依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)公司為司機(jī)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保司機(jī)在生病或受傷時(shí)得到及時(shí)治療。6.3休息日與節(jié)假日司機(jī)享有國家法定休息日和節(jié)假日。休息日工資按合同約定支付。第七章：培訓(xùn)與考核7.1司機(jī)的培訓(xùn)內(nèi)容公司有權(quán)對司機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、安全駕駛等方面的培訓(xùn)。7.2司機(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn)司機(jī)的考核內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)質(zhì)量、遵守紀(jì)律等方面。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為司機(jī)晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容司機(jī)需對公司的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限保密信息自知悉之日起至合同終止后兩年內(nèi)繼續(xù)保密。8.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第九章：違約責(zé)任9.1司機(jī)的違約行為司機(jī)如有未經(jīng)許可離職、職務(wù)侵占、損害公司利益等行為，視為違約。9.2雇主的違約行為如雇主未按時(shí)支付工資、提成、獎(jiǎng)金等，視為違約。9.3違約責(zé)任的賠償方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約程度和公司損失確定。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為北京市仲裁委員會。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，司機(jī)應(yīng)按照雇主要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金（如有）。第十二章：附則12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的保管與復(fù)制雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。12.3合同的修訂歷史本合同自2024年1月1日起施行，取代所有之前的雇傭協(xié)議。第十三章：附件13.1司機(jī)的身份證明文件（此處附上司機(jī)身份證復(fù)印件）13.2駕駛證復(fù)印件（此處附上司機(jī)駕駛證復(fù)印件）13.3其他相關(guān)文件（此處附上其他與合同相關(guān)的文件）第十四章：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，履行合同義務(wù)。14.2合同的書面形式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的簽字與蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（司機(jī)）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定路線條款甲方有權(quán)要求司機(jī)按照指定的路線行駛，司機(jī)應(yīng)無條件遵守。如司機(jī)未經(jīng)甲方同意，擅自改變路線，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。2.車輛維護(hù)條款3.服裝要求條款司機(jī)在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)穿著甲方提供的統(tǒng)一工作服。如司機(jī)未按要求穿著，甲方有權(quán)要求司機(jī)整改，并扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.服務(wù)態(tài)度條款司機(jī)應(yīng)對乘客保持友好、禮貌的服務(wù)態(tài)度。如司機(jī)被乘客投訴服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)依據(jù)投訴情況進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、停職培訓(xùn)等。5.安全駕駛條款司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。如司機(jī)發(fā)生重大交通事故，導(dǎo)致人員傷亡或車輛嚴(yán)重?fù)p壞，甲方有權(quán)立即解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.加班申請條款司機(jī)如需加班，應(yīng)提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，司機(jī)擅自加班的，甲方不予支付加班費(fèi)。2.休息時(shí)間保障條款乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。如甲方安排乙方在休息日工作，應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。3.個(gè)人隱私保護(hù)條款甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得擅自泄露乙方的個(gè)人信息。如甲方違反此條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.職業(yè)健康條款甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。如因工作環(huán)境不合格導(dǎo)致乙方患職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用和賠償責(zé)任。5.辭職條款乙方如欲辭職，應(yīng)提前30日書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款中介方在介紹司機(jī)與甲方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確告知雙方中介費(fèi)用的金額和支付方式。如中介方未明確告知，導(dǎo)致合同糾紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.中介責(zé)任限制條款中介方應(yīng)對所介紹的司機(jī)進(jìn)行真實(shí)性審查。如因中介方未履行審查義務(wù)，導(dǎo)致司機(jī)資質(zhì)不符合甲方要求，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介服務(wù)期限條款中介方在合同簽訂后，應(yīng)提供一定期限的跟蹤服務(wù)，確保合同順利履行。如中介方未提供跟蹤服務(wù)，導(dǎo)致合同糾紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介費(fèi)用支付方式條款甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定向中介方支付中介費(fèi)用。如甲方未按約定支付，中介方有權(quán)解除合同。5.信息披露條款中介方應(yīng)向甲方披露司機(jī)的詳細(xì)信息，包括但不限于身份證明、駕駛證信息等。如中介方未披露或披露不實(shí)，導(dǎo)致合同糾紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.司機(jī)身份證明文件2.司機(jī)駕駛證復(fù)印件3.司機(jī)培訓(xùn)合格證書4.司機(jī)服務(wù)記錄卡5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件7.合同附件：路線規(guī)定8.合同附件：工作服裝要求9.合同附件：服務(wù)態(tài)度規(guī)范10.合同附件：安全駕駛規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.司機(jī)未經(jīng)甲方同意擅自改變路線，視為違約。2.司機(jī)未按要求穿著統(tǒng)一工作服，視為違約。3.司機(jī)被乘客投訴服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)核實(shí)后視為違約。4.司機(jī)發(fā)生重大交通事故，導(dǎo)致人員傷亡或車輛嚴(yán)重?fù)p壞，視為違約。5.司機(jī)未提前30日書面通知甲方辭職，視為違約。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成，視為違約。7.甲方未按約定向中介方支付中介費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的勞動合同關(guān)系。2.勞動合同：指雇主與雇員之間確立、變更或終止勞動關(guān)系的協(xié)議。3.工資：指雇員為履行勞動合同所得到的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：指雇員因完成特定工作任務(wù)或達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)而獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。5.提成：指雇員根據(jù)銷售業(yè)績或業(yè)績指標(biāo)獲得的收益。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.仲裁：指合同雙方發(fā)生爭議時(shí)，提交給第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機(jī)遲到早退解決辦法：提前制定明確的上下班時(shí)間規(guī)定，并進(jìn)行考勤記錄。2.司機(jī)服務(wù)態(tài)度不佳解決辦法：加強(qiáng)司機(jī)服務(wù)培訓(xùn)，設(shè)置服務(wù)評價(jià)系統(tǒng)，及時(shí)反饋并改進(jìn)。解決辦法：明確任務(wù)要求和完成標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)司機(jī)積極性。4.甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合