化工產(chǎn)品研發(fā)工程師勞動合同

化工產(chǎn)品研發(fā)工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事化工產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。2.2乙方應當按時完成甲方安排的研發(fā)任務，積極參與項目研發(fā)，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方同意，甲方可以根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，調(diào)整乙方的工資待遇。3.3乙方的工作時間和休息休假，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應當按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第六條違約責任6.1乙方違反本合同第三條、第四條、第五條的約定，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬，乙方有權(quán)解除本勞動合同，并要求甲方支付違約金。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2在合同期限內(nèi)，乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方。7.3在合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，提前解除勞動合同。7.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方擔保函3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方體檢報告5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書7.社會保險繳納證明8.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方認定為違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬，乙方認定為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，甲方認定為違約。4.乙方在同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，甲方認定為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止勞動合同，甲方或乙方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，乙方盡快完成任務。2.問題：甲方未支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付相關(guān)報酬。3.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應立即采取措施保護自身權(quán)益，并要求乙方停止違約行為，必要時依法索賠。4.問題：乙方在同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應立即采取措施保護自身權(quán)益，并要求乙方停止違約行為，必要時依法索賠。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的化工產(chǎn)品研發(fā)工程