臨時(shí)用工勞動(dòng)合同協(xié)議書2024年

精選臨時(shí)用工勞動(dòng)合同協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________精選臨時(shí)用工勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為臨時(shí)用工勞動(dòng)合同，自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期間享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方在合同期間的工資支付方式為每月__________日之前。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法行為。八、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。2.乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.合同期滿，本合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務(wù)登記證副本

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本

7.甲方規(guī)章制度文檔

8.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告

9.勞動(dòng)防護(hù)用品清單

10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的人身?yè)p害。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)，并可要求支付違約金。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。

4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

5.乙方未按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.臨時(shí)用工：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的短期、一次性的勞動(dòng)關(guān)系。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方改正，并可要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：及時(shí)溝通，明確工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保乙方按時(shí)按質(zhì)完成工作。

2.甲方未按合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi)，并可要求支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方在工作中受傷，甲方未提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短