2024版委托人事代理協(xié)議格式范文

2024版委托人事代理協(xié)議格式范文合同編號：__________委托人事代理協(xié)議甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托事項（1）代表甲方進行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）代理甲方進行員工入職、離職手續(xù)的辦理；（3）代理甲方進行社會保險及公積金的繳納；（4）代理甲方進行員工的薪酬福利管理；（5）代理甲方進行員工的培訓和發(fā)展；（6）代理甲方進行員工關系管理，包括但不限于協(xié)調(diào)解決員工與甲方之間的勞動關系糾紛；（7）提供與人事代理相關的咨詢和建議。1.2乙方應在甲方提供的授權范圍內(nèi)行使權利、履行義務，嚴格按照甲方的指示和要求處理委托事務。二、代理費用2.1甲方應支付乙方的代理費用，具體費率、支付方式和支付時間由雙方另行協(xié)商確定，并在《補充協(xié)議》中列明。2.2乙方應在收到甲方支付的代理費用后，向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。三、代理期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，代理期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2代理期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，應簽訂新的協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照甲方的要求處理委托事務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.雙方簽署的《補充協(xié)議》

4.乙方開具的發(fā)票或收據(jù)

5.招聘信息發(fā)布授權書

6.員工入職、離職手續(xù)辦理授權書

7.社會保險及公積金繳納授權書

8.薪酬福利管理授權書

9.員工培訓和發(fā)展授權書

10.員工關系管理授權書

11.商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等相關資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按照甲方的要求處理委托事務，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。

3.甲方未按約定支付代理費用，視為違約。

4.甲方未履行保密義務，視為違約。

5.雙方未履行協(xié)商義務，導致協(xié)議無法履行或造成損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指依法設立并有效存續(xù)的__________。

2.乙方：指依法設立并有效存續(xù)的__________。

3.委托事項：指甲方委托乙方代理的事項，包括招聘、入職離職手續(xù)辦理、社會保險及公積金繳納、薪酬福利管理、員工培訓和發(fā)展、員工關系管理等。

4.代理費用：指甲方應支付給乙方的費用，用于乙方履行代理職責。

5.保密義務：指雙方在履行本協(xié)議過程中對商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付代理費用。

解決辦法：甲方應及時支付代理費用，否則乙方有權解除協(xié)議并要求甲方支付違約金。

2.問題：乙方未按照甲方的要求處理委托事務。

解決辦法：甲方有權解除協(xié)議并要求乙方支付違約金。

3.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。

解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為招聘合適人才，但無足夠人力資源。

2.甲方希望降低人力資源