新人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書范本2024年

最新人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書范本2024年通用合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為更好地專注于其核心業(yè)務(wù)，需將部分非核心業(yè)務(wù)委托給乙方進行處理；乙方具備處理甲方委托業(yè)務(wù)的能力和條件，愿意接受甲方的委托。雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條業(yè)務(wù)范圍1.1甲方同意將人力資源管理中的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等非核心業(yè)務(wù)委托給乙方處理。1.2乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。第二條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條業(yè)務(wù)交接3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，將其委托給乙方的業(yè)務(wù)資料、相關(guān)文件等提供給乙方。3.2乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，完成與甲方的業(yè)務(wù)交接，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方的業(yè)務(wù)不受影響。4.2乙方應(yīng)定期向甲方報告業(yè)務(wù)處理情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。第五條費用及支付5.1甲方應(yīng)支付乙方的人力資源管理服務(wù)費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)在每個付款周期內(nèi)按時支付乙方服務(wù)費用，逾期支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費用的____%。7.2違約方支付違約金后，不免除其繼續(xù)履行本協(xié)議的責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方和乙方之間簽署的商務(wù)合作協(xié)議4.甲方和乙方之間簽署的技術(shù)服務(wù)協(xié)議5.甲方和乙方之間簽署的保密協(xié)議6.甲方和乙方之間簽署的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.甲方和乙方之間簽署的數(shù)據(jù)安全協(xié)議8.甲方和乙方之間簽署的隱私保護協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，或支付的服務(wù)費用低于合同約定的金額。2.乙方未按約定時間完成業(yè)務(wù)交接，或未按照甲方的要求提供人力資源管理服務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.乙方未按照約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。6.乙方未按照約定履行數(shù)據(jù)安全義務(wù)，導(dǎo)致甲方數(shù)據(jù)遭受損失或泄露。7.乙方未按照約定履行隱私保護義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失或泄露。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等非核心業(yè)務(wù)服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。5.數(shù)據(jù)安全：指采取必要措施保護數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)遭到篡改、損壞、泄露等。6.隱私保護：指對個人隱私信息的保護，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、泄露等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費用，必要時可依法向甲方追討欠款。2.問題：乙方未按約定時間完成業(yè)務(wù)交接。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，督促乙方完成業(yè)務(wù)交接，必要時可依法要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自己的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，必要時可依法向乙方追究違約責任。4.問題：乙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)，必要時可依法向乙方追究違約責任。5.問題：乙方未按照約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，必要時可依法向乙方追究違約責任。6.問題：乙方未按照約定履行數(shù)據(jù)安全義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行數(shù)據(jù)安全義務(wù)，必要時可依法向乙方追究違約責任。7.問題：乙方未按照約定履行隱私保護義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行隱私保護義務(wù)，必要時可依法向乙方追究違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家