版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
主要內(nèi)容臨床輸血管理意義管理基本概念輸血科管理基本管理質(zhì)量管理1輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第1頁(yè)一、臨床輸血管理意義當(dāng)前輸血給受血者帶來(lái)危害主要原因已經(jīng)改變從上世紀(jì)七十年代以后輸血傳輸疾病為主,到九十年代,臨床輸血差錯(cuò)和事故已經(jīng)成為主要原因之一;圖例輸血發(fā)生差錯(cuò)和事故主要與輸血管理親密相關(guān);加強(qiáng)臨床輸血管理將有效降低或防止臨床輸血差錯(cuò)和事故發(fā)生;規(guī)范臨床輸血,確保輸血安全、及時(shí)、有效。2輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第2頁(yè)3輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第3頁(yè)IBCT:錯(cuò)誤血液成份輸注ATR:急性輸血反應(yīng)DTR:慢性輸血反應(yīng)TRALI:輸血相關(guān)急性肺損傷TTI:輸血傳輸感染PTP輸血后紫癜
SHOT1996~年資料(2628例)4輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第4頁(yè)年SHOT中ISCT原因分析5輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第5頁(yè)
美國(guó)FDA分析了1976~1985年間輸血造成死亡原因,發(fā)覺(jué)ABO血型錯(cuò)誤輸血造成死亡占輸血相關(guān)總死亡數(shù)51%。ABO血型不和輸血發(fā)生率。而這種錯(cuò)誤普通都是責(zé)任事故,基本沒(méi)有技術(shù)原因,多數(shù)錯(cuò)誤發(fā)生與管理相關(guān)。6輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第6頁(yè)7輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第7頁(yè)二、管理基本概念管理管理職能和標(biāo)準(zhǔn)組織(科室)要素和結(jié)構(gòu)管理行為8輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第8頁(yè)管理
管理(Management)是指同他人一起,或經(jīng)過(guò)他人使活動(dòng)(工作)完成得更有效過(guò)程。這里,過(guò)程含義表示管理者發(fā)揮職能或從事主要活動(dòng)。這些職能能夠概括地稱(chēng)為計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。9輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第9頁(yè)管理職能計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制10輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第10頁(yè)組織(科室)要素和結(jié)構(gòu)
管理學(xué)中組織要素包含管理主體和管理客體,組織結(jié)構(gòu)能夠分為管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng),管理系統(tǒng)指揮、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)系統(tǒng),業(yè)務(wù)系統(tǒng)完成組織目標(biāo),管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)組成一個(gè)耦合系統(tǒng),它們之間相互作用共同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。輸血科(血庫(kù))目標(biāo)就是確保質(zhì)量前提下完成科室職能所賦予各項(xiàng)工作。11輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第11頁(yè)管理系統(tǒng)
分為決議部門(mén)、執(zhí)行部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)和反饋部門(mén)。這些部門(mén)在組織中相互聯(lián)絡(luò),組成一個(gè)系統(tǒng),從而使組織管理過(guò)程成為一個(gè)有始有終、不停周轉(zhuǎn)和不停更新完整過(guò)程。輸血科沒(méi)有對(duì)應(yīng)部門(mén),但這些詳細(xì)職責(zé)應(yīng)該有些人負(fù)責(zé)。12輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第12頁(yè)管理行為
管理行為是一個(gè)影響和協(xié)調(diào)他人行為行為,人們把由管理行為進(jìn)行影響和協(xié)調(diào)他人行為稱(chēng)為業(yè)務(wù)行為。對(duì)不一樣組織來(lái)說(shuō),有不一樣業(yè)務(wù)行為。業(yè)務(wù)行為,必須經(jīng)常不停地進(jìn)行。只有這么,才能使組織不停前進(jìn)、充滿(mǎn)活力。經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)行為,組織能夠直接到達(dá)組織目標(biāo),為了確保這一基本過(guò)程順利而有效進(jìn)行,組織還要展開(kāi)另一項(xiàng)行為,這種行為就是管理行為,管理行為是促進(jìn)業(yè)務(wù)行為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)伎倆和確保。13輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第13頁(yè)管理行為特征控制性過(guò)程性動(dòng)態(tài)性14輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第14頁(yè)控制性
人們往往習(xí)慣于把對(duì)機(jī)器,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程等有目標(biāo)干預(yù)叫做控制,而對(duì)機(jī)構(gòu)、組織和人有目標(biāo)干預(yù)叫做管理。管理過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)控制過(guò)程。組織是經(jīng)過(guò)反饋來(lái)進(jìn)行控制,所謂反饋就是指控制系統(tǒng)輸出信息轉(zhuǎn)變?yōu)樾螺斎胄畔⒉⒂绊懺佥敵?,起到控制作用過(guò)程。這一過(guò)程可分為信息輸出,把作用結(jié)果信息返送回來(lái),再輸出三個(gè)階段,這三個(gè)階段是一個(gè)不停循環(huán)往復(fù)過(guò)程。舉例:醫(yī)院血液庫(kù)存管理制訂血液庫(kù)存量--實(shí)施--效果(是否能夠確保臨床血液供給,是否發(fā)生血液供給暫時(shí)短缺或血液報(bào)廢)--重新制訂庫(kù)存量15輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第15頁(yè)過(guò)程性
組織為了到達(dá)目標(biāo),必須經(jīng)過(guò)一系列活動(dòng)才能到達(dá)目標(biāo),這一系列活動(dòng)組成了管理行為特征――過(guò)程性。
16輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第16頁(yè)過(guò)程
管理是一個(gè)由計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)和控制組成完整過(guò)程。計(jì)劃工作就是制訂決議,它包含了選擇一個(gè)行動(dòng)進(jìn)程以供本單位,以及每一個(gè)部門(mén)去遵照落實(shí)。組織工作包含在組織中建立一個(gè)有意識(shí)結(jié)構(gòu)(崗位),供人們?cè)谄渲袚?dān)任各種職務(wù),它有意識(shí)地分配任務(wù)以確保完成組織目標(biāo),并把任務(wù)分配給能出眾完成它人們。比如,血液接收崗位、標(biāo)本接收崗位、血型判定崗位、交叉配血崗位、血液治療崗位等。17輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第17頁(yè)過(guò)程人事包含組織結(jié)構(gòu)所設(shè)置各種職位人員安排,并使各職位保持有些人。它包含對(duì)各種職位必須做事提出要求,包含:儲(chǔ)存、嘉獎(jiǎng)、選擇各個(gè)職位候選人,補(bǔ)充以及訓(xùn)練或發(fā)展候選人員及在職人員以有效地完成任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作影響人們?nèi)プ栽傅嘏^斗,而且熱情地去完成組織和集體目標(biāo),主要任務(wù)是做管理人際關(guān)系方面工作。控制工作是對(duì)下屬活動(dòng)測(cè)評(píng)和糾正,方便行動(dòng)符累計(jì)劃。它依據(jù)當(dāng)前確定工作完成情況,反應(yīng)出在哪里存在偏差,并采取辦法糾正偏差,以有利于確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。18輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第18頁(yè)動(dòng)態(tài)性
任何事物都在發(fā)展改變之中,管理也不例外,管理工作與其它事物一樣,含有相同規(guī)律,即靜止是相正確,運(yùn)動(dòng)是絕正確。因?yàn)榻M織正常運(yùn)轉(zhuǎn),不但受本身?xiàng)l件和環(huán)境原因影響,而且伴隨時(shí)間、地點(diǎn)不一樣出現(xiàn)不一樣情況,以及法律、法規(guī)和政策影響。換句話(huà)說(shuō),組織運(yùn)動(dòng)改變是受多原因影響。19輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第19頁(yè)三、輸血科管理基本管理質(zhì)量管理20輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第20頁(yè)輸血科主要職能輸血科(血庫(kù))是醫(yī)院中保留、發(fā)放血液及成份科室,其中心任務(wù)是向臨床提供安全有效血液及血成份,利用輸血(成份)或其它血液治療方法,促進(jìn)病人康復(fù)。參加醫(yī)院輸血管理委員會(huì)組成,負(fù)責(zé)制訂全院臨床用血計(jì)劃,保障臨床用血供給,對(duì)臨床合理用血情況進(jìn)行檢驗(yàn)和監(jiān)督,并對(duì)臨床科學(xué)、合理用血給予必要指導(dǎo)。參加相關(guān)疾病診療、治療。負(fù)擔(dān)科研教學(xué)任務(wù)。21輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第21頁(yè)(一)基本管理制訂完善工作計(jì)劃合理組織結(jié)構(gòu)恰當(dāng)人員工作崗位安排健全科室管理規(guī)章制度制訂完整SOPs強(qiáng)有力監(jiān)督定時(shí)審核和有效改進(jìn)辦法22輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第22頁(yè)1.合理組織結(jié)構(gòu)
規(guī)模較大輸血科能夠分成若干組,科主任管理各組組長(zhǎng),比如,臨床供血組,試驗(yàn)組,治療組,質(zhì)控組等。工作人員較少,能夠分工作崗位。人員最好工作崗位輪換。23輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第23頁(yè)臨床供血組工作職責(zé)血液及成份保留、管理與血液供給單位協(xié)調(diào)交叉配血血液發(fā)放輸血不良反應(yīng)追蹤和處理等24輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第24頁(yè)試驗(yàn)組工作職責(zé)
血型參比試驗(yàn)輸血前受血者相關(guān)試驗(yàn)室檢驗(yàn)新生兒溶血病檢驗(yàn)器官移植配型其它相關(guān)試驗(yàn)室檢驗(yàn)。25輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第25頁(yè)治療組工作職責(zé)各種血液治療工作臨床會(huì)診26輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第26頁(yè)質(zhì)控組工作職責(zé)臨床輸血和血液治療療效評(píng)定血液及成份抽檢各種試驗(yàn)、試劑、設(shè)備、耗材、原輔材料等質(zhì)控室間質(zhì)評(píng)27輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第27頁(yè)2.恰當(dāng)人員安排在恰當(dāng)工作崗位
工作崗位設(shè)置不一樣工作崗位工作人員要求不一樣工作崗位安排適當(dāng)人員28輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第28頁(yè)3.健全各項(xiàng)科室管理規(guī)章制度
科室規(guī)章制度是科室科學(xué)管理基本要求,是保障各種管理和業(yè)務(wù)工作順利完成基本條件??茖W(xué)管理基本要求是用制度管理,規(guī)范工作人員行為,客觀、公正,防止人為或主觀管理出現(xiàn)偏差。規(guī)章制度本質(zhì)是要求工作人員應(yīng)該做些什么,不應(yīng)該做什么。29輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第29頁(yè)(1)輸血科(血庫(kù))規(guī)章制度和崗位職責(zé)工作制度崗位職責(zé)30輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第30頁(yè)工作制度職員守則臨床輸血管理委員會(huì)工作制度科室工作制度職員培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度試驗(yàn)結(jié)果管理及隱私保密制度傳染病匯報(bào)制度登記、統(tǒng)計(jì)管理和保留制度工作步驟交接制度差錯(cuò)登記、匯報(bào)和處理制度血液標(biāo)本留樣保留管理制度血液報(bào)廢制度儀器設(shè)備申購(gòu)、使用、維護(hù)、報(bào)廢制度器材試劑申購(gòu)、管理制度
31輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第31頁(yè)工作制度
14.大型、精密、珍貴儀器設(shè)備專(zhuān)管專(zhuān)用制度15.衡器、量器計(jì)量管理和檢定制度
16.資料、信息、統(tǒng)計(jì)搜集、整理、保管制度
17.科研管理制度
18.污物處理制度
19.技術(shù)檔案歸檔管理制度
20.庫(kù)房管理制度
21.安全管理制度22.微機(jī)信息管理制度
23.院內(nèi)感染監(jiān)控制度32輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第32頁(yè)(2)崗位職責(zé)科主任職責(zé)各級(jí)技術(shù)人員職責(zé)工作崗位職責(zé)33輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第33頁(yè)輸血科主任崗位職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科臨床輸血、教學(xué)、科研和行政管理工作。負(fù)責(zé)臨床輸血管理委員會(huì)日常事務(wù),負(fù)責(zé)召集委員會(huì)組員定時(shí)召開(kāi)會(huì)議,并策劃會(huì)議議題,報(bào)請(qǐng)主任委員同意后實(shí)施。制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定時(shí)或不定時(shí)督促檢驗(yàn)。每年進(jìn)行工作總結(jié)并及時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)和臨床輸血管理委員會(huì)匯報(bào)。督促本科各級(jí)工作人員嚴(yán)格恪守各項(xiàng)法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好各種登記統(tǒng)計(jì),經(jīng)常檢驗(yàn)安全辦法,嚴(yán)防差錯(cuò)事故??剖页霈F(xiàn)差錯(cuò)事故時(shí),及時(shí)了解情況,調(diào)查、分析原因,及時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)和臨床輸血管理委員會(huì)匯報(bào),提出初步處理和整改意見(jiàn),防止今后類(lèi)似差錯(cuò)事故再次發(fā)生。幫助相關(guān)部門(mén)及時(shí)做好善后工作。34輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第34頁(yè)輸血科主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)科室質(zhì)量管理和控制,確保輸血安全。參加科室部分日常工作并檢驗(yàn)科室工作人員工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)本科工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),技術(shù)考評(píng),提出升、獎(jiǎng)、懲、聘意見(jiàn)。負(fù)責(zé)進(jìn)修人員和實(shí)習(xí)同學(xué)培訓(xùn)及教學(xué)。完成醫(yī)院安排各種教學(xué)任務(wù)。制訂本科科研規(guī)劃,檢驗(yàn)制度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)學(xué)習(xí)和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新項(xiàng)目和新知識(shí),不停提升輸血技術(shù)水平。參加臨床科室邀請(qǐng)會(huì)診和相關(guān)會(huì)議,定時(shí)咨詢(xún)臨床科室意見(jiàn)和提議,努力為臨床服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行科室任期目標(biāo),年底匯報(bào)目標(biāo)完成情況。35輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第35頁(yè)4.制訂完整標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)操作規(guī)程(SOPs)
SOPs說(shuō)明了輸血科(血庫(kù))或醫(yī)院輸血服務(wù)部準(zhǔn)備為患者或臨床醫(yī)生提供每個(gè)過(guò)程、試驗(yàn)或服務(wù)并以文字形式書(shū)寫(xiě)程序。SOP本質(zhì)是要求工作人員應(yīng)該怎么做。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或指導(dǎo)方針是以SOP為基礎(chǔ)最低能夠接收準(zhǔn)則和要求。換句話(huà)說(shuō),就是制訂好輸血科(血庫(kù))全部工作SOP并嚴(yán)格執(zhí)行,才可能到達(dá)臨床輸血相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。36輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第36頁(yè)5.監(jiān)督監(jiān)督必要性監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督方法監(jiān)督效果評(píng)價(jià)37輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第37頁(yè)監(jiān)督必要性
有完善規(guī)章制度和完整SOPs,假如工作人員不執(zhí)行,形同虛設(shè),就不能使輸血科各項(xiàng)工作順利完成,所以做為管理者應(yīng)該進(jìn)行必要監(jiān)督管理。38輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第38頁(yè)監(jiān)督主要內(nèi)容
是否遵紀(jì)遵法是否恪守各項(xiàng)規(guī)章制度是否執(zhí)行SOPs39輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第39頁(yè)監(jiān)督方法分級(jí)監(jiān)督組長(zhǎng)應(yīng)該負(fù)責(zé)監(jiān)督本組工作人員;科室主任負(fù)責(zé)監(jiān)督組長(zhǎng)是否按照崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和管理,也能夠監(jiān)督科室其它員工;定時(shí)和隨機(jī)檢驗(yàn)相結(jié)合監(jiān)督檢驗(yàn)科室任何崗位工作人員工作和恪守規(guī)章制度情況。40輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第40頁(yè)監(jiān)督效果評(píng)價(jià)
定時(shí)評(píng)價(jià)監(jiān)督效果,能夠依據(jù)臨床反饋意見(jiàn),員工意見(jiàn)以及科室工作計(jì)劃完成情況等評(píng)價(jià)科室工作。假如情況良好,表明監(jiān)督效果是好。41輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第41頁(yè)(二)質(zhì)量管理質(zhì)量基本定義質(zhì)量控制質(zhì)量確保質(zhì)量管理體系建立42輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第42頁(yè)全方面質(zhì)量管理質(zhì)量確保質(zhì)量管理質(zhì)量控制質(zhì)量傘43輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第43頁(yè)1.質(zhì)量基本定義反應(yīng)實(shí)體滿(mǎn)足明確(法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議)和隱含(用戶(hù)期望)需要能力特征總和(ISO)。
Quality
Totalityofcharacteristicsofanentitythatbearonitsabilitytosatisfystatedandimpliedneeds(ISO)44輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第44頁(yè)質(zhì)量定義質(zhì)量
滿(mǎn)足目標(biāo)要求
良好產(chǎn)品,在恰當(dāng)?shù)胤绞褂们‘?dāng)產(chǎn)品適當(dāng)濃度無(wú)污染無(wú)變質(zhì)裝在適宜容器中正確標(biāo)識(shí)完全密封一致性45輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第45頁(yè)質(zhì)量是一個(gè)過(guò)程質(zhì)量不是一個(gè)想要到達(dá)目標(biāo),而是一個(gè)連續(xù)不?;顒?dòng)。不停地檢驗(yàn),評(píng)定,調(diào)整計(jì)劃,執(zhí)行,檢驗(yàn),處理(Deming循環(huán))如無(wú)連續(xù)改進(jìn)將帶來(lái)質(zhì)量損害46輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第46頁(yè)執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃?rùn)z驗(yàn)改進(jìn)/改進(jìn)連續(xù)不停改進(jìn)過(guò)程計(jì)劃連續(xù)改進(jìn)Deming循環(huán)47輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第47頁(yè)2.質(zhì)量控制
質(zhì)量控制訂義檢驗(yàn)適當(dāng)步驟,以確保過(guò)程、程序、產(chǎn)品滿(mǎn)足質(zhì)量要求。(QMP)為到達(dá)質(zhì)量要求而采取作業(yè)技術(shù)和活動(dòng)。(GMP)
特征:對(duì)生產(chǎn)(或工作)步驟進(jìn)行控制。48輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第48頁(yè)3.質(zhì)量確保
質(zhì)量確保定義(ISO)
為了提供足夠信任表明實(shí)體能夠滿(mǎn)足質(zhì)量要求,而在質(zhì)量管理體系中實(shí)施并依據(jù)需要進(jìn)行證實(shí)全部有計(jì)劃和有系統(tǒng)活動(dòng)。特征:主要強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行控制。49輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第49頁(yè)4.質(zhì)量管理(1)質(zhì)量管理定義:就質(zhì)量問(wèn)題對(duì)一個(gè)組織進(jìn)行指揮和控制協(xié)調(diào)活動(dòng)。包含:質(zhì)量控制質(zhì)量確保質(zhì)量策劃質(zhì)量改進(jìn)50輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第50頁(yè)5、質(zhì)量管理體系
質(zhì)量管理體系定義:制訂質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并使之得以實(shí)現(xiàn)體系。ISO9000GMPQMP質(zhì)量方針定義:由組織最高管理者發(fā)表該組織總質(zhì)量宗旨和方向。51輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第51頁(yè)質(zhì)量體系要素供應(yīng)商顧客輸入輸出培訓(xùn)(資源管理)組織管理(管理職責(zé))質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)文件化評(píng)價(jià)(測(cè)量、分析和改進(jìn))過(guò)程質(zhì)量體系52輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第52頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)
建立質(zhì)量體系依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》《傳染病防治法》《刑法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理方法》(試行)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》《全國(guó)臨床檢驗(yàn)技術(shù)操作規(guī)程》《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《全血及成份血質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》
《中國(guó)血站技術(shù)操作規(guī)程》ISO9000體系文件
53輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第53頁(yè)組織管理組織機(jī)構(gòu)醫(yī)院臨床輸血管理委員會(huì)(或輸血科主任質(zhì)量管理職責(zé):制訂質(zhì)量方針;確保質(zhì)量目標(biāo)制訂;進(jìn)行管理評(píng)審;確保資源取得。)輸血科(血庫(kù))臨床用血科室54輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第54頁(yè)臨床輸血組織結(jié)構(gòu)圖55輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第55頁(yè)臨床輸血管理委員會(huì)組成業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)處長(zhǎng)、輸血科(血庫(kù))主任、相關(guān)業(yè)務(wù)科室主任、臨床醫(yī)師等共同組成。56輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第56頁(yè)臨床輸血委員會(huì)職責(zé)確定質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。負(fù)責(zé)臨床用血監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)制訂繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,確保醫(yī)護(hù)、輸血科工作人員得到連續(xù)有效教育和培訓(xùn)。審核臨床用血計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)調(diào)和仲裁臨床醫(yī)師與輸血科人員關(guān)于使用血液及血液成份不一樣意見(jiàn)。協(xié)調(diào)和處理臨床輸血中醫(yī)療糾紛。指導(dǎo)臨床科室宣傳和動(dòng)員無(wú)償獻(xiàn)血。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床輸血科研、教學(xué)等工作。
57輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第57頁(yè)醫(yī)院輸血科(血庫(kù))職能按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理方法》相關(guān)要求,依據(jù)本院醫(yī)療需要,定時(shí)向當(dāng)?shù)匮褐行幕蛑行难旧陥?bào)用血計(jì)劃,貯備一定數(shù)量血液,確保臨床醫(yī)療用血需求。(例:云南東川縣人民醫(yī)院自行采血受處罰事件)為臨床提供血型判定、抗體篩選、交叉配血及相關(guān)血清學(xué)試驗(yàn)診療服務(wù)。依據(jù)臨床用血申請(qǐng),提供合格血液和血液成份。進(jìn)行受血者輸血前相關(guān)試驗(yàn)室檢驗(yàn)。開(kāi)展本身輸血。開(kāi)展血液治療。向臨床醫(yī)生提供輸血技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún),幫助一些相關(guān)疑難疾病診療,參加臨床會(huì)診。結(jié)合臨床開(kāi)展輸血醫(yī)學(xué)科學(xué)研究,推廣應(yīng)用輸血新技術(shù)。教學(xué)。宣傳和動(dòng)員無(wú)償獻(xiàn)血。接收血液中心(中心血站)專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。58輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第58頁(yè)崗位職責(zé)臨床輸血管理委員會(huì)主任職責(zé)輸血科主任職責(zé)配血崗位職責(zé)貯血、發(fā)血崗位職責(zé)血液治療崗位職責(zé)值班人員崗位職責(zé)各試驗(yàn)室工作崗位職責(zé)(免疫學(xué)、血型血清學(xué)、分子生物學(xué)、質(zhì)控等試驗(yàn)室)庫(kù)房管理崗位職責(zé)輸血崗位職責(zé)(護(hù)士)59輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第59頁(yè)文件化臨床輸血相關(guān)文件依據(jù)ISO9000文件分類(lèi)質(zhì)量手冊(cè)程序文件作業(yè)指導(dǎo)文件(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程SOPs)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表單(醫(yī)療文書(shū))60輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第60頁(yè)
質(zhì)量手冊(cè)質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)組織結(jié)構(gòu):組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置(影響到質(zhì)量各個(gè)管理、執(zhí)行和驗(yàn)證職能部門(mén)職責(zé)、權(quán)限及其接口和聯(lián)絡(luò)方式)、職責(zé)和相互關(guān)系質(zhì)量管理體系要素描述61輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第61頁(yè)臨床輸血質(zhì)量方針質(zhì)量方針確實(shí)立-表達(dá)組織質(zhì)量宗旨和方向-反應(yīng)醫(yī)生、用血者期望和需求*(包含對(duì)連續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性承諾;為組織提供制訂和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)框架)-路徑恰當(dāng)62輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第62頁(yè)質(zhì)量方針
不停完善和改進(jìn)質(zhì)量管理體系,一直堅(jiān)持質(zhì)量第一。為臨床提供輸血技術(shù)指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為患者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)血液和血液成份,確保輸血和血液治療及時(shí)、安全、有效。63輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第63頁(yè)輸血科(血庫(kù))質(zhì)量目標(biāo)登記、統(tǒng)計(jì)漏記率<0.1%輸血前受血者檢驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)漏檢率為0.01%ABO及RhD血型判定差錯(cuò)率為0.01%交叉配血符合率為99.999%配血標(biāo)本交接、留樣標(biāo)本差錯(cuò)率為0.1%意外抗體篩查率為99.9%各種試驗(yàn)匯報(bào)單合格率99.99%輸血不良反應(yīng)率<1%血液治療患者不良反應(yīng)和并發(fā)癥<1%,死亡率<0.1%室間質(zhì)評(píng)成績(jī)合格血液報(bào)廢率<0.1%64輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第64頁(yè)程序文件普通程序文件都是指管理性,是質(zhì)量管理體系文件中獨(dú)立部分、不包括純技術(shù)性細(xì)節(jié)。書(shū)面程序文件內(nèi)容包含:目標(biāo)、適用范圍、職責(zé)、工作流程、相關(guān)文件和術(shù)語(yǔ)、支持性統(tǒng)計(jì)表格目錄。程序:為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所要求路徑。65輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第65頁(yè)程序關(guān)鍵點(diǎn)(ISO84021.3)
質(zhì)量體系程序通常要求形成程序文件。
文件化程序通常包含:“5W”“1H”
Who(誰(shuí)來(lái)做)
Why(為何做)
When(何時(shí)做)
Where(何地做)
What(做什么)
How(怎么做)66輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第66頁(yè)程序文件文件控制程序質(zhì)量統(tǒng)計(jì)控制程序內(nèi)部審核程序不合格品控制程序糾正辦法控制程序(糾正差錯(cuò)產(chǎn)生原因)預(yù)防辦法控制程序(為預(yù)防潛在不合格再次發(fā)生而采取辦法)67輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第67頁(yè)輸血科(血庫(kù))工作職責(zé)和制度1、醫(yī)院臨床輸血管理委員會(huì)工作制度;2、臨床用血申請(qǐng)和審批制度;3、臨床輸血各崗位工作職責(zé)(包含臨床科室輸血職責(zé)在內(nèi));4、輸血科(血庫(kù))工作制度(最少應(yīng)包含交接班制度、緊急用血制度、血液儲(chǔ)存管理制度、血液出入庫(kù)管理制度等);5、輸血前談話(huà)制度;6、輸血查對(duì)制度;7、各種登記、統(tǒng)計(jì)管理和保留制度;8、血液標(biāo)本交接、留樣、保留管理制度;9、輸血不良反應(yīng)處理及回報(bào)制度;10、差錯(cuò)登記、匯報(bào)和處理制度;11、血液報(bào)廢審批與處理制度;12、儀器設(shè)備采購(gòu)、使用、維護(hù)、校準(zhǔn)制度;13、其它相關(guān)制度(如科研、計(jì)算機(jī)信息管理、檔案保管、傳染病匯報(bào))
安徽省醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科(血庫(kù))設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)68輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第68頁(yè)輸血科標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)輸血前血標(biāo)本采集、送檢操作規(guī)程詳細(xì)試驗(yàn)操作規(guī)程(血型判定、抗體篩查及交叉配合試驗(yàn)、血型參比試驗(yàn)、分子生物學(xué)試驗(yàn)、器官移植相關(guān)試驗(yàn)、親子判定相關(guān)試驗(yàn))血液貯存、發(fā)放操作規(guī)程血液治療相關(guān)操作規(guī)程特殊成份制備操作規(guī)程(基因治療、DC疫苗制備等)本身輸血操作規(guī)程(三種類(lèi)型)輸血不良反應(yīng)調(diào)查和處理操作規(guī)程儀器設(shè)備使用、維護(hù)、校準(zhǔn)、檢定操作規(guī)程設(shè)備、環(huán)境等消毒處理操作規(guī)程69輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第69頁(yè)
統(tǒng)計(jì)(1)1.質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)2.環(huán)境監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)3.儀器設(shè)備監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)3.質(zhì)量檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)4.血液報(bào)廢登記統(tǒng)計(jì)5.差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)及處理統(tǒng)計(jì)6.輸血傳染病匯報(bào)記錄表70輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第70頁(yè)
統(tǒng)計(jì)(2)
1.血液出、入庫(kù)統(tǒng)計(jì)2.供血者及患者標(biāo)本采集、接收、保留統(tǒng)計(jì)3.血型判定和交叉配血統(tǒng)計(jì)4.貯血冰箱溫度統(tǒng)計(jì)71輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第71頁(yè)統(tǒng)計(jì)(3)血液治療統(tǒng)計(jì)特殊成份制備統(tǒng)計(jì)會(huì)診登記72輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第72頁(yè)
統(tǒng)計(jì)(4)臨床用血統(tǒng)計(jì)1.臨床輸血知情同意書(shū)2.臨床輸血申請(qǐng)單3.臨床用血審批統(tǒng)計(jì)4.輸血統(tǒng)計(jì)單5.患者輸血不良反應(yīng)回報(bào)單6.輸血反應(yīng)處理統(tǒng)計(jì)73輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第73頁(yè)過(guò)程管理
過(guò)程控制是臨床輸血質(zhì)量管理關(guān)鍵
74輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第74頁(yè)患者病情需要醫(yī)生決定是否輸血選擇成份確定輸注劑量護(hù)士采樣送樣送單取血輸血血庫(kù)計(jì)劃約血保留血液血型判定交叉配血血站供血談話(huà)統(tǒng)計(jì)通知談話(huà)申請(qǐng)輸血輸血申請(qǐng)單暫時(shí)醫(yī)囑標(biāo)本采樣從正確患者采集合格標(biāo)本發(fā)/取血交接登記合格取血人員冷鏈血樣交接血樣驗(yàn)收交接登記計(jì)劃定血血站供血科學(xué)計(jì)劃冷鏈驗(yàn)收交接輸血冷鏈、查對(duì)、監(jiān)護(hù)、輸血紀(jì)錄輸血不良反應(yīng)反饋輸血不良反應(yīng)反饋匯報(bào)單填寫(xiě)和反饋血庫(kù)臨床輸血主要過(guò)程及關(guān)鍵控制點(diǎn)75輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第75頁(yè)輸血過(guò)程1.輸血申請(qǐng)臨床用血指南有充分血液庫(kù)存2.配血標(biāo)本采集確保數(shù)量和質(zhì)量血樣查對(duì)對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)3.交叉配血試驗(yàn)
血型判定交叉配血試驗(yàn)4.血液接收、儲(chǔ)存、發(fā)放、院內(nèi)傳遞溫度安全性5.輸血病人和血液正確查對(duì)輸血不良反應(yīng)監(jiān)控輸血療效評(píng)定6.統(tǒng)計(jì)完整和準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)全部活動(dòng)76輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第76頁(yè)培訓(xùn)需求和計(jì)劃確定崗位培訓(xùn)需求-培訓(xùn)內(nèi)容是什么?對(duì)象?(重點(diǎn):護(hù)士和輸血科工作人員SOP培訓(xùn);臨床醫(yī)生臨床輸血知識(shí)和進(jìn)展培訓(xùn))對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行策劃所需資源-培訓(xùn)教師-培訓(xùn)教材怎樣進(jìn)行培訓(xùn)77輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第77頁(yè)WHO臨床輸血指導(dǎo)材料78輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第78頁(yè)培訓(xùn)監(jiān)控和評(píng)價(jià)使培訓(xùn)工作得以文件化培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)是一項(xiàng)連續(xù)性活動(dòng)監(jiān)控培訓(xùn)有效性修訂培訓(xùn)計(jì)劃79輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第79頁(yè)(五)測(cè)量、分析和連續(xù)改進(jìn)
確認(rèn)監(jiān)控與連續(xù)改進(jìn)試驗(yàn)室質(zhì)量評(píng)價(jià)(內(nèi)部質(zhì)量評(píng)價(jià)(IQA)和外部質(zhì)量評(píng)價(jià)(EQA))審核檢驗(yàn)80輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第80頁(yè)確認(rèn)(Validation)確認(rèn)是用來(lái)確保被評(píng)價(jià)過(guò)新程序或材料滿(mǎn)足預(yù)期使用要求特定活動(dòng)(QMP)經(jīng)過(guò)提供客觀證據(jù)對(duì)特定預(yù)期用途或使用要求已得到滿(mǎn)足認(rèn)定-ISO9000()全部改變?cè)诒徽綄?shí)施前都需要被確認(rèn)81輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第81頁(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)部質(zhì)量評(píng)價(jià)(IQA)用相同方式對(duì)同一樣品進(jìn)行連續(xù)檢測(cè)并做結(jié)果比較,以此來(lái)對(duì)試驗(yàn)室質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。外部質(zhì)量評(píng)價(jià)(EQA)用已知但未公開(kāi)結(jié)果標(biāo)本對(duì)試驗(yàn)室試驗(yàn)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),并與其它試驗(yàn)室結(jié)果進(jìn)行比較。以上兩種方法都是專(zhuān)門(mén)用于對(duì)試驗(yàn)室進(jìn)行評(píng)價(jià)82輸血科血庫(kù)管理安醫(yī)張循善第82頁(yè)審核(qualityaudit)
審核定義
為取得審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高考地理一輪復(fù)習(xí)第十五章城市、產(chǎn)業(yè)與區(qū)域發(fā)展課件
- 宗祠落成典禮活動(dòng)合同(2篇)
- 房屋買(mǎi)賣(mài)合同(2篇)
- 趙州橋電子課件
- 語(yǔ)文培訓(xùn) 課件
- 第13課 《唐詩(shī)五首》-八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)同步備課精講(統(tǒng)編版)
- 第10課 《蘇武傳》-高二語(yǔ)文大單元教學(xué)同步備課(統(tǒng)編版選擇性必修中冊(cè))
- 西京學(xué)院《運(yùn)營(yíng)管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西京學(xué)院《圖形設(shè)計(jì)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025屆甘肅新高考之“3 1 2”-了解“兩依據(jù)一參考”關(guān)注綜素評(píng)價(jià)課件
- 腎囊腫去頂減壓術(shù)病人的醫(yī)療護(hù)理
- 一汽-夏利48pin維修手冊(cè)-ver
- 《自然語(yǔ)言處理課程設(shè)計(jì)》課程教學(xué)大綱
- 中國(guó)風(fēng)書(shū)香校園宣傳主題班會(huì)PPT
- 妊娠劇吐課件
- 世界足球日介紹主題班會(huì)模板課件
- 電大學(xué)前教育本教育實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)
- 河北省廊坊市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 農(nóng)業(yè)合作社盈余及盈余分配表
- 學(xué)校班級(jí)圖書(shū)箱管理制度
- 寫(xiě)給老婆最催淚挽回感情的信范文(5篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論