正規(guī)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本(2024版)

正規(guī)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享受休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資按照法律規(guī)定支付。3.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.勞動(dòng)合同文本

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.工資條復(fù)印件

7.加班記錄復(fù)印件

8.績(jī)效考核結(jié)果復(fù)印件（如有）

9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單

10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。

2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，視為違約。

4.乙方未按照合同約定提供相關(guān)證件的，視為違約。

5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。

6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，視為違約。

7.其他違反合同約定的行為，可根據(jù)合同條款和法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)；如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；如協(xié)商不成，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供相關(guān)證件。

解決辦法：甲方可以要求乙方提供相關(guān)證件，如乙方拒絕提供，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動(dòng)合同。6.其他問(wèn)題的解決辦法，可根據(jù)合同條款和法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.規(guī)定勞動(dòng)合同的