市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃_第1頁
市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃_第2頁
市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃_第3頁
市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃_第4頁
市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第一篇市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第一篇一、社團(tuán)章程

一、遵守并執(zhí)行本社團(tuán)的各項(xiàng)決議

二、認(rèn)真完成本社團(tuán)交予的各項(xiàng)任務(wù)

三、維護(hù)本協(xié)會的利益與榮譽(yù),不以本協(xié)會的名義從事違背協(xié)會宗旨的活動。

四、按時(shí)參加本協(xié)會所舉行的各項(xiàng)活動

五、按時(shí)參加培訓(xùn)并按要求著裝(運(yùn)動鞋和運(yùn)動服)

社團(tuán)宗旨:

旨在團(tuán)結(jié)健美操愛好者,以增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)為基礎(chǔ),調(diào)動一切積極因素,推動全校的健美操運(yùn)動的發(fā)展,從而增強(qiáng)學(xué)校全民健身的氛圍;及代表校參加賽事活動,為校爭光。

目的:

豐富校園文化生活、提高學(xué)生的審美情趣、增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)。

二、社團(tuán)成員名單

社長:負(fù)責(zé)協(xié)助老師做出協(xié)會各項(xiàng)工作及活動的策劃,對各項(xiàng)決策進(jìn)行補(bǔ)充和完善,使決策得以實(shí)施,工作得以順利展開。

宣傳部長:負(fù)責(zé)社團(tuán)對外的形象包裝以及宣傳協(xié)會的工作,包括協(xié)會形象工程建設(shè),協(xié)會各大活動宣傳制品的制作與懸掛,做好各大活動的宣傳方案。

組員名單:

三、培訓(xùn)計(jì)劃

健美操訓(xùn)練計(jì)劃

時(shí)間:本學(xué)年每周二,周四中午12:30——13:20

地點(diǎn):體育館

內(nèi)容:對社團(tuán)會員進(jìn)行健美操培訓(xùn),提高會員的健美操水平。上學(xué)期主教大眾健美操

四、社團(tuán)文化廣場

時(shí)間:每周三中午12:30——13:30

地點(diǎn):田徑場

內(nèi)容:由本社團(tuán)會員教老師及學(xué)生跳健美操。目標(biāo)是讓整個(gè)校園都感受到健美操的魅力,增進(jìn)對本社團(tuán)的了解。

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第二篇第八條本協(xié)會是接納團(tuán)體會員和個(gè)人會員的社會團(tuán)體。

第九條申請加入本協(xié)會的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護(hù)本協(xié)會的章程;

(三)在本協(xié)會的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的工作組織能力的個(gè)人或團(tuán)體;

第十條會員入會的程序:

(一)提交入會申請表;

(二)經(jīng)理事會討論通過;

(三)由秘書處對會員發(fā)給會員證。

第十一條會員享有下列權(quán)利:

(一)在本會享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)參加本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

(三)參加本會組織的活動和比賽;

(四)對本協(xié)會的工作可提出批評建議和監(jiān)督權(quán);

(五)入會自愿和退會的自由。

第十二條會員履行下列義務(wù):

(一)執(zhí)行本協(xié)會的決議;

(二)維護(hù)本協(xié)會合法權(quán)益;

(三)完成本協(xié)會交辦的工作;

(四)按規(guī)定交納會費(fèi);

(五)向本協(xié)會反映情況,提供有關(guān)資料。

第十三條會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會,并交回會員證,會員如果一年不交納會費(fèi)或不參加本協(xié)會活動的,視為自動退會。

第十四條會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過,予以除名。

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第三篇第十五條本協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會,會員代表大會的職權(quán)是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

(四)決定終止事宜;

(五)決定其他重大事宜。

第十六條會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十七條會員大會每四年一屆。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查,并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意,但延期換屆最長不超過1年。

第十八條理事會是會員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作,對會員大會負(fù)責(zé)。

第十九條理事會的職權(quán)是:

(一)執(zhí)行會員大會的決議;

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

(三)籌備召開會員大會;

(四)向會員大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

(七)決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(八)領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機(jī)構(gòu)開展工作;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)決定其他重大事項(xiàng)。

第二十條理事會須有2/3以上的理事出席方能召開,其決議須經(jīng)過到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十一條理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十二條本協(xié)會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生,在理事會閉會期間行使第十八條一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán),對理事會負(fù)責(zé)。

第二十三條常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開。其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十四條常務(wù)理事會至少每年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十五條本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好;

(二)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

(三)會長、副會長、秘書長最高年齡不得超過60周歲;

(四)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;

(五)具有完全民事行為能力。

第二十六條本協(xié)會會長為本團(tuán)體法定代表人,具備下列職權(quán):

(一)召集和主持理事會和常務(wù)理事會;

(二)檢查會員大會、理事會和常務(wù)理事會決議的落實(shí)情況。

(三)代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件;

第二十七條本協(xié)會秘書長執(zhí)行下列職權(quán):

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,交理事會或常務(wù)理事會決定;

(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用;

(五)處理其他日常事務(wù)。

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第四篇一、部門現(xiàn)狀

第三十屆的外聯(lián)部有負(fù)責(zé)人4人,會員34人,我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團(tuán)、企業(yè)以及向外校兄弟社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)系,為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里,我們部門積極完成每次活動所需要的贊助,也會積極參加協(xié)會的各項(xiàng)活動,帶領(lǐng)會員也是盡職盡責(zé),給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點(diǎn)不足,那就是在會員之間、會員和負(fù)責(zé)人之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是那么好,尤其是前者。所以,我們?nèi)粚脮訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

二、年度總目標(biāo)闡述

通過一年的努力,我們將積極解決協(xié)會的各項(xiàng)活動所需的贊助;加強(qiáng)負(fù)責(zé)人之間、負(fù)責(zé)人與會員之間、會員之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè);完善優(yōu)秀會員的評選機(jī)制;積極鼓勵(lì)會員參與協(xié)會的活動,為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針,發(fā)揮自己的職能,成為協(xié)會走出去的先鋒隊(duì)。

三、學(xué)期分目標(biāo)闡述

第一個(gè)學(xué)期,我們將旨在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善優(yōu)秀會員的評選機(jī)制,積極鼓勵(lì)會員參與協(xié)會的活動。預(yù)計(jì)在學(xué)期結(jié)束時(shí),大家的聯(lián)系能夠更加密切,而不是逐漸疏遠(yuǎn),保證下個(gè)學(xué)期部門的各個(gè)活動的出勤率,還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準(zhǔn)備。

第二個(gè)學(xué)期,我們將旨在會員的培訓(xùn),為協(xié)會的發(fā)展提供人才,部門內(nèi)部進(jìn)行各種活動,全部讓會員來策劃,負(fù)責(zé)人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動時(shí),我們將同樣鼓勵(lì)會員積極參與,由負(fù)責(zé)人和會員一起策劃,為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。

四、學(xué)期工作計(jì)劃

1上學(xué)期工作計(jì)劃

招新工作

招新的時(shí)候,在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上,聽過申請演講后,設(shè)置幾個(gè)心理題,或者情景題供準(zhǔn)干事選擇,以此來進(jìn)一步考察他們的表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力,以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí),對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價(jià),對他們今后的發(fā)展也有一定益處。

拉贊助工作

對于協(xié)會的舉辦的每一項(xiàng)活動所需要的經(jīng)費(fèi)、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部,就是要給協(xié)會提供足夠的支持,讓協(xié)會的每一項(xiàng)活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項(xiàng)工作是外聯(lián)部的基本工作,絕不容懈怠忽視,也是我們立部之本。

配合其他部門工作

做好相應(yīng)活動的開展,加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系。促進(jìn)各部門之間關(guān)系與聯(lián)系,讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力,辦事效率也能相對提高。

走出去

我們將加強(qiáng)與校內(nèi)的兄弟社團(tuán)的聯(lián)系,開展各外聯(lián)部負(fù)責(zé)人、會員之間的交流,促進(jìn)協(xié)會之間的交流。同時(shí),嘗試與外校兄弟社團(tuán)的交流,推進(jìn)“走出去”的進(jìn)程。

2下學(xué)期工作計(jì)劃

干事培訓(xùn)工作

外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點(diǎn):良好的溝通能力、交流能力,應(yīng)變能力,談判能力,以及良好的人際關(guān)系等?;谝陨蠋c(diǎn),外聯(lián)部的干事培訓(xùn)就顯得尤為重要。為此,我們各負(fù)責(zé)人討論后初步制定培訓(xùn)計(jì)劃如下:

第一階段:責(zé)任心培養(yǎng)

責(zé)任感是一種態(tài)度,是“道德評價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會做,但是,當(dāng)他做任何事情都很認(rèn)真、很負(fù)責(zé)的時(shí)候,他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難,發(fā)揮自己的最大潛能。因此,責(zé)任心是一個(gè)人做人的基礎(chǔ)。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,往往對自己的行為不負(fù)責(zé),有的甚至不顧最基本的導(dǎo)則準(zhǔn)則,損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責(zé)任心,所以這更加需要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。

第二階段:團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng)

一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面就需要每個(gè)成員都有團(tuán)隊(duì)意識。團(tuán)隊(duì)意識可以讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個(gè)大部門,自然需要團(tuán)結(jié),尤其是在新的發(fā)展階段。

第三階段:吸引力法則

吸引力法則是指吸引具有類似思想的人,同時(shí)又被對方吸引的過程,這是一個(gè)相互吸引的過程,而不僅僅是一個(gè)思想對另一個(gè)思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些交流,只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。

第四階段:人際交流與談判

在外聯(lián)部,人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能,我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以,這是我們部門內(nèi)部必不可少的培訓(xùn)。

這些培訓(xùn)方向?qū)灤┑轿覀冋麄€(gè)的工作中,因?yàn)槊看喂ぷ骶褪且淮闻嘤?xùn)。

與商家長期合作

平時(shí)應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系,在每個(gè)節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。

部門及協(xié)會活動的工作

部門下學(xué)期的活動主要有會服、會徽的設(shè)計(jì),還有部門出游等,這些活動主要由會員策劃,我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會,還有協(xié)會的各項(xiàng)活動,這些活動我們將會鼓勵(lì)會員積極參加,給予會員更多的鍛煉平臺。

走出去

走進(jìn)校內(nèi),繼續(xù)與學(xué)校各部門加強(qiáng)聯(lián)系交流,如拉贊助交流會等。走出校園,走入其他高校,和商學(xué)院、財(cái)大的那兩個(gè)兄弟社團(tuán)聯(lián)誼。借著“走出去”的機(jī)會,開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動,將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與外校同學(xué)聯(lián)系,從而加大社團(tuán)聯(lián)誼的可能。

五、部門建設(shè)

1制度建設(shè)

完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎(chǔ)上進(jìn)行完善,比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負(fù)責(zé)人,會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假,有部長批準(zhǔn)方可。

2負(fù)責(zé)人內(nèi)部建設(shè):

作為整個(gè)部門的帶頭人,我們負(fù)責(zé)人內(nèi)部一定要做好榜樣。尤其是今年,負(fù)責(zé)人有外調(diào)的,所以為了更好的合作,負(fù)責(zé)人內(nèi)部必須要加強(qiáng)交流溝通,從心底里把彼此當(dāng)作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,力往一處使,才能讓我們部門辦事效率提高,讓會員們看到凝聚力,讓他們體味到團(tuán)隊(duì)的魅力所在。

3會員內(nèi)部建設(shè)

會員內(nèi)部建設(shè)主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓(xùn)計(jì)劃將會實(shí)施,一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情,鼓勵(lì)會員之間的相互交流,支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。

4負(fù)責(zé)人與會員之間的建設(shè)

例會是我們一個(gè)交流的平臺,我們將會改變例會形式,讓會員們有熱情、有活力地投入例會當(dāng)中。并且因?yàn)槔龝问降亩嘧冃裕瑥母鱾€(gè)角度去提升他們對某一塊知識的了解,也讓他們學(xué)會思考如何去策劃例會,后期我們會給會員機(jī)會由他們組織例會,而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現(xiàn)加以點(diǎn)評就好。

集體活動

在大家都比較空閑的周末或是假期,我們會視情況組織集體活動。在集體活動中,感情才能得到更好的交流,也能讓會員和我們自己學(xué)到很多。

主動性

作為負(fù)責(zé)人可能無形之中會給會員一點(diǎn)不可接近性,而這就需要我們負(fù)責(zé)人主動去與他們交流,千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流,因?yàn)榭赡茉谒麄冄劾镂覀冞@樣是很沒有親和力,很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在,但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

六、對未來的憧憬

外聯(lián)部是經(jīng)濟(jì)研究協(xié)會的兩大部門之一,部門的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會的發(fā)展。同時(shí),我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的,相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手,為經(jīng)協(xié)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好,我相信,協(xié)會能夠在三十年的基礎(chǔ)上走得更好、更遠(yuǎn)、更高。同樣,我們部門也能發(fā)展的更好。同樣,我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始,為了推出我們部門的特色活動而努力,為了協(xié)會的“走出去”而努力。

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第五篇一、活動宗旨

以我?!吧逃崩砟顬槟繕?biāo),以“豐富生活、展示個(gè)性、培養(yǎng)興趣、拓寬知識、開發(fā)潛能”為宗旨,重新組建器樂、舞蹈、合唱等藝術(shù)社團(tuán),提升“一部、二苑、三團(tuán)”的辦學(xué)特色,通過社團(tuán)活動,豐富學(xué)生的精神生活,陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的智能,讓更多的學(xué)生享受成功的喜悅,享有更大的發(fā)展空間。

二、活動目標(biāo)

1.培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)方面的興趣愛好,張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,為學(xué)生提供展示自己的舞臺,讓學(xué)生在活動中學(xué)知識、長能力。

2.凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,塑造學(xué)校社團(tuán)活動的品牌。

3.為參加各級各類藝術(shù)競賽,做好積極準(zhǔn)備,爭取取得好成績。

三、活動要求

1.社團(tuán)活動落到實(shí)處,輔導(dǎo)老師要制定好各個(gè)社團(tuán)的活動計(jì)劃,明確活動目標(biāo),安排好活動內(nèi)容,精心組織每一次社團(tuán)活動。

2.輔導(dǎo)教師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作,建立點(diǎn)名制度,認(rèn)真做好活動室內(nèi)的物品保管、門窗關(guān)鎖工作,活動結(jié)束后安排學(xué)生打掃教室,保持教室整潔。對學(xué)生的教育要加強(qiáng)與班主任及家長的聯(lián)系。

3.抓住機(jī)遇創(chuàng)造條件,使學(xué)生有機(jī)會參加各類藝術(shù)競賽活動,力爭取得優(yōu)異成績。

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第六篇在所有的院社聯(lián)工作中,常規(guī)工作是我們工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時(shí)也是院社聯(lián)工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個(gè)組織成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,院社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。事實(shí)上,一個(gè)組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn),也是一個(gè)組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)院社聯(lián)成員的團(tuán)結(jié)合作,提高院社聯(lián)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長院社聯(lián)成長潛力,改善院社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大院社聯(lián)的自身力量。

網(wǎng)球的作文05-06

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第七篇為豐富我院學(xué)生課余文化生活,提升學(xué)生的生活品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)院音樂社團(tuán)將在本學(xué)年度策劃系列校園文藝活動。為同學(xué)們創(chuàng)造更好的交流、學(xué)習(xí)和自我展示的平臺。讓你走進(jìn)充滿陽光的給力新學(xué)期。

一、活動概況

1、音樂常識講解(音樂發(fā)展史及優(yōu)秀作品欣賞,時(shí)間:每周二,四下午放學(xué)后,45分鐘,地點(diǎn):音樂教室)。

2、聲樂訓(xùn)練(社團(tuán)內(nèi)部成員發(fā)聲訓(xùn)練,時(shí)間:每周二,四地點(diǎn):音樂教室)。

3、音樂社團(tuán)五一活動(社團(tuán)內(nèi)部小比賽,或踏春野炊)。

4、音樂社團(tuán)校園成果演出(社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀社團(tuán)員校園小演出,時(shí)間:地點(diǎn):校園廣場)。

5、拍攝音樂社團(tuán)校園MV(MV主題篩選)。

6、校園新聲(優(yōu)秀社團(tuán)員歌曲作品,校園廣播站播放;校園點(diǎn)播,短信祝福。時(shí)間:每周一三四,地點(diǎn):校園廣播站)。

7、音樂社團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員納新(新生入校)。

8、校園十一歌手大賽(分場次:海選,復(fù)賽,總決賽。)

9、學(xué)院迎新晚會參演(表現(xiàn)突出、優(yōu)秀社團(tuán)員保送)。

二、活動附則

1、各項(xiàng)活動時(shí)間、地點(diǎn)安排需根據(jù)校歷作調(diào)整。

2、各項(xiàng)活動必須以安全第一準(zhǔn)則,遵守校紀(jì)校規(guī),維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

3、社團(tuán)員要做好明確分工,積極配合學(xué)院社團(tuán)委、音樂社團(tuán)完成各項(xiàng)文藝活動。

4、各項(xiàng)活動解釋權(quán)為學(xué)院音樂社團(tuán)。

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第八篇第二十八條本協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源:

(一)會費(fèi);

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第二十九條本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。

第三十條本協(xié)會建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十一條本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算,實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十二條本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會員大會和財(cái)政部門的監(jiān)督,資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十三條本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十四條本協(xié)會的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私公和挪用。

第三十五條本協(xié)會專職工作人員的工資、保險(xiǎn)和福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

市級網(wǎng)球協(xié)會工作計(jì)劃第九篇各基層團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán):

經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)討論研究,報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn),現(xiàn)將校社團(tuán)聯(lián)合會XX年下半年工作計(jì)劃公布如下:

一、工作指導(dǎo)思想

鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會自xx年成立以來,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下,為豐富校園文化生活,提升校園文化品位,引領(lǐng)校園文化時(shí)尚做出了積極而有富有成效的努力。新學(xué)期伊始,社團(tuán)聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)進(jìn)取,勤勉不倦,創(chuàng)新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落實(shí),爭取為我校團(tuán)學(xué)工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

(一)繼往開來,秉承傳統(tǒng),以品牌樹形象

新的學(xué)期,社團(tuán)聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風(fēng),始終堅(jiān)持“服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨,始終堅(jiān)持“以管理促建設(shè),以團(tuán)結(jié)固基礎(chǔ),以品牌樹形象,以特色創(chuàng)聲譽(yù),以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路,積極響應(yīng)_“校園文化社團(tuán)化”的號召,全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價(jià)值、有意義的社團(tuán)活動。

(二)常項(xiàng)推進(jìn),重點(diǎn)突出,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論