培訓(xùn)協(xié)議 分配工作

培訓(xùn)協(xié)議分配工作培訓(xùn)協(xié)議分配工作篇一甲方：_________乙方：_________甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負(fù)。6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方：_________乙方：_________經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：__________________年____月____日_________年____月____日培訓(xùn)協(xié)議分配工作篇二甲方：乙方：甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議：一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。二、培訓(xùn)時間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點：_______，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費：⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費400元；⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整；⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整；⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________代表人：_______________代表人：____________________年___月___日_____年___月___日培訓(xùn)協(xié)議分配工作篇三甲方：乙方：身份證號碼：為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓(xùn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點及時間1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加在的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容為：2、培訓(xùn)時間：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，為期____天。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費____元人民幣；差旅費____元人民幣，合計____元人民幣（大寫）2、在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關(guān)系。3、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)。4、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事項。5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價。6、對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優(yōu)先考慮。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1、乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2、培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)并做詳細(xì)的記錄。3、培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。4、乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_____年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。5、乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。四、甲乙雙方其它約定1、乙方在培訓(xùn)期間，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。3、服務(wù)期年限的規(guī)定：1.1乙方單次或年累計培訓(xùn)費在500元以上，2000元以下（含）時，服務(wù)期年限為1年。1.2乙方單次或年累計培訓(xùn)費在2000元以上，10000元以下（含）時，服務(wù)期年限為2年。1.3乙方單次或年累計培訓(xùn)費在10000元以上（含）時，服務(wù)期年限為3年。4、服務(wù)期限的界定：將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的，需進(jìn)行勞動合同期限的變更。5、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓(xùn)金額（含差旅費）。五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。甲方（簽章）：乙方：簽字日期：簽字日期：培訓(xùn)協(xié)議分配工作篇四甲方：乙方：年月日，甲乙雙方簽訂了勞動合同?，F(xiàn)就培訓(xùn)與服務(wù)期的相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方愿意參加該項培訓(xùn)。培訓(xùn)時間從年月日起至年月日止，培訓(xùn)地點在。二、乙方參加此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲方提供專項培訓(xùn)費用共計元人民幣，其中包括：1、培訓(xùn)費元人民幣;2、培訓(xùn)期間的住宿和伙食補助元/天，合計元人民幣。3、往返交通費元人民幣。以上費用以實際支出為準(zhǔn)，實報實銷，但總金額以元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔(dān)。三、乙方參加培訓(xùn)期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。四、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排。乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照礦工處理，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消乙方的培訓(xùn)資格，已經(jīng)發(fā)生的培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。五、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，圓滿完成培訓(xùn)課程，順利通過考試并/或取得相關(guān)證書。乙方參加完專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整其工作崗位。六、參加完專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，乙方為甲方服務(wù)的期限不得短于年。服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的服務(wù)期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續(xù)延至服務(wù)期滿之日。但是，如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續(xù)延。八、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。九、本協(xié)議為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實意思表示。十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓(xùn)協(xié)議分配工作篇五甲方（校方）：負(fù)責(zé)人：地址：乙方（雇員）：護(hù)照號碼：聯(lián)系方式：住址：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國民法典》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)未涉及到的條款，將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。一、基本情況1、職位名稱：__________________________________________。2、外籍教師：__________________________________________。二、合同期限本合同自________年____月____日生效，至________年____月____日終止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。三、工作職責(zé)1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé)：（1）每天上課不超過_______節(jié)。（2）進(jìn)行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。（3）為學(xué)員做級別鑒定，進(jìn)行監(jiān)考并做學(xué)員的級末測試。（4）為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進(jìn)行咨詢。（5）參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會活動，包括教學(xué)部的各項課外活動。（6）為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動。（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。（8）參加在工作時間內(nèi)召開的各種會議。（9）需配合中心教授團訓(xùn)課程。（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；2、雇員的義務(wù)（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。（2）雇員有權(quán)利通過校方申請工作簽證。（3）雇員必須體格健全，身心健康。（4）雇員應(yīng)該在工作時間內(nèi)將全部精力投入工作。（5）雇員應(yīng)該對工作盡職并敬業(yè)。（6）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。（7）雇員應(yīng)該遵守校方的各項規(guī)章和制度及外籍員工手冊中的條款。（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。（10）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。四、報酬1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。3、雇員完本合同期后，若通過教學(xué)評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。五、工作時間1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元小時。2、如果雇員未能通過校方批準(zhǔn)而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當(dāng)天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權(quán)開除該雇員。3、校方每日會在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。六、稅收在報酬一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。七、保險校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。八、簽證1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職，或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動關(guān)系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認(rèn)。4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費和住宿費。九、假期和節(jié)日1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。3、滿________年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。4、病假（1）合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權(quán)從雇員工資中按國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。（2）如果雇員因病請假，則事后應(yīng)提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當(dāng)天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應(yīng)請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權(quán)解除與雇員的勞動關(guān)系。十、合同終止有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權(quán)利而不給予賠償：1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。2、雇員違反保密協(xié)議條款。3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責(zé)。4、在2個月內(nèi)學(xué)員對雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。在合同期內(nèi)，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。在不可抗力導(dǎo)致的自然災(zāi)害，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等、導(dǎo)致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責(zé)任繼續(xù)為校方服務(wù)。十一、保密性作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經(jīng)校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內(nèi)容。與保密相關(guān)的條款將在合同結(jié)束后依然有效。十二、兼職雇員應(yīng)了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈，應(yīng)幫助校方反對不正當(dāng)競爭，如無授權(quán)情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類似的競爭性業(yè)務(wù)。十三、法規(guī)在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關(guān)的現(xiàn)行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應(yīng)努力成為文明市民：1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。2、雇員與當(dāng)?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。3、在事前沒有書面批準(zhǔn)的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。十四、其它本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權(quán)限。十五、在任何情況下，當(dāng)本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準(zhǔn)。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應(yīng)至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：________年____月____日乙方（簽章）：________年____月____日培訓(xùn)協(xié)議分配工作篇六甲方：聯(lián)系方式：地址：乙方：聯(lián)系方式：地址：雙方本著共享資源、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展的原則，通過共同的努力拓展業(yè)務(wù)，以達(dá)到雙贏之目的。經(jīng)友好協(xié)商，甲方和乙方達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關(guān)義務(wù)。1、有志于發(fā)展中國教育事業(yè)，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化、模式等。2、愿意長期從事教育培訓(xùn)事業(yè)及與教育培訓(xùn)延伸服務(wù)的學(xué)校。3、有一定的資金實力者。4、乙方支付本機構(gòu)的一切開業(yè)費用、租金、購置設(shè)備費用、裝修費用、營業(yè)稅及加盟管理費等。5、乙方要委任一名專職管理人員主要負(fù)責(zé)乙方事務(wù)，而該管理人員必須在甲方總部備案。6、乙方要確保其開設(shè)的業(yè)務(wù)遵照甲方所定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。7、乙方準(zhǔn)許甲方派工作人員隨時進(jìn)入加盟機構(gòu)巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標(biāo)準(zhǔn)。8、乙方要履行協(xié)議之各項條款。9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責(zé)任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負(fù)盈虧的機構(gòu)，其債權(quán)債務(wù)和稅務(wù)與甲方無關(guān)。10、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方，而乙方不得將此協(xié)議轉(zhuǎn)讓、出售或交換。11、乙方有維護(hù)甲方形象、名譽不受損害的義務(wù)。12、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負(fù)擔(dān)該員工任何責(zé)任。二、乙方加盟甲方后，甲方將為乙方提供以下支持1、品牌資源：享受__________教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等（形象標(biāo)識、展板、工作證、宣傳材料等電子版）。2、項目資源：甲方將為乙方精心設(shè)計、獨具特色的專業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認(rèn)證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓(xùn)市場的需求，適____市場變化。3、協(xié)助運作：結(jié)合__________教育先進(jìn)的培訓(xùn)認(rèn)證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導(dǎo)并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)認(rèn)證教育市場運作。4、市場支持：甲方將細(xì)分市場，保證加盟機構(gòu)在同一____市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構(gòu)的市場占有率及利潤。5、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的教育培訓(xùn)教材、結(jié)業(yè)證書及培訓(xùn)市場宣傳資料電子版，幫助合作伙伴開拓培訓(xùn)市場，獲取利潤。6、網(wǎng)站支持：甲方為乙方提供網(wǎng)站程序、國際頂級域名、服務(wù)器空間等并在甲方的網(wǎng)站上為乙方鏈接網(wǎng)址推廣。7、信息支持：有專業(yè)部門收集國內(nèi)外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內(nèi)外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。8、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進(jìn)行復(fù)制和推廣。9、人力資源：為乙方培訓(xùn)培訓(xùn)師________名、管理人員________名、業(yè)務(wù)人員________名。乙方工作人員可在甲方合理時間內(nèi)到總部實習(xí)進(jìn)修。三、業(yè)務(wù)流程管理1、甲方為乙方提供全套業(yè)務(wù)流程管理資料，并協(xié)助培訓(xùn)一名專業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；以保證加盟機構(gòu)正常業(yè)務(wù)流程管理和良好的秩序。2、甲方可隨時派人員對加盟機構(gòu)進(jìn)行巡查，以確保________________教育品牌的質(zhì)量。3、甲方一直以;品牌質(zhì)量就是第一生命;為宗旨，加盟機構(gòu)必須保證其品牌美譽度。教育質(zhì)量同樣為續(xù)約時重要考慮因素之一。四、經(jīng)營所得1、為了促進(jìn)乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營。2、乙方營業(yè)所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護(hù)甲方的利益及聲譽，如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關(guān)資料外還將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。五、乙方加盟甲方后，名稱冠以__________________。六、保密1、除法律規(guī)定必須公開的項目及條款以外甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業(yè)報告書及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經(jīng)營技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責(zé)任保證其職工不向第三者泄露前項秘密。2、以上規(guī)定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。3、甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經(jīng)營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管。合同終止時，乙方應(yīng)即刻歸還甲。七、加盟費用合計人民幣：大寫：_____________元年（小寫：_______________），簽約之日付清。八、合作期限合作期暫定________年，有效時間：________年____月____日至________年____月____日。期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽或終止。九、乙方經(jīng)濟獨立核算，其客戶的一切問題由乙方負(fù)責(zé)。若對甲方聲譽造成影響者，將本合同執(zhí)行。十、加盟后，乙方運行過程中，能符合上述條款者，甲方將保證乙方在該區(qū)域的唯一性。否則將終止乙方的協(xié)議并予以公告。然后再在該區(qū)域另尋合作機構(gòu)。十一、協(xié)議終止與續(xù)簽1、協(xié)議期滿，任何一方可要求不再續(xù)約。2、乙方要求續(xù)約，要在滿約前不少于兩個月以書面形式向甲方申請。乙方主動提出的終止協(xié)議，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，不向乙方退還已經(jīng)收取的加盟費用。3、乙方如違反協(xié)議條款，協(xié)議自動終止。4、乙方如將加盟機構(gòu)轉(zhuǎn)讓給第三方，必須事前得到甲方批準(zhǔn)，否則轉(zhuǎn)讓無效。十二、爭議解決1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責(zé)任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔(dān)。十三、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日培訓(xùn)協(xié)議分配工作篇七甲方（校方）：負(fù)責(zé)人：地址：乙方（雇員）：護(hù)照號碼：聯(lián)系方式：住址：與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)未涉及到的條款，將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。一、基本情況1、職位名稱：__________________________________________。2、外籍教師：__________________________________________。二、合同期限本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自_______年______月_____日至______年____月____日。三、工作職責(zé)1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé)：（1）每天上課不超過_______節(jié)。（2）進(jìn)行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。（3）為學(xué)員做級別鑒定，進(jìn)行監(jiān)考并做學(xué)員的級末測試。（4）為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進(jìn)行咨詢。（5）參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會活動，包括教學(xué)部的各項課外活動。（6）為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動。（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。（8）參加在工作時間內(nèi)召開的各種會議。（9）需配合中心教授團訓(xùn)課程。（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；2、雇員的義務(wù)（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。（2）雇員有權(quán)利通過校方申請工作簽證。（3）雇員必須體格健全，身心健康。（4）雇員應(yīng)該在工作時間內(nèi)將全部精力投入工作。（5）雇員應(yīng)該對工作盡職并敬業(yè)。（6）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。（7）雇員應(yīng)該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。（10）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。四、報酬1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。3、雇員完本合同期后，若通過教學(xué)評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。五、工作時間1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。2、如果雇員未能通過校方批準(zhǔn)而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當(dāng)天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權(quán)開除該雇員。3、校方每日會在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。六、稅收在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。七、保險校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。八、簽證1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職，或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動關(guān)系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認(rèn)。4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費和住宿費。九、假期和節(jié)日1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外