游戲行業(yè)畢業(yè)生聘用合同樣本

游戲行業(yè)畢業(yè)生聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)師崗位，負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、角色設(shè)計(jì)、場(chǎng)景設(shè)計(jì)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方另有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得將在甲方任職期間所從事的職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)作等成果擅自用于其他單位或個(gè)人。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。6.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司薪酬福利政策7.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方在合同期內(nèi)擅自將職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)作等成果用于其他單位或個(gè)人。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。7.甲方提前解除或終止合同未按照約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密信息：涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不為公眾所知的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：合同雙方約定，在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似工作。5.解除合同：合同一方或雙方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與提高自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通教育，乙方應(yīng)調(diào)整心態(tài)。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定。4.合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無(wú)法解決的可向法院提起訴訟。5.合同到期未續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理，如需終止合同應(yīng)提前通知。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘游戲行業(yè)畢業(yè)生。2.乙方尋求游戲行業(yè)相關(guān)工作。3.雙方明確合同期限、工作內(nèi)容