環(huán)保技術(shù)研究員工作合約

環(huán)保技術(shù)研究員工作合約合同編號：__________鑒于甲方為一家致力于環(huán)保技術(shù)研發(fā)和推廣的企業(yè)，乙方為具有環(huán)保技術(shù)研究員背景的專業(yè)人士，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保技術(shù)研究員一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的環(huán)保技術(shù)研究員，負責(zé)對環(huán)保技術(shù)進行研究、開發(fā)、改進及推廣工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的研究任務(wù)，并對研究成果保密。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類技術(shù)交流活動，提高自身技術(shù)水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。3.4乙方因公外出產(chǎn)生的費用，按照甲方的規(guī)定報銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。4.2乙方不得利用甲方的機密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.保密協(xié)議4.研究項目計劃書5.研究成果報告6.甲方財務(wù)報表7.甲方技術(shù)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成研究任務(wù)，認定為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議約定保密，認定為違約。3.甲方未按照合同約定支付薪資，認定為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保技術(shù)研究員：從事環(huán)保技術(shù)研究、開發(fā)、改進及推廣的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研究項目進度緩慢：調(diào)整研究計劃，優(yōu)化資源配置，加強團隊協(xié)作。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約金條款，必要時通過法律途徑追究責(zé)任。3.甲方未按時支付薪資：書面催促甲方支付，必要時通過法律途徑維護權(quán)益。4.工作條件不佳：與甲方溝通，提出改善建議，共同解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保技術(shù)研發(fā)企業(yè)與專業(yè)研究員簽訂勞動合同。2.環(huán)保技術(shù)研發(fā)企業(yè)與研究員合作開展研究項目。3.環(huán)保技術(shù)研發(fā)企業(yè)對