




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2024畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(畢業(yè)生):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________甲乙雙方,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、乙方的就業(yè)崗位、職責及待遇:1.乙方就業(yè)崗位為__________,崗位職責為__________。2.乙方就業(yè)待遇包括:基本工資為__________元/月,獎金、補貼等福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方試用期為__________個月,試用期間享受公司規(guī)定的試用期待遇。4.試用期滿后,乙方表現(xiàn)合格,甲方應與乙方簽訂正式勞動合同,合同期限為__________年。二、乙方的權(quán)利和義務:1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議,并參與公司的管理和發(fā)展。3.乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,遵守公司的規(guī)章制度,保守公司的商業(yè)秘密。4.乙方應在合同期內(nèi),努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更大的價值。三、甲方的權(quán)利和義務:1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要,調(diào)整乙方的崗位和待遇。2.甲方應按照法律法規(guī)和合同約定,按時足額支付乙方的工資和各項福利待遇。4.甲方應根據(jù)乙方的需求和公司的規(guī)定,為乙方提供培訓和發(fā)展機會。四、違約責任:1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。五、爭議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。3.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方崗位描述5.社會保險繳納證明6.勞動合同范本7.補充協(xié)議范本二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.甲方未支付工資和福利待遇:甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的行為。3.甲方未提供良好工作環(huán)境和條件:甲方未提供符合法律法規(guī)和合同約定的工作環(huán)境和條件,影響乙方人身安全和合法權(quán)益的行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有合法經(jīng)營資格,招聘勞動者提供勞動條件并支付工資的經(jīng)濟組織或個體經(jīng)營者。2.畢業(yè)生:指已完成學業(yè),取得畢業(yè)證書的在校學生。3.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的期限。4.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方崗位調(diào)整:乙方不滿意調(diào)整后的崗位,可與甲方進行協(xié)商,共同尋找合適的解決方案。2.工資待遇爭議:如乙方認為甲方未按約定支付工資和福利待遇,可與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.工作環(huán)境和安全問題:如乙方認為甲方未提供良好工作環(huán)境和條件,可以向甲方提出改善要求,如甲方拒絕改善,可以向相關政府部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位和待遇。2.乙方在甲方處工作,履行崗位職責。3.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國餐飲美食廣場行業(yè)運行現(xiàn)狀及發(fā)展前景趨勢分析報告
- 2025-2030年中國錳酸鋰市場運行現(xiàn)狀及發(fā)展前景預測報告
- 2025-2030年中國金屬家具制造市場競爭格局展望及投資策略分析報告
- 2025-2030年中國過濾材料市場發(fā)展趨勢規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國起酥油產(chǎn)業(yè)競爭格局規(guī)劃分析報告
- 2025-2030年中國調(diào)味紫菜市場十三五規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國融資租賃擔保行業(yè)前景趨勢調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略分析報告
- 2025-2030年中國蔬菜種植行業(yè)市場運行狀況與發(fā)展規(guī)劃分析報告
- 2025-2030年中國菠蘿超濃縮汁行業(yè)運行狀況及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國花崗巖荒料行業(yè)運營現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析報告
- 常用數(shù)學公式大全
- 風機基礎監(jiān)理實施細則
- GB/T 24503-2024礦用圓環(huán)鏈驅(qū)動鏈輪
- 人教版(2024)英語七年級上冊單詞表
- 衛(wèi)生部病歷管理規(guī)定
- 4《海燕》公開課一等獎創(chuàng)新教學設計
- 2022年全國職業(yè)院校技能大賽賽項-ZZ-2022039戲曲表演賽項基礎知識試題答案(70公開題)
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)核心要點解讀
- T-CERS 0007-2020 110 kV及以下變電站 并聯(lián)型直流電源系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 金屬焊接和切割作業(yè)教案
- 定制公司用工合同范本
評論
0/150
提交評論