超市員工誠實守信承諾保證書

超市員工誠實守信承諾保證書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的超市，乙方愿意加入甲方超市，并提供誠實守信承諾保證，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的承諾1.1乙方保證其向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。1.2乙方承諾在甲方超市工作期間，將嚴格遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項規(guī)章制度。（1）利用職務之便，索取、收受他人財物，為他人謀取不正當利益；（2）偷竊、侵占、挪用甲方的財物；（3）故意損害甲方的財物，或因疏忽導致甲方財物損失；（4）泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；（5）違反勞動合同約定，提前離職或曠工；（6）其他違反誠實守信原則的行為。二、甲方的權利和義務2.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和評價，以確保乙方遵守本協(xié)議的承諾。2.2甲方有權依據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方進行獎懲。2.3甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金及社會保險等，并保障乙方的合法權益。三、違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的承諾，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、罰款等。3.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金。四、爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日特此聲明：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定。如雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。除本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方在其他書面文件、口頭約定等均無效。本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方勞動合同范本9.甲方保密協(xié)議10.甲方獎懲制度二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假個人信息，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方利用職務之便索取、收受他人財物，為他人謀取不正當利益，視為違約。4.乙方偷竊、侵占、挪用甲方財物，視為違約。5.乙方故意損害甲方財物，或因疏忽導致甲方財物損失，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。7.乙方違反勞動合同約定，提前離職或曠工，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.誠實守信：指乙方在履行合同過程中，遵守法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度，誠實不欺，信守承諾。2.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的約定，不履行合同義務的行為。3.違約責任：指乙方因違約行為需承擔的民事責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.爭議解決：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息：發(fā)現(xiàn)問題后，立即終止合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方違反法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度：根據(jù)具體情況，給予警告、罰款、停職等處罰，情節(jié)嚴重者解除合同。3.乙方利用職務之便索取、收受他人財物：發(fā)現(xiàn)問題后，立即解除合同，并報警處理。4.乙方偷竊、侵占、挪用甲方財物：發(fā)現(xiàn)問題后，立即解除合同，并報警處理。5.乙方故意損害甲方財物，或因疏忽導致甲方財物損失：要求乙方承擔賠償責任。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：要求乙方承擔賠償責任，并解除合同。7.乙方違反勞動合同約定，提前離職或曠工：根據(jù)具體情況，要求乙方承擔違約責任，支付違約金等。五、所有應用場景：1.甲方招聘員工時，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方在甲方超市工作期間，遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度。3.乙方在工作中，誠實守信，不從事任何違約行為