2024年建立合資經(jīng)營企業(yè)合同

2024年建立合資經(jīng)營企業(yè)合同第一章總則

第一條本合同雙方當事人：

甲方：XXX公司（以下簡稱甲方）

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX公司（以下簡稱乙方）

地址：XXX

法定代表人：XXX

鑒于甲、乙雙方同意本著平等互利、誠實信用的原則，共同開發(fā)XX市場，以增加雙方的經(jīng)濟效益，特制定如下合同。

第二章合資經(jīng)營的宗旨

第二條甲、乙雙方通過友好合作，利用各自的優(yōu)勢互補，共同促進XX事業(yè)的發(fā)展，擴大雙方在該行業(yè)的市場份額，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、利益共享。

第三條甲、乙雙方在合資經(jīng)營期限內(nèi)，按照中華人民共和國的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用的原則，履行各自的義務(wù)，維護各方的合法權(quán)益。

第三章合資經(jīng)營公司的設(shè)立和經(jīng)營范圍

第四條合資經(jīng)營公司的名稱為：XXX公司（以下簡稱合資公司）。

第五條合資公司的住所為：XXX。

第六條合資公司的經(jīng)營范圍是：XX產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)。

第四章合資公司的注冊資本和資金投入方式

第七條合資公司的注冊資本為人民幣XX萬元。其中甲方出資XX萬元，占XX%的股份；乙方出資XX萬元，占XX%的股份。

第八條甲、乙雙方按以下方式投入資金：

（一）貨幣；

（二）實物；實物或設(shè)備評估作價總值不超過注冊資本的XX%；

（三）其他經(jīng)批準的可以作為合資公司注冊資本的出資方式。

第九條合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，按以下程序辦理：需由各方協(xié)商后簽訂協(xié)議，并報經(jīng)審批機關(guān)批準。

第五章合資公司的組織機構(gòu)及其職能部門和負責(zé)人

第十條合資公司的組織機構(gòu)分為股東會、董事會、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和員工。股東會為合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)，董事會為股東會的執(zhí)行機構(gòu)，總經(jīng)理由董事會聘任和解聘，部門經(jīng)理由總經(jīng)理提名并報董事會批準聘任和解聘。員工由董事會批準聘用。

第十一條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，每屆股東會會議應(yīng)有記錄，出席會議的股東應(yīng)在會議記錄上簽名。股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種，并應(yīng)當于會議召開十五日前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東提議召開或應(yīng)股東大會主席認為必要時也可召開。

第十二條董事會成員人數(shù)為X人至X人，設(shè)董事長一人，副董事長X人。董事長由甲方擔(dān)任，副董事長及董事由甲乙雙方協(xié)商確定，經(jīng)雙方協(xié)商后可調(diào)整。董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)制定合資公司的經(jīng)營方針、年度財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配方案等重大事項。董事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當在會議記錄上簽名。董事會應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。第十三條總經(jīng)理由甲乙雙方協(xié)商確定人選并由董事會聘任和解聘?？偨?jīng)理對董事會負責(zé)，組織實施董事會的各項決議，并向董事會報告工作?？偨?jīng)理列席董事會會議。第十四條部門經(jīng)理由總經(jīng)理提名并經(jīng)董事會批準聘任和解聘。部門經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。各部門負責(zé)人在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本部門的工作，并對總經(jīng)理負責(zé)。各部門負責(zé)人對總經(jīng)理負責(zé)并接受總經(jīng)理和董事會的雙重領(lǐng)導(dǎo)。各部門負責(zé)人應(yīng)接受董事會及其下屬委員會（如管理委員會或類似機構(gòu)）的檢查監(jiān)督。第六章合資公司的勞動管理及職工的權(quán)利和義務(wù)第十五條合資公司職工依法享有民主管理權(quán)、勞動報酬權(quán)、勞動保護權(quán)和監(jiān)督權(quán)等權(quán)利。第十六條合資公司根據(jù)工作需要，按照國家有關(guān)勞動用工的規(guī)定和有關(guān)法律招收職工，并簽訂勞動合同。第十七條合資公司依法保障職工的合法權(quán)益，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，改善勞動條件，保障職工的安全和健康；為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品；對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查；依法為職工辦理各項社會保險。第十八條合資公司對職工進行政治思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)；鼓勵職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和管理經(jīng)驗；表彰先進生產(chǎn)（工作）者。第十九條職工應(yīng)當遵守合資公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度，認真履行勞動合同。第二十條合資公司對作出突出貢獻的職工給予表彰和獎勵；對違紀職工依照法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定進行處罰。第七章合