教師培訓(xùn)報道稿范文

教師培訓(xùn)報道稿范文第1篇教師培訓(xùn)報道稿范文第1篇11月26、27日，文成縣實驗小學(xué)群益樓階梯教室暖意融融，賓朋滿座，文成縣基于素養(yǎng)提升的小學(xué)英語未來骨干教師培訓(xùn)班活動在實驗小學(xué)如期舉行。

本次培訓(xùn)旨在“聚焦思維品質(zhì)課堂，優(yōu)化學(xué)習(xí)活動設(shè)計”，邀請了鹿城區(qū)研訓(xùn)員張璐老師、鰲江實驗小學(xué)省壇黃環(huán)環(huán)老師及仰義第二小學(xué)市教壇新秀潘金琳老師作專題講座指導(dǎo)。同時，文成縣實驗小學(xué)英語組的夏慧敏、葉蔚蔚、吳慧、陳巧、張圣芳、林染如、富云珠、劉麗紅等八位老師也作了課堂教學(xué)展示和點評指導(dǎo)。

黃環(huán)環(huán)老師在專題講座《基于核心素養(yǎng)下的學(xué)習(xí)活動設(shè)計》和繪本拓展課例《Therewasanoldladywhoswallowedafly》中強調(diào)，我們英語教師需要具備資源意識，特別是教材資源意識，學(xué)習(xí)活動設(shè)計要以《課標(biāo)》和《新常規(guī)》為指導(dǎo)思想，提高思維的含量，不要停留在記憶和機(jī)械操練上，各個環(huán)節(jié)要層層遞進(jìn)，引導(dǎo)學(xué)生向金字塔的高處攀爬。

張璐老師專題講座《小學(xué)英語深度學(xué)習(xí)下思維品質(zhì)的培養(yǎng)》，從英語學(xué)科培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵能力和必備品格的角度提出，要在深度學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)。所謂“深度學(xué)習(xí)”是指在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生圍繞著具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)主題或任務(wù)，積極參與、體驗成功、獲得發(fā)展的有意義的學(xué)習(xí)過程。她特別強調(diào)，學(xué)習(xí)活動設(shè)計要重視有思維品質(zhì)提升的問題設(shè)計，要追求學(xué)生從未知到已知的學(xué)習(xí)過程體驗。

潘金琳老師的《對話課與詞匯課的融合教學(xué)》專題，把詞匯教學(xué)有機(jī)的結(jié)合到了對話課教學(xué)之中，強調(diào)教師要深挖教材資源，針對單元目標(biāo)語言，做積極有效的課時和教材的統(tǒng)整融合，實現(xiàn)教學(xué)效益的`最大化。

夏慧敏等四位老師展示的《PEP5第五單元A-Let’stalk》、《PEP1第三單元Starttoread》、《PEP7第五單Storytime》、《PEP3第五單元B-Let’slearn》四節(jié)課，分別有側(cè)重地強調(diào)了以下幾個教學(xué)策略：

①在對話教學(xué)中強化學(xué)習(xí)發(fā)音，如重音、連讀、語調(diào)等；

②以歌曲Withmyheart為主線，讓教材中的字母認(rèn)讀和人體部位單詞認(rèn)讀目標(biāo)在愉悅的學(xué)習(xí)過程中輕松實現(xiàn)；

③把故事教學(xué)和歌曲融合起來，讓學(xué)生在一首激情的歌曲中理解那些不尋常的工作；

④以Let’sdo的活動為中心，讓學(xué)生在動手體驗中學(xué)習(xí)目標(biāo)詞匯。

張圣芳等四位老師分別對這四節(jié)課進(jìn)行點評，她們從如何通過語言實踐來培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)、如何通過表現(xiàn)性評價強化學(xué)生的思維品質(zhì)等方面作了客觀且細(xì)致的分析和點評。

最后，文成縣小學(xué)英語研訓(xùn)員陳林奎老師對這次培訓(xùn)及本期培訓(xùn)班作了總結(jié)發(fā)言。小學(xué)英語未來骨干教師短期培訓(xùn)班至此圓滿結(jié)束，然而名師和做課的專家?guī)Ыo我們的思索卻很多，在以后的教學(xué)中要以名師為榜樣，要深入思考基于核心素養(yǎng)下有效的學(xué)習(xí)活動的設(shè)計，深度解讀教材，用好用足教材資源，注重品格和習(xí)慣培養(yǎng)，提升英語關(guān)鍵能力，建設(shè)高效常態(tài)的小學(xué)英語精品課堂。

教師培訓(xùn)報道稿范文第2篇“人間最美五月天，且觀夏花最絢爛”。溫州市小學(xué)英語骨干教師“素養(yǎng)提升”班來到了杭州師范大學(xué)（倉前校區(qū)），共赴一場學(xué)習(xí)交流的盛宴。

5月17日下午，杭師大的滕云教授帶來《小學(xué)卓越教師的課堂教學(xué)案例探究》。滕教授帶領(lǐng)全體骨干班教師整理了諸多優(yōu)質(zhì)課例，幫助老師們厘清各個環(huán)節(jié)設(shè)計背后的深意和目的，并緊密結(jié)合真實課例、論文詳細(xì)介紹了選題的技巧和切口，明晰了寫作的流程和規(guī)范。

5月18日上午，來到位于杭州拱墅區(qū)桃源新區(qū)夏蓮路的福山外國語小學(xué)。杭州半山實驗小學(xué)的余旭琛老師和福山外國語小學(xué)的董方圓老師分別呈現(xiàn)了兩堂精彩紛呈的`讀寫課：PEP教材四年級下冊《Thingsonsale》和五年級下冊《TheWorldRobotExhibition》。

評課環(huán)節(jié)中，嘉興南湖國際實驗學(xué)校的正高級教師、特級教師單靜老師表示，兩位老師的課讓人眼前一亮，設(shè)計絲絲入扣，注重激發(fā)學(xué)生的思維、想象，注重學(xué)生的特別化表達(dá)，同時也提出了自己的一些建議。

5月18日下午，杭州市福山外國語小學(xué)副校長夏恩力以《語篇視角下的小學(xué)英語讀寫課教學(xué)》為主題帶來了專題講座。夏校長以“何為語篇”引出話題，從提煉語篇意義（主題）、提煉語言框架（語言點）、書寫時的注意事項、感知主題、深入主題、拓展主題等方面，結(jié)合具體課例，深入淺出地闡述了如何進(jìn)行語篇視角下的讀寫課教學(xué)。

5月19日上午，單靜老師帶來題為《小學(xué)英語單元整體教學(xué)設(shè)計的關(guān)鍵要素與教學(xué)評價的實施路徑》的專題講座。單老師從單元教學(xué)設(shè)計的概念厘清、關(guān)鍵要素和實施路徑三個方面為學(xué)員們闡述了單元、單元教學(xué)設(shè)計、小學(xué)英語學(xué)科單元教學(xué)設(shè)計的相關(guān)概念，以及如何開展單元教學(xué)設(shè)計的實施路徑。

5月19日下午，杭州市教研員曹群珍老師帶來一場以《小學(xué)英語思維型課堂活動設(shè)計》為主題的講座。曹老師圍繞三個核心意識，列舉了一系列課堂案例，或闡述，或討論，或質(zhì)疑，或改進(jìn)，提出具體實施方法。

5月20日上午，拱墅區(qū)小學(xué)英語教研員凌霄燕老師帶來了《繪本與PEP教材融合的教學(xué)策略》的專題講座。本次講座凌老師從為什么要融合、融合的定義是什么、繪本與PEP教材融合的方式這三方面分享了這么多年來她積累的寶貴經(jīng)驗。她指出，英語老師的任務(wù)不僅僅只是教英語知識這么簡單，終極目標(biāo)是培養(yǎng)具有本土情懷和具有國際視野的人。繪本融合讓學(xué)生的語言輸入更有質(zhì)量，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更愉悅，更具有創(chuàng)造性。

教而不研則淺，研而不教則空，在教學(xué)的路上，“和優(yōu)秀的人在一起會變得更優(yōu)秀”，遇見名師，遇見優(yōu)秀的同行，遇見自己的成長！

教師培訓(xùn)報道稿范文第3篇處暑已過，燥熱的空氣中透露著絲絲微涼。此時的雙流實小校園煥然一新，格外引人注目。雙流實小的大家庭也迎來了新面孔，注入的新血液。為了使新教師更好、更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟悉教育教學(xué)工作，融入實小這個大家庭，雙流區(qū)實驗小學(xué)于8月25日上午開展了新教師入職培訓(xùn)。

上午9點，培訓(xùn)活動在集團(tuán)“班主任工作室”導(dǎo)師王冬艷老師的講座中拉開了帷幕。王老師圍繞“班主任工作”，從五個方面展開：如何有效地培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識、衛(wèi)生意識，并持之以恒地訓(xùn)練學(xué)生的行為習(xí)慣；怎樣建立、形成自己的班級特色，開展有價值的活動；怎樣培養(yǎng)小干部；處理學(xué)生較為嚴(yán)重事情的交流技巧；與家長有效交流的技巧。講座中，王老師結(jié)合自身工作，用一個個鮮活生動的案例向新教師們娓娓道來。都說班主任是最小的“芝麻官”，但是它卻肩負(fù)著最大的使命——培養(yǎng)兒童。相信，聽了王老師的講座，新教師們在今后的班主任工作會更加得心應(yīng)手。

育人為本，德育為先。第二個環(huán)節(jié)，德育處的唐亭老師從學(xué)校的辦學(xué)理念，學(xué)校的核心價值文化體系，學(xué)校的育人目標(biāo)，德育特色課程，德育處常規(guī)管理幾個方面對新老師做了詳細(xì)的講解。唐老師尤其強調(diào)，小學(xué)階段是培養(yǎng)習(xí)慣的關(guān)鍵期。習(xí)慣決定品質(zhì)，品質(zhì)決定命運。所以，老師們一定要關(guān)注德育一日常規(guī)，以豐富的活動幫助孩子們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

學(xué)生是我們育人的起點與歸宿，講臺卻是老師們的主陣地。如何站穩(wěn)講臺，怎樣助推自身的專業(yè)成長？張利平老師從認(rèn)清自我，準(zhǔn)確角色定位；大膽自信，盡快熟悉融入；熱情積極，主動勤學(xué)善思等幾個方面與新老師進(jìn)行了交流。她強調(diào)，作為新老師，首先一定要找準(zhǔn)自身的角色定位，認(rèn)清崗位定位，明晰自己的發(fā)展定位，這樣工作起來才有方向，不會盲從。其次，要多學(xué)習(xí)，多交流，用陽光的心態(tài)，悅納的態(tài)度對待工作。同時，張老師就教學(xué)七認(rèn)真向新教師們提出了要求，并且，就如何解讀課標(biāo)，如何解讀教材，怎樣備課，怎樣上課，怎樣聽課為大家做了培訓(xùn)。

“讓每一個生命都綻放異彩！”雙流實小且行且思，力爭培養(yǎng)出更具學(xué)習(xí)力，更有追求的教師。秋收冬藏，相信通過此次培訓(xùn)活動，新教師們也能帶著所學(xué)、所感、所悟在未來的教育道路上不斷成長，不斷進(jìn)步！

教師培訓(xùn)報道稿范文第4篇根據(jù)《貴陽市縣域公辦普通高中振興行動計劃》文件要求，在貴陽市烏當(dāng)中學(xué)黨總支和校行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，貴陽市烏當(dāng)中學(xué)20xx年7月17日至8月21日進(jìn)行暑期教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

7月17日的活動由主題培訓(xùn)和學(xué)校工作總結(jié)會組成。

上午，貴陽市北大培文學(xué)校教務(wù)主任張敏敏老師做《教師禮儀》的主題培訓(xùn)。張敏敏老師不僅是貴陽市優(yōu)秀班主任、貴陽市優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者，還是PA注冊高級禮儀培訓(xùn)師。張老師分別從教師形象禮儀、教師舉止禮儀、教師著裝禮儀等方面介紹了教師應(yīng)有的禮儀。張老師舉止優(yōu)雅得體，語言風(fēng)趣幽默，內(nèi)容豐富實用，培訓(xùn)過程中不時與老師們互動，使得培訓(xùn)生動有趣，不時將活動氣氛推向高潮。

下午，專業(yè)技術(shù)人員為老師們做智慧校園系統(tǒng)入門培訓(xùn)。培訓(xùn)主要介紹了智慧校園系統(tǒng)的安裝、登錄和界面功能，讓老師們對下學(xué)期將投入使用的智慧校園系統(tǒng)有一個初步了解。

接下來，召開學(xué)校工作總結(jié)會。黨總支書記王炳國為大家做師德師風(fēng)培訓(xùn)：一是要抓師德師風(fēng)建設(shè)，做四有好老師；二是要深入學(xué)習(xí)貫徹《貴陽市教育局辦公室關(guān)于深入開展師德師風(fēng)違規(guī)突出問題專項整治工作的通知》精神；三是要對標(biāo)先進(jìn)砥礪前行，統(tǒng)一觀看《高山清渠》電影片段。隨后李明非副校長、胡海鵬副校長、肖文淵校長分別對20xx-20xx年第二學(xué)期工作進(jìn)行了總結(jié)，并對20xx-20xx年第一學(xué)期工作進(jìn)行了計劃安排。最后，對優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀團(tuán)干進(jìn)行了表彰。

本次培訓(xùn)老師們反響熱烈，不僅對活動形式的細(xì)致安排表達(dá)了喜悅，更對培訓(xùn)內(nèi)容的新穎、實用表達(dá)了興奮之情。他們希望學(xué)校多邀請外來專家，對老師們進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)老師們的專業(yè)成長。

教師培訓(xùn)報道稿范文第5篇七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團(tuán)公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)公司入職培訓(xùn)。他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。

高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)、實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，教育培訓(xùn)中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓(xùn)四天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理擔(dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育培訓(xùn)中心對新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對公司有了全面的認(rèn)識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。

重點學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。集團(tuán)公司副總裁范寶和講授了如何學(xué)好廠規(guī)廠法，做一名遵紀(jì)守法的優(yōu)秀員工的道理;副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部長浦建華分別給新員工講解了如何增強質(zhì)量意識，搞好技術(shù)質(zhì)量管理等，采取圖文并茂的方式，對工程實體、工程管理、工程施工等過程中常見質(zhì)量通病進(jìn)行了細(xì)致地解析，并為新員工重點剖析了項目現(xiàn)場可能遇到的各類問題，提出了相應(yīng)的整改方案;企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理王軒講授了年度經(jīng)營方針目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營管理制度等;安全質(zhì)量部長張強結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗和親身經(jīng)歷，講授了安全管理的重要性;人力資源部長王海燕介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。使新員工們受益良多。

新老互動，分享經(jīng)驗。俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。教育培訓(xùn)中心邀請高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項目經(jīng)理、項目工程師季巖，為新員工講課。他們結(jié)合各自崗位實際，總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗和收益;除此之外，還分享了他們對集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會;介紹了在工地生活的點點滴滴。而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評。

立足崗位，傳道授業(yè)。集團(tuán)公司副總裁、工會主席陳東升為新員工詳細(xì)地介紹了集團(tuán)公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，使新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實現(xiàn)人生價值。

揚帆起航戮力前行。聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的`呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。集團(tuán)公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們在建工的生活充實、自信、快樂!

教師培訓(xùn)報道稿范文第6篇20xx年9月13日上午，xx區(qū)縣教師培訓(xùn)團(tuán)隊置換脫產(chǎn)研修xx師范大學(xué)小學(xué)語文班全體教師聆聽了一場精彩講座。xxx教師進(jìn)修學(xué)院院長李大圣給大家講了題為“教育者的文化視野與育人哲學(xué)”講座。

李院長主要從幻覺與誤解乃人生常態(tài)——人類的認(rèn)識與行為需要不斷反思、沒有文化的教育是可怕的、文化土壤是教育的力量之源、學(xué)校文化的核心：育人目標(biāo)的確立與達(dá)成這四個方面作了講述。

下午，西南大學(xué)教授馮維給我們帶來了精彩的講座——《小學(xué)教師職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)策略》。

馮教授以生動幽默的語言，詮釋了什么是教師的職業(yè)倦怠，以活潑詳實的案例深入剖析了教師職業(yè)倦怠產(chǎn)生的'主要原因，并從心理學(xué)的角度闡明了如何解決教師職業(yè)倦怠的辦法：一是正確認(rèn)識對待名利得失，采取正確的社會態(tài)度;二是愛崗敬業(yè)，把教育當(dāng)成一份事業(yè)來熱愛;三是改變非理性認(rèn)識，采取行動壓力;四是正確認(rèn)識自我，擺正心態(tài)。

當(dāng)前教師的職業(yè)壓力越來越大，社會對教師職業(yè)的要求越來越高，馮教授的課就像一縷春風(fēng)給小學(xué)語文國培班的學(xué)員們帶來了最實際的心靈大餐。沒有永遠(yuǎn)的悲傷，也沒有永遠(yuǎn)的快樂，簡單幸福的生活，努力快樂地工作，追求內(nèi)心的平靜，才能讓心靈充滿陽光，鑄就幸福人生!

教師培訓(xùn)報道稿范文第7篇為扎實有效開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程校本研修活動，確保各學(xué)科作坊校本研修活動的順利進(jìn)行；20XX年xx月xx日下午，學(xué)校信息管理團(tuán)隊和校本研修團(tuán)隊在初中部小會議室召開信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程校本研修教研組長會議。

會議由學(xué)校信息管理負(fù)責(zé)人、教務(wù)處林壽貴主任主持；學(xué)校校本研修負(fù)責(zé)人、教科室林xx主任主講；陳xx副校長、各教研組長參加會議。

會上，林xx主任組織各位教研組長一起研討、學(xué)習(xí)相關(guān)文件，對校本研修的流程、能力點選擇、研修專題的確立、研修考核要求，以及各研修組長和各位老師在每階段要做什么、怎么做，如何把信息技術(shù)與教育教學(xué)結(jié)合起來等方面進(jìn)行了深入的交流學(xué)習(xí)。

經(jīng)與會人員討論、綜合考量，確定了我校各學(xué)科作坊所要開展研修的專題和各個應(yīng)用能力點。并要求各教研組長要以學(xué)科作坊為單位制定計劃、有針對性地實施校本研修活動，提高教師利用應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計、學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)業(yè)評價等各項能力。

最后，陳xx副校長結(jié)合學(xué)校的校本研修與考核方案，提出四個方面的要求：一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的重要意義，爭取把各項研修工作做細(xì)致，做出實效；二是立足校本，認(rèn)識我校在校本研修上優(yōu)勢與短板，認(rèn)真做好校本研修，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的融合發(fā)展，探索一個符合學(xué)校發(fā)展的'的校本研修新模式，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展；三是要按學(xué)校的頂層設(shè)計，分步實施，認(rèn)真完成每個階段的研修任務(wù)，教研組長要發(fā)揮帶頭作用，帶動組員完成各個項目的任務(wù)，培養(yǎng)和發(fā)展教師信息化素養(yǎng)；四是要團(tuán)隊合作，發(fā)揮二中人的智慧，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成本次工程，做好“整校推進(jìn)”的示范作用。

教師培訓(xùn)報道稿范文第8篇為了進(jìn)一步加強校區(qū)之間的交流，提高班主任綜合素質(zhì)，提升工作，推進(jìn)班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展，近日,天桃實驗學(xué)校（榮和校區(qū)）特邀天桃校區(qū)梁紅霞老師，對全校班主任進(jìn)行班主任工作的培訓(xùn)，此次會議由大隊輔導(dǎo)員鐘皓老師主持，覃鴻副校長及全體正副班主任參加了活動。

曾獲全國優(yōu)秀班主任、南寧市“最受學(xué)生喜愛的教師”，南寧市師德先進(jìn)個人等榮譽稱號的梁紅霞老師是中學(xué)高級教師，她此次講座的主題是“心甘情愿當(dāng)個班主任”。梁老師從新班上路要得法、班干部培養(yǎng)有步驟、撰寫期末評語要用心、做學(xué)生思想工作要找準(zhǔn)“穴位”這四個方面給班主任們進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo)，梁老師以她特有的親和力、真誠的語言、對教育的熱愛和追求感染了在座的每一位班主任，她愛的教育使班主任們深有感觸，場上響起了陣陣掌聲?；顒咏Y(jié)束后，班主任們與梁紅霞老師留下了合影。

此次培訓(xùn)使班主任們在班級工作中獲得了有效的指導(dǎo)，在新課程向老師提出新理念的形式下，班主任們都立志把自己塑造成一個新型有愛心、有智慧、有魅力的班主任，以適應(yīng)全面素質(zhì)教育的需要。

教師培訓(xùn)報道稿范文第9篇20xx年7月29日至8月2日，麻城市第四期骨干教師培訓(xùn)班在麻城師范進(jìn)行，來自全市108名中學(xué)數(shù)學(xué)教師接受了培訓(xùn)。8月9日至8月13日，第五期骨干教師培訓(xùn)繼續(xù)進(jìn)行，來自全市小學(xué)數(shù)學(xué)教師132人參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，市教育局教師管理科張志林同志、范敏同志參加了這兩期的開班儀式并講話，繼教中心全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。特聘教師項錦華、余志、蔡尤臻、張衛(wèi)民、王祖德、袁永玲講授了《如何做一名成功的教師》、《課堂教學(xué)藝術(shù)和技法》等課程。7月28日，市教研室陳中柱老師主持第四期中學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討課，來自市實驗中學(xué)的陳剛、順河中心學(xué)校的鄭德武、中驛中心學(xué)校的徐建軍、乘馬中心學(xué)校的姚榮明在觀摩研討課上展示了自己的說課課件。8月12日，教研室占發(fā)蓮主持第五期小學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討課，來自實驗一小的屈元華、實驗二小的袁繼蓮、師范附小的畢晶、乘馬中心學(xué)校易華兵展示了自己的說課，學(xué)員積極參與，氣氛十分熱烈。在第四期班總結(jié)發(fā)言課上，來自實驗中學(xué)的陳剛、黃金橋中心學(xué)校的肖朝霞、福田河中心學(xué)校的夏晴等老師先后發(fā)言暢談感想；在第五期總結(jié)發(fā)言課上，閻河中心學(xué)校的胡回家、實驗一小的寧麗華、實驗二小的祝秋玉、鐵門中心學(xué)校的張緒全、黃土崗中心學(xué)校的黃慶合、張家畈中心學(xué)校的汪任峰交流了學(xué)習(xí)的收獲和體會。

教師培訓(xùn)報道稿范文第10篇最后，林俊紅講話。她對各位新教職工的到來表示歡迎，希望大家匠心筑夢，與新合實驗學(xué)校一起圓夢。接下來，林俊紅從三個方面與大家進(jìn)行了交流：第一、認(rèn)清現(xiàn)狀，大有可為。她對個人現(xiàn)狀、學(xué)?，F(xiàn)狀以及坪山乃至深圳教育現(xiàn)狀依次進(jìn)行解讀，她強調(diào)，各位新入職教師要從職業(yè)定位自我，找準(zhǔn)發(fā)展之路，盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，以朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的奮斗姿態(tài)融入學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展；第二、熱愛學(xué)校，定位自我。她希望新入職教師們盡快熟悉學(xué)校情況，轉(zhuǎn)變角色，腳踏實地，努力成為“四有”好老師，以積極向上的精神風(fēng)貌為學(xué)校添磚加瓦；第三、主動作為，實現(xiàn)自我。揚長避短，正視自我，立足崗位，不忘初心，敢于挑戰(zhàn)、永不言?。?/p>

當(dāng)日下午，林俊紅為全體新老師進(jìn)行專題培訓(xùn)，包含學(xué)校文化和教師職業(yè)生涯規(guī)劃兩個主題。林俊紅首先以“辦一所有根有魂的學(xué)?！睘橹黝}，從“創(chuàng)新理念文化”“設(shè)計視覺文化”和“踐行行為文化”等三個方面對新合實驗學(xué)校的學(xué)校文化做了詳細(xì)解讀。她表示，學(xué)校文化是學(xué)校的根和魂，引領(lǐng)著學(xué)校的發(fā)展，新合實驗學(xué)校一直致力于建設(shè)學(xué)校文化，打造品牌學(xué)校，而對于在座的新老師們來說，先站穩(wěn)講臺，形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格，這也是一種文化！

隨后，林俊紅進(jìn)行《做新時代有專業(yè)尊嚴(yán)的老師——兼談青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的制定》主題分享，包含“教師職業(yè)特點及其發(fā)展規(guī)律”“制定職業(yè)生涯規(guī)劃”以及“