建筑郵政行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

建筑郵政行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同的相關(guān)條款達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同是甲乙雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同。第二條乙方的崗位為_(kāi)_________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。第三條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，休息日安排按照國(guó)家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作績(jī)效、工作年限等因素予以調(diào)整。第五條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二章合同期限第七條本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第八條合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第九條乙方在甲方任職期間，應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十一條乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。第十二條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十三條乙方享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工作時(shí)間與休息休假第十四條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。第十五條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十六條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十七條乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方。第十八條甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章違約責(zé)任第十九條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十條乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決第二十一條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，屬于違約行為。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，屬于違約行為。5.甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。4.工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，依照法律規(guī)定繳納的保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，提前協(xié)商并簽訂解除協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照薪酬制度規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受相關(guān)待遇。如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或向社保部門投訴。4.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如屬于乙方原因，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.問(wèn)題：甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘員工與