服裝設(shè)計(jì)勞動合同樣本

服裝設(shè)計(jì)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備相關(guān)服裝設(shè)計(jì)能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)、圖案創(chuàng)作、款式開發(fā)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)作品的原創(chuàng)性和合法性。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條工作時間4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享受年終獎金，根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況確定。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方承認(rèn)甲方對乙方設(shè)計(jì)的作品擁有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.2乙方同意甲方使用乙方設(shè)計(jì)的作品進(jìn)行生產(chǎn)、銷售和宣傳等活動。6.3乙方不得以任何形式自行使用或允許第三方使用乙方設(shè)計(jì)的作品，除非得到甲方的書面同意。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、設(shè)計(jì)稿、生產(chǎn)工藝等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年度工資總額的____倍。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2如合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。8.3乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并在辦理離職手續(xù)后離開工作崗位。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方設(shè)計(jì)作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.年終獎金發(fā)放規(guī)定6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)作品不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。3.乙方未遵守甲方考勤制度，經(jīng)常遲到、早退或請假。4.乙方在合同期內(nèi)提前離職，未按約定提前通知甲方。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)或年終獎金。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指對某一成果享有的法律權(quán)利。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.解除合同：當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方設(shè)計(jì)作品不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確設(shè)計(jì)要求，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違法行為，并索賠損失。3.乙方未遵守考勤制度：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，如扣除工資或獎金。4.乙方提前離職：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。5.甲方未按時支付工資、加班費(fèi)或年終獎金：甲方應(yīng)立即支付，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝設(shè)計(jì)公司，乙