2024年勞動(dòng)合同外商投資企范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞動(dòng)合同外商投資企范本中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同__有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生／女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方合同制職工，于____年__月__日簽訂本合同。第一條乙方工作部門____職位（工種）：第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)__個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條工作時(shí)間乙方每周工作不超過(guò)六天，每日工作不超過(guò)八小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十一條獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年，于____年__月__日到期。第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。甲方：乙方：公司總經(jīng)理（或其代表）簽章職工個(gè)人簽章__年__月__日2024年勞動(dòng)合同外商投資企范本（二）甲方：外商投資企業(yè)名稱乙方：勞動(dòng)者姓名鑒于乙方愿意到甲方單位工作，甲方需要聘用乙方，雙方本著平等、自愿、公平和互利的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自（日期）開始，至（日期）結(jié)束。1.2本合同期限屆滿后，雙方如無(wú)特殊情況，可以續(xù)簽合同。1.3本合同期限內(nèi)，任何一方如需提前解除合同，應(yīng)提前（數(shù)字）天通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作職責(zé)為：（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司注冊(cè)地址。如有需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他工作地點(diǎn)工作，乙方同意并配合。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周（天數(shù)）工作日，每天工作（小時(shí)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方工作日歷上規(guī)定的工作時(shí)間和班次安排進(jìn)行工作，如有特殊情況需變更工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前通知甲方并征得同意。第四條試用期4.1本合同對(duì)乙方適用試用期。試用期為（數(shù)字）個(gè)月，試用期期間，雙方任何一方有權(quán)提前終止合同。4.2試用期期滿后，如甲方對(duì)乙方繼續(xù)聘用，正式聘用合同自動(dòng)生效。第五條工資待遇5.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，工資總額為人民幣（金額）（大寫）。5.2乙方的工資按照每月支付一次，支付日期為每月的（日期）。5.3乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第六條保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方提供住房公積金。6.3乙方享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體請(qǐng)參照甲方公司的規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在職期間及解除合同后，須對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方不得將甲方公司的保密信息泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1若乙方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等。8.2若甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出索賠要求。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，乙方和甲方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，乙方和甲方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。10.2在乙方加入甲方之前，雙方已進(jìn)行充分的溝通和