技術(shù)主管的職位描述范文

技術(shù)主管的職位描述范文第一篇技術(shù)主管的職位描述范文第一篇1、協(xié)助合同預(yù)算部經(jīng)理做好土建工程的預(yù)算工作。

2、熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額費用定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

3、參與土建工程招投標工作，編制或?qū)彶闃说?。審查投標書中的土建工程預(yù)算或報價，并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考

4、參與圖紙會審、技術(shù)交底工作，提出問題，根據(jù)其記錄及時進行預(yù)算調(diào)整。

5、依據(jù)土建工程施工圖紙及相關(guān)施工方案，編制、審核土建施工圖預(yù)算，為確定合同價款提供依據(jù)。

7、審核土建工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性，依據(jù)現(xiàn)場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。

8、掌握土建工程的施工進度，依據(jù)合同約定計算完成工程量產(chǎn)值，審核合同履約進度款額。

9、收集并存檔土建工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價格文件。

10、參與工程竣工驗收，審查土建工程有無未按圖紙施工項目，為決算編制提供依據(jù)。

11、土建工程驗收合格后，按合同約定，依據(jù)變更及材料價格調(diào)整文件編制工程決算。審核施工單位報決算文件，提出審查意見。

12、負責(zé)預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔。

13、針對不同類型工程，整理工程造價的經(jīng)濟分析，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗數(shù)據(jù)。

技術(shù)主管的職位描述范文第二篇1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強對雙語的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

3、負責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。

4、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

7、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

技術(shù)主管的職位描述范文第三篇工藝技術(shù)主管安徽省錦瑞汽車部件有限公司安徽省錦瑞汽車部件有限公司,錦瑞汽車,錦瑞任職要求:

6年以上汽車整車及零部件行業(yè)工藝技術(shù)主管任職經(jīng)驗,熟悉ug,catia,autocad等軟件,精密注塑及裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉iatf16949質(zhì)量體系的要求及相關(guān)核心工具在工藝技術(shù)部門的應(yīng)用。

崗位職責(zé):

1、主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;

2、負責(zé)工藝部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負責(zé)制訂部門管理制度、工作程序,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,并對其執(zhí)行情況進行檢查、記錄,及時提出修改建議;?

3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件,確認材料消耗定額,勞動工時定額;根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案;規(guī)定編制、管理工藝文件;?

4、組織工藝人員現(xiàn)場指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作;?

5、負責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝設(shè)計,編制試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;?

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作;?

7、負責(zé)組織實施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準備工作,制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作;?

8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋反饋工作;

9、協(xié)助有關(guān)部門做好員工的工藝技術(shù)標準、工藝紀律、工藝培訓(xùn)教育;?

10、負責(zé)本部門重點工作目標的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié)。負責(zé)本部門人員的管理和績效工作,提高部門工作效率。

11、及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。?

技術(shù)主管的職位描述范文第四篇①與廠家技術(shù)部門進行良好的溝通，能夠準確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;

②準確收集市場品質(zhì)信息并及時以技術(shù)報告的形式反饋給廠家技術(shù)部門;

③積極主動配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴及市場處置等活動;

④當(dāng)重大案件發(fā)生時(例：三包退車案件)及時與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);

⑤積極主動配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認工作;

⑥做好保修/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;

⑦及時準確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達給店內(nèi)其他技師;

⑧與TA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認/故障診斷/維修完成檢查);

⑨對于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;

技術(shù)主管的職位描述范文第五篇崗位職責(zé):

2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。

3、公司服務(wù)器等管理。

任職要求:

1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。

2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。

3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.

4、有良好的自學(xué)能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責(zé)任心強。

6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

技術(shù)主管的職位描述范文第六篇1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案;負責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。

2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄,經(jīng)工程部經(jīng)理閱批后歸檔。

3、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標準、文件、建筑材料與設(shè)備等資料，做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作，便于保管和利用。

4、按建設(shè)主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據(jù)文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進行匯總整理。

5、負責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。設(shè)計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。

6、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。

7、對部門電子文檔進行重點備案，避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。

8、工作中嚴格遵守公司保密制度。

9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)主管的職位描述范文第七篇java技術(shù)主管職位描述:

1、強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術(shù),對解決問題有強烈興趣;

2、負責(zé)組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),鞏固核心競爭力優(yōu)勢;

3、獨立完技術(shù)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術(shù)方案能夠

按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術(shù)難點的攻關(guān),解決項目中遇到的技術(shù)難題;

4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術(shù)故障的應(yīng)對預(yù)案,有清晰的隱患意識。

5、對業(yè)務(wù)需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務(wù)場景給出解決方案。

6、能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,java基礎(chǔ)扎實,精通javaee規(guī)范,熟

練掌握常用的設(shè)計模式,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實現(xiàn);

2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎(chǔ)框架,對jvm有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

3、熟悉掌握spring、springboot、struct、mybatis或其他主流java常用框架及原

理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關(guān)技術(shù),例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch等;

6、熟悉linux常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;

7、有良好的組件級建模能力,熟悉http、tcp等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能

的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,擅長性能調(diào)優(yōu);

技術(shù)主管的職位描述范文第八篇在工程維修經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排服務(wù)項目設(shè)備設(shè)施日常維修、保養(yǎng)運行等工作。

制定房屋、設(shè)備、設(shè)施年度維保計劃、設(shè)備大小修方案，并按計劃組織實施。

按設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程等標準檢查服務(wù)項目工程人員的日常工作，保證工作效率和質(zhì)量。

檢查各設(shè)備系統(tǒng)運行情況及運行記錄，保證各類設(shè)備功能正常、記錄完整。

跟進監(jiān)督設(shè)備、工程維修外委項目供方的服務(wù)，按時完成供方服務(wù)質(zhì)量評審。

負責(zé)新入職工程人員的崗前培訓(xùn)，使其掌握了解各設(shè)備系統(tǒng)的分布、性能、操作及維保規(guī)程，培訓(xùn)考核后上崗。

負責(zé)對本部門人員的勞動安全、公司及服務(wù)項目的各項規(guī)章制度的培訓(xùn)、加強安全管理和安全教育，建立安全制度，杜絕安全事故。

負責(zé)本部門年度預(yù)算的編制及維修耗材的申購。

負責(zé)建立本服務(wù)項目設(shè)備、設(shè)施清單及臺賬。

負責(zé)客戶裝修申請的受理、圖紙的審核、過程管控及驗收工作。

負責(zé)電梯安全運行、年檢、巡檢的管理工作。

負責(zé)保修期內(nèi)維修項目的跟進，與地產(chǎn)、總包方的溝通協(xié)調(diào)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

技術(shù)主管的職位描述范文第九篇1、負責(zé)給排水系統(tǒng)的正常運行、維保工作,保證各類設(shè)備的完好,各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及事故隱患,保證給排水管道通暢。

2、按規(guī)定做好給排水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)及制訂設(shè)備的大、中、小修計劃。

3、根據(jù)運行實際情況,提出設(shè)備運行節(jié)能措施,并保證實施,使系統(tǒng)能運行在最優(yōu)狀態(tài)。執(zhí)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法。

4、定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機房的整潔。

5、嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故。

6、發(fā)生突發(fā)情況,應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備恢復(fù)正常,減少損失。

7、定期對設(shè)施、設(shè)備進行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、完成上級交辦的其它工作。

技術(shù)主管的職位描述范文第十篇第一條、資料員在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)對公司文件、工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

第二條、負責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作，在收到工程圖紙并進行登記往后，按劃定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。

第四條、負責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理，負責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔。作好借閱登記，不得私自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在檔冊上隨意劃線、抽拆。

第六條、認真徹底體現(xiàn)執(zhí)行公司文件和資料的有關(guān)管理辦法，保證本單位、部門文件和資料管理有序。

第七條、負責(zé)本單位、部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作并及時傳達，來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，注意保密的原則。

第八條、建立健全文件和資料有效控制和各種記載，防止文件和資料損壞、丟失。

第九條、負責(zé)動工技術(shù)資料的歸檔和移交，做好動工技術(shù)資料的管理工作，負責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作，提請城建檔案館對列入城建檔案館接收規(guī)模的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

第十條、協(xié)助配合部門工作人員進行相關(guān)事務(wù)性工作如何做業(yè)務(wù)員，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)主管的職位描述范文第十一篇php技術(shù)主管駱駝服飾廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾任職要求:

2.熟練掌握xml、html/xhtml、css、javascript、ajax、json等web頁面技術(shù)。

3.精通php+mysql程序設(shè)計及開發(fā),擁有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低。

4.有開源架構(gòu)代碼的分析能力,可以使用zendframework和jquery框架進行開發(fā),有discuz系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

5.熟練使用mysql、oracle數(shù)據(jù)庫,可以寫出高效的sql語句。

6.熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計方法,對面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式有較深的理解并能熟練應(yīng)用。

7.熟悉linux開發(fā)環(huán)境和svn,bugzilla等類似的項目管理軟件,能很快適應(yīng)linux開發(fā)環(huán)境。

8、熟悉微信小程序開發(fā),引流小程序,微信小游戲等

技術(shù)主管的職位描述范文第十二篇產(chǎn)品技術(shù)部-內(nèi)外飾主管工程師吉利汽車浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團工作職責(zé):

1、負責(zé)商用車內(nèi)外飾零部件的方案設(shè)計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設(shè)計;

2、負責(zé)試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結(jié)果判斷;

3、負責(zé)內(nèi)外飾零部件問題點解析及對策;

4、熟悉內(nèi)外飾領(lǐng)域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;

5、熟悉內(nèi)飾件類零部件結(jié)構(gòu)、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關(guān)知識;

6、熟悉內(nèi)外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設(shè)備有一定的了解等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,商用車,材料,機械,工業(yè)設(shè)計,模具制造或相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上從事商用車內(nèi)外飾設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有獨立的內(nèi)外飾設(shè)計項目牽頭處理能力;

4、對商用車內(nèi)外飾設(shè)計及工藝非常熟悉,熟悉整車設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全過程,有一個以上的完整項目經(jīng)驗;

5、有較強的責(zé)任心和溝通能力;

6、熟練使用catia、office。

技術(shù)主管的職位描述范文第十三篇1、負責(zé)信息管理科費用的預(yù)算及控制;

2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);

3、負責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;

4、負責(zé)新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓(xùn)

5、負責(zé)IT機房設(shè)備的例行點檢;

6、負責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理;

7、負責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;

8、負責(zé)公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;

9、負責(zé)公司各類辦公設(shè)備的日常運行、維護工作;

10、負責(zé)新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理、

技術(shù)主管的職位描述范文第十四篇1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;

4.負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

5.負責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;

7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件;

9.組織制定產(chǎn)品工時定額;

10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告;

13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;

14.負責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;

15.完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)主管的職位描述范文第十五篇1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。

3、負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

5、負責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、負責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責(zé)。

8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責(zé)。

9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

技術(shù)主管的職位描述范文第十六篇技術(shù)經(jīng)理/主管(安全帶/玻璃升降器)崗位職責(zé):

1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標準;組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。

3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計、論證、評價、咨詢等保障。

任職資格:

1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計開發(fā)流程熟練。

2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計部主管工作經(jīng)驗。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):

1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標準;組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。

3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計、論證、評價、咨詢等保障。

任職資格:

1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計開發(fā)流程熟練。

2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計部主管工作經(jīng)驗。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)主管的職位描述范文第十七篇1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規(guī)程)，組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;

3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度;

4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;

5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃;支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置;

6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn),并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

技術(shù)主管的職位描述范文第十八篇2、熟悉所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本情況，掌握管理要點，了解設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程;

3、組織編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及設(shè)備臺賬，并組織，督促下屬員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，經(jīng)常檢查下屬員工的執(zhí)行情況，堅決制止違章操作;

4、組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，并按計劃督促領(lǐng)班及下屬員工落實具體維護保養(yǎng)工作，保持設(shè)備設(shè)施完好;

5、根據(jù)實際情況，負責(zé)填寫本部門物品物料或急用物品的采購申請計劃;

6、負責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計分析，在滿足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;

7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場，檢查設(shè)備技術(shù)運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

8、審閱運行報表，做好設(shè)備設(shè)施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;

9、負責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)計劃，定期對員工進行培訓(xùn)，根據(jù)下屬員工工作情況考核，提出獎懲建議;

10、負責(zé)管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核，負責(zé)公共區(qū)域設(shè)備維護大中方案的制定及報批工作;

11、負責(zé)本部門工具、儀器儀表檢測的組織、工作安排，負責(zé)本部門物資二級管理工作

12、配合物業(yè)服務(wù)中心的水電費收取工作;

13、負責(zé)本部門員工的正確著裝、禮儀禮貌的培訓(xùn)及檢查督導(dǎo);

14、處理業(yè)戶對項目物業(yè)工程方面的投訴;

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

技術(shù)主管的職位描述范文第十九篇設(shè)備技術(shù)主管天津中晶建筑材料有限公司天津中晶建筑材料有限公司,中晶職責(zé)描述:

1、能夠獨立上手完成工作;

2、負責(zé)制訂設(shè)備點檢保養(yǎng)制度,并推進其實施,督查部門內(nèi)各項工作的進展情況;

3、負責(zé)對部門物料的申購和領(lǐng)用負責(zé)審核和批準;

4、負責(zé)對存在嚴重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時進行整改,嚴防安全事故的發(fā)生;

5、負責(zé)對影響生產(chǎn)正常進行的突發(fā)設(shè)備故障,應(yīng)及時組織人員進行搶修;

6、有進取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨?專業(yè)不限;

2、有8年及以上,其中5年以上技術(shù)主管經(jīng)驗;

3、熟練使用常用辦公軟件;

4、熟練使用電腦,能夠獨立完成圖紙繪制及實際配件選型;

5、會看圖紙,有較強的設(shè)備技術(shù)改造經(jīng)驗。

技術(shù)主管的職位描述范文第二十篇1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā)，制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，并隨時加以鼓勵，指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。

8、每周日3：00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃，并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

技術(shù)主管的職位描述范文第二十一篇1、負責(zé)公司專利案件全流程事務(wù)，包括：專利案件的管理，數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔、費用核對等管理工作;

2、負責(zé)專利新申請及中間文件答復(fù)補正的遞交工作;

3、負責(zé)接收、登記國知局下發(fā)的所有官方文件，并督促專利代理師按照規(guī)定期限答復(fù)補正;

4、負責(zé)專利官費交費清單的制作及繳納工作;

5、負責(zé)專利年費的時效監(jiān)控及催交工作;

6、負責(zé)專利新申請、駁回、授權(quán)、無效等專利事務(wù)的統(tǒng)計工作;

7、負責(zé)新申請的遞交、中間文件的補充、專利官方文件的轉(zhuǎn)達、專利費用。

8、負責(zé)專利產(chǎn)品拍攝及后續(xù)處理。

9、負責(zé)專利相關(guān)的其他事宜。

技術(shù)主管的職位描述范文第二十二篇一、組織協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作。負責(zé)各類信息的上傳下達，做好來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

二、草擬全局工作計劃、總結(jié)、重要文件、簡報等文字材料，審核把關(guān)局內(nèi)各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發(fā)的文字材料;及時了解和研究文體系統(tǒng)管理工作的經(jīng)驗，做好情況通報、信息交流工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

三、負責(zé)縣及局領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項的安排、督查與落實工作。

四、負責(zé)局機關(guān)各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，指導(dǎo)各單位加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。

五、分解各級各部門考核任務(wù)，落實考核責(zé)任，組織迎接市縣兩級目標責(zé)任制考核。

六、負責(zé)組織好信息上報與對外宣傳工作。

七、負責(zé)辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。

八、負責(zé)組織局機關(guān)職工學(xué)習(xí)和各種會議，準備學(xué)習(xí)材料，做好會議記錄和考勤。

九、負責(zé)局機關(guān)日常值班、考勤統(tǒng)計、衛(wèi)生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

十、配合領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。

十一、負責(zé)局機關(guān)水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。

十二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)主管的職位描述范文第二十三篇(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；

(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；

(4)進行工藝管理；

(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；

(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

(10)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

(12)對材料和毛坯進行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

技術(shù)主管的職位描述范文第二十四篇4.協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團it部門、乙方或it廠商運維支持人員等。

5.編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。

6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。

任職要求:

(二)知識技能:

1.熟悉機房建設(shè)和管理工作,有b級以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識,具備相關(guān)領(lǐng)域技能;

技術(shù)主管的職位描述范文第二十五篇l、直接向前廳部經(jīng)理負責(zé)，保證工作正常進行;

2、安排、督促、指導(dǎo)員工的工作，據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰;

3、檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況;

4、溝通與中心有業(yè)務(wù)往來部門的聯(lián)系，與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進行;

5、負責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外語學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)，定期考核;

6、負責(zé)員工排班，監(jiān)督員工的考勤情況;

7、在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴;

8、根據(jù)不同時期的特點，制定有效的工作計劃;

9、查閱交接班本及有關(guān)文件、通知，注意夜間接受的傳真及時到客人手中，疑難文件速交大堂副理處理，并核對前一天的營業(yè)日報表，核對單據(jù)，堵塞財務(wù)漏洞;

10、檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量

11、檢查當(dāng)班員工儀容、儀表;

12、檢查工作準備情況，如：價目表、計算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機是否正常(包括是否夠用，軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等;

13、了解當(dāng)天VIP情況，并安排好工作，

14、遇有難題，及時匯報或與店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系，以便盡快解決;

15、給員工培訓(xùn)，上課。

16、檢查早、中班情況，并做工作指示;

17、做好當(dāng)天工作記錄;

18、定期召開例會，講評上周工作，傳達部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容;

19、每月的最后一天，填報本月的工作日報表，并寫月總結(jié);每月的25號，交下月工作計劃。

技術(shù)主管的職位描述范文第二十六篇4.協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團it部門、乙方或it廠商運維支持人員等。

5.編寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。

6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實有關(guān)工作。

任職要求:

(一)學(xué)歷:

(二)知識技能:

1.熟悉機房建設(shè)和管理工作,有b級以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識,具備相關(guān)領(lǐng)域技能;

技術(shù)主管的職位描述范文第二十七篇1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

6、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

8、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

9、與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

技術(shù)主管的職位描述范文第二十八篇1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。

2、負責(zé)公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。

3、負責(zé)審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳，審核機械設(shè)備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導(dǎo)審核。

5、負責(zé)對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實施。

8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。

技術(shù)主管的職位描述范文第二十九篇崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司鐵藝欄桿、鋼構(gòu)等工程的管理及經(jīng)營;

2、負責(zé)本專業(yè)技術(shù)部的所有工作;

3、監(jiān)管并督查項目進度、質(zhì)量、安全等,確保工程的順利進行;

4、負責(zé)本技術(shù)部相關(guān)制度及標準的制定及執(zhí)行情況;

5、負責(zé)本技術(shù)部與甲方、公司及其他部門的溝通、配合;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,完成本部門其他日常事務(wù)性工作。

任職要求:

(1)本科及本科以上學(xué)歷,有3年以上欄桿生產(chǎn)、現(xiàn)場管理及經(jīng)營等相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

(2)1年及1年以上工程造價、預(yù)算等相關(guān)經(jīng)驗;

(3)吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,做事認真負責(zé);

(4)能夠熟練使用office、廣聯(lián)達等軟件;

(5)能夠接受出差;

(6)高度的責(zé)任感,具有敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調(diào)和溝通能力強。

建筑工程、工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

有建造師證、造價師證及駕駛證者優(yōu)先考慮。

技術(shù)主管的職位描述范文第三十篇1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責(zé)任指標。

2、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的'招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

5、審核《技術(shù)服務(wù)報告單》，做好本部門的績效考核工作。

6、每周定期將所負責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

7、開拓新市場，增加新客戶。

8、推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

9、控制本部門的各項費用。

10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

技術(shù)主管的職位描述范文第三十一篇工會小組長在學(xué)校黨委、行政、工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其職責(zé)是:

1、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況,協(xié)助黨委做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內(nèi)教職工的團結(jié)。

2、協(xié)助黨組織教育、引導(dǎo)本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動,搞好本小組的創(chuàng)先評優(yōu)工作。

3、組織本小組教職工開展生活互相活動,負責(zé)討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用,關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。

4、動員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會組織的各項活動,組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動,豐富教職工的課余文化生活。

5、經(jīng)常征求和聽取教職工對學(xué)校和工會工作的意見、建議和要求,及時反映教職工關(guān)注的熱點和難點問題,維護教職工的合法權(quán)益,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。

6、積極參加工會委員會召開的有關(guān)會議,認真貫徹落實會議精神。

技術(shù)主管的職位描述范文第三十二篇軟件技術(shù)主管/軟件工程師-智能產(chǎn)品responsibilities:

beresponsibleforthesoftwarefunction/componentsdesignforiotdevices.

beresponsiblefortheframeworksetup,softwarecomponentsdefinition,logicalflow

design.

performs/reviewsprojectstechnicalestimatesandisresponsibleforqualitycontrol&

peerreviewsforteamprojects

beresponsibleforrequiremnetdefinination,softwareporting,featuredevelopment,

functionalvalidation.

supportteamleadfortechnicalandschedulerisksmanagement

supportgatewayteamtolaunchgatewayproductinemergingmarketwithnecessary

features.

communicatewithglobalteamfortaskdiscussion

activeparticipantinorganizationimprovementprojectswithavisionoffutureuserneed.

competencies:

minimum3yearsofiotsystemsoftwarearchitecturedesignexperience

goodenglishrequired

professionalknowledge

hasatleast3yearsexperienceinc/c++/c#programming

befamiliarwithwindowsos,mult-thread,iostream,networksocketprograming.

hassomeexperienceonembedsystemdevelopment.

verygoodknownlegeindatastructure

hassomeknowledgeintcp/ip,http/https、dns、dhcp,

mdns、coap、mqtt/mqtt-sn/amqpprotoca

havingjavadevelopmentexperience.

hasexperienceonwin10iotcoreorwince.

hasexperienceonwebdevelopmentorandroiddevelopment.

methodologies

projectmanagement/scrum

tec