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文檔簡介
養(yǎng)殖雇傭的合同范本(2024版)合同編號:__________甲方(雇傭方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(受雇方):__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方經(jīng)營養(yǎng)殖場,需要招聘乙方從事養(yǎng)殖工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,負責養(yǎng)殖場的日常養(yǎng)殖工作,包括但不限于飼養(yǎng)家禽、家畜,管理飼料、防疫等工作。
2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī),做好養(yǎng)殖場的管理工作,確保養(yǎng)殖場的生產(chǎn)安全和動物福利。二、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作__天,每周工作時間__小時。
2.乙方按照國家的法定節(jié)假日休息,享有帶薪年假、病假等休假待遇。四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整)。
2.乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方工資支付方式為每月__日之前發(fā)放上個月的工資。五、社會保險
1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。
2.乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品,并定期對乙方進行安全培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。七、保密條款
1.乙方在合同期間和合同結(jié)束后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。八、合同的解除和終止
1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.合同到期自然終止,雙方如續(xù)約應(yīng)提前一個月書面通知對方。九、違約責任
1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。十、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(或授權(quán)代表):__________代表(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.養(yǎng)殖場相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件
3.社會保險參保證明
4.勞動合同書面通知
5.保密協(xié)議
6.勞動保護用品清單
7.職業(yè)健康檢查報告
8.工資支付證明
9.加班記錄
10.合同解除/終止證明二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或因過失導(dǎo)致養(yǎng)殖場生產(chǎn)安全受損。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。
3.甲方未按時足額支付乙方工資。
4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。
5.甲方未提供乙方勞動保護用品,或未定期進行安全培訓(xùn)。
6.甲方未定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。
7.甲方提前解除合同未書面通知乙方,或未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。
8.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋:
1.養(yǎng)殖場:指用于飼養(yǎng)家禽、家畜的場所。
2.雇傭方:指雇傭乙方從事工作的甲方。
3.受雇方:指被甲方雇傭的乙方。
4.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的確定勞動關(guān)系、權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.職業(yè)健康:指勞動者在職業(yè)活動中,身體健康的保護和促進。
7.違約行為:指合同當事人違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.工作內(nèi)容不明確:雙方簽訂詳細的崗位職責描述,明確工作內(nèi)容和職責。
2.工資支付糾紛:提前明確工資支付方式和時間,如有糾紛可通過勞動仲裁解決。
3.勞動時間過長:按照法律規(guī)定,確保乙方合法的工作時間和休息時間。
4.勞動保護不足:甲方應(yīng)提供合格的勞動保護用品,并定期進行安全培訓(xùn)。
5.合同解除/終止糾紛:嚴格按照合同約定和法律規(guī)定辦理合同解除/終止手續(xù)。
6.保密義務(wù)糾紛:簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和違約責任。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為養(yǎng)殖場雇主,乙方為養(yǎng)殖場員工。
2.
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