家紡店店員招聘合同書模板

家紡店店員招聘合同書模板第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方家紡店店員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方家紡店店員，負(fù)責(zé)店內(nèi)商品陳列、顧客導(dǎo)購(gòu)、商品銷售、店鋪清潔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度、失職等原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情況，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方簡(jiǎn)歷及崗位說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方家紡店店員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方具備勝任家紡店店員工作的技能和素質(zhì)。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在試用期內(nèi)的工作績(jī)效考核，并向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。3.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的在職教育及能力提升，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。4.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、辭退、薪酬福利等。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的增加條款1.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供在職培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，如乙方不符合甲方工作要求，甲方有權(quán)解除合同。三、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職等原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方在合同期滿后，如繼續(xù)與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系，需重新簽訂勞動(dòng)合同。四、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的崗位培訓(xùn)和人事管理，有助于提升乙方的工作能力和績(jī)效。2.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁┮曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)報(bào)告，有助于甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。3.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的在職教育和能力提升服務(wù)，有助于甲方提升店鋪的整體競(jìng)爭(zhēng)力。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情況，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.乙方簡(jiǎn)歷及崗位說明第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人事管理和培訓(xùn)服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和考核。通過丙方的介入，甲方能夠更好地聚焦于店鋪的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。乙方在丙方的培訓(xùn)和考核下，能夠提升自身的工作能力和績(jī)效，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。丙方作為第三方主體，也能夠通過參與甲方的人才培養(yǎng)和管理，提升自身在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。總之，第三方主體丙方的介入，對(duì)于甲方、乙方和丙方都具有重要的意義和價(jià)值。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)家政服務(wù)員招聘合同書模板甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方家政服務(wù)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行家政服務(wù)技能培訓(xùn)，確保乙方具備勝任家政服務(wù)員工作的技能和素質(zhì)。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在試用期內(nèi)的工作績(jī)效考核，并向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。3.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的在職教育及能力提升，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。4.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、辭退、薪酬福利等。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)的增加條款1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供家政服務(wù)，包括但不限于家務(wù)清潔、烹飪、照顧老人、兒童看護(hù)等。2.乙方有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同約定范圍的服務(wù)要求。3.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。4.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，并在合同期內(nèi)享受正常的工資調(diào)整機(jī)制。三、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.甲方如遲延支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。3.甲方如要求乙方提供超出合同約定范圍的服務(wù)，乙方有權(quán)拒絕，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。4.甲方如泄露乙方個(gè)人隱私信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的家政服務(wù)技能培訓(xùn)和人事管理，有助于提升乙方的工作能力和績(jī)效。2.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁┮曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)報(bào)告，有助于甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。3.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的在職教育和能力提升服務(wù)，有助于乙方提升職業(yè)素質(zhì)。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情況，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方