方協(xié)議范本應(yīng)屆生

方協(xié)議范本應(yīng)屆生合同編號：__________甲方：乙方：第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方同意接收乙方為其員工，乙方同意加入甲方，雙方建立勞動關(guān)系。1.2甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動條件和勞動保護。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月。2.2試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2.3試用期工資為人民幣____元/月，正式錄用后工資為人民幣____元/月。第三條保密協(xié)議3.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。4.3甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.勞動合同模板5.保密協(xié)議模板6.勞動保障法規(guī)相關(guān)文件7.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付工資、提供勞動條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，甲方未及時足額支付勞動報酬或者未按照約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方未履行保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止勞動合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的組織，與乙方簽訂勞動合同的一方。2.乙方：指應(yīng)屆生，與甲方簽訂勞動合同的一方。3.試用期：指雙方在勞動合同中約定的，乙方在甲方實習(xí)或工作的初期階段。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按照約定支付工資，乙方可先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動條件問題：如甲方未按照約定提供勞動條件，乙方可先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.解除或終止勞動合同問題：如乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止勞動合同，甲方可以要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。3.雙方在勞動合同