淄博市科研行業(yè)勞動合同樣本

淄博市科研行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為科研單位，乙方愿意加入甲方從事科研工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位的科研工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的科研計(jì)劃和任務(wù)要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，并積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3乙方享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)成果等，除法律規(guī)定屬于個(gè)人所有的部分外，均歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。第五條保密義務(wù)5.1乙方對在甲方工作期間所涉及的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)在合同解除或終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方確認(rèn)乙方所涉及的保密信息已不再具有保密性。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前書面通知對方。6.2乙方如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.3合同期滿或提前解除、終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的培訓(xùn)、住宿等費(fèi)用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方科研項(xiàng)目計(jì)劃書3.甲方內(nèi)部規(guī)章制度4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方提供的培訓(xùn)、住宿費(fèi)用清單6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成科研任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)允許與第三方分享。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.甲方未按約定提供科研項(xiàng)目支持或工作條件。5.雙方未按約定履行合同解除或終止程序。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.科研工作：指從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。3.保密信息：指未經(jīng)公開，對甲方具有商業(yè)價(jià)值或競爭優(yōu)勢的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.違約行為：違反合同約定，造成合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供必要的指導(dǎo)和支持，共同制定合理的進(jìn)度計(jì)劃。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：雙方應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，如有爭議，可協(xié)商解決或依法處理。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.合同解除或終止?fàn)幾h：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法定程序解除或終止合同，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為科研單位，需要招聘專業(yè)人才從事科研工作。2.乙方具備相關(guān)科研能力，愿意加入甲方從事