旅游服務(wù)計時工合同

旅游服務(wù)計時工合同合同編號：__________甲方（旅游服務(wù)提供方）：乙方（計時工）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供旅游服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供旅游服務(wù)，包括但不限于導(dǎo)游、翻譯、旅游策劃等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的需求進行安排，但每周工作時間不得超過44小時。2.2乙方的工作地點應(yīng)根據(jù)甲方的安排而定，但不應(yīng)違反乙方的意愿。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方按照計時工的計費標(biāo)準(zhǔn)支付，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應(yīng)按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)及時支付乙方相應(yīng)的報酬。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合勞動法規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.3甲方應(yīng)在乙方工作期間，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方應(yīng)重新簽訂合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅游服務(wù)提供方）：乙方（計時工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.旅游服務(wù)項目明細(xì)表5.工作時間安排表6.勞動報酬支付明細(xì)表7.社會保險繳納證明8.乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按甲方安排的工作時間和地點提供服務(wù)。3.甲方未按約定支付乙方報酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合勞動法規(guī)定的工作條件。6.甲方解除合同未依法支付經(jīng)濟補償。7.乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.計時工：按工作時間計酬的勞動者。5.加班工資：員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：重新約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方按照新標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.乙方未按甲方安排的工作時間和地點提供服務(wù)：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間和地點。3.甲方未按約定支付乙方報酬：甲方補發(fā)未支付的報酬，并支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方補繳社會保險，并支付違約金。5.甲方未提供乙方符合勞動法規(guī)定的工作條件：甲方改正違法行為，并支付違約金。6.甲方解除合同未依法支付經(jīng)濟補償：甲方支付經(jīng)濟補償，并承擔(dān)違約責(zé)任。7.乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度：乙方按照甲方規(guī)章制度接受相應(yīng)處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為計時工，提供導(dǎo)游服務(wù)。2.