日資企業(yè)影視制作勞動合同范例

日資企業(yè)影視制作勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：_______（日資企業(yè)名稱）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：_______（勞動者姓名）身份證號碼：________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方為一家日資企業(yè)，致力于影視制作業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方從事影視制作工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)經(jīng)營，乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為影視制作，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)影視項目的策劃、編劇、導(dǎo)演、攝影等工作；（2）參與影視項目的制作、后期處理、剪輯、特效等工作；（3）協(xié)助甲方完成其他與影視制作相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬2.乙方的工作業(yè)績符合甲方規(guī)定的，甲方應(yīng)當按照約定給予乙方獎金。3.乙方加班的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付加班費。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一日。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險1.甲方應(yīng)當依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇，甲方應(yīng)當予以支持。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)當對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密協(xié)議1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、透露、盜用或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。2.乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。2.甲方違反國家法律法規(guī)、本合同規(guī)定，或者嚴重侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本勞動合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本勞動合同。4.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當賠償損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______（日資企業(yè)名稱）乙方（勞動者）：_______（勞動者姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方影視制作項目計劃書8.甲方保密制度9.甲方員工手冊10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露、透露、盜用或使用甲方保密信息的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金的，視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會保險，或者未按時足額繳納社會保險費的，視為違約。5.甲方違反國家法律法規(guī)、本合同規(guī)定，或者嚴重侵犯乙方合法權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：甲方規(guī)定的乙方每日工作時間，以及休息日、節(jié)假日安排。3.勞動報酬：乙方因履行勞動合同所得到的工資、獎金等收入。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密協(xié)議：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、透露、盜用或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)：解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金：解決辦法：甲方應(yīng)當及時支付乙方工資、獎金，如逾期支付，應(yīng)支付逾期利息。3.甲方未依法為乙方參加社會保險：解決辦法：甲方應(yīng)當依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.日資企業(yè)