城建單位請(qǐng)假管理規(guī)定

城建單位請(qǐng)假管理規(guī)定合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為城市建設(shè)單位，乙方為甲方職工，為確保甲方工作的正常進(jìn)行，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特制定本請(qǐng)假管理規(guī)定。第一條請(qǐng)假類型1.1事假：因私事需要離開(kāi)崗位的，提前向上級(jí)申請(qǐng)。1.2病假：因病需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。1.3婚假：依法辦理結(jié)婚登記的，可享受一定天數(shù)的婚假。1.4產(chǎn)假：女職工生育享受產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。1.5喪假：直系親屬去世，可享受一定天數(shù)的喪假。1.6其他特殊情況，需提前向上級(jí)匯報(bào)，并根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。第二條請(qǐng)假流程2.1申請(qǐng)人應(yīng)提前向上級(jí)提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，寫(xiě)明請(qǐng)假事由、時(shí)間及聯(lián)系方式。2.2上級(jí)應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后三個(gè)工作日內(nèi)予以審批，并根據(jù)實(shí)際情況予以回復(fù)。2.3請(qǐng)假申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人應(yīng)將請(qǐng)假事宜告知同事，確保工作交接順利。2.4請(qǐng)假結(jié)束后，申請(qǐng)人應(yīng)按時(shí)返回崗位，向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)假情況。第三條請(qǐng)假期間待遇3.1事假：請(qǐng)假期間不享受工資及獎(jiǎng)金。3.2病假：請(qǐng)假期間連續(xù)病假超過(guò)一個(gè)月，從第二個(gè)月起停發(fā)工資，醫(yī)療期內(nèi)工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3.3婚假、產(chǎn)假、喪假：請(qǐng)假期間享受工資及獎(jiǎng)金。3.4其他特殊情況，按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。第四條請(qǐng)假期間工作交接4.1申請(qǐng)人請(qǐng)假前應(yīng)向代理人員交代工作事宜，確保工作順利進(jìn)行。4.2申請(qǐng)人請(qǐng)假期間，代理人員如有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與申請(qǐng)人溝通。4.3請(qǐng)假結(jié)束后，申請(qǐng)人應(yīng)主動(dòng)與代理人員了解工作進(jìn)展，及時(shí)收回工作職權(quán)。第五條違反規(guī)定處理5.1申請(qǐng)人未按規(guī)定提前請(qǐng)假，或未按要求提供請(qǐng)假證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告。5.2申請(qǐng)人請(qǐng)假期間，未按要求完成工作交接，導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，視情節(jié)輕重，予以通報(bào)批評(píng)或罰款。5.3申請(qǐng)人請(qǐng)假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗，或請(qǐng)假期間從事與請(qǐng)假事由無(wú)關(guān)活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以嚴(yán)肅處理。第六條本規(guī)定解釋權(quán)歸甲方所有，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。第七條本規(guī)定自雙方簽字蓋章之日起生效，如有違反，雙方均有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)面材料4.醫(yī)院出具的病假證明5.結(jié)婚證復(fù)印件6.嬰兒出生證明復(fù)印件7.喪葬證明復(fù)印件8.其他與請(qǐng)假事由相關(guān)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.未按規(guī)定提前請(qǐng)假：申請(qǐng)人未按照本合同規(guī)定提前向上級(jí)提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)。2.未提供請(qǐng)假證明：申請(qǐng)人事假、病假等請(qǐng)假類型，未提供相應(yīng)的請(qǐng)假證明。3.未按要求完成工作交接：申請(qǐng)人請(qǐng)假前未向代理人員交代工作事宜，或請(qǐng)假期間工作交接不完整。4.未經(jīng)批準(zhǔn)離崗：申請(qǐng)人在請(qǐng)假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗從事與請(qǐng)假事由無(wú)關(guān)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.事假：因私事需要離開(kāi)崗位的請(qǐng)假類型。2.病假：因病需要休息的請(qǐng)假類型。3.婚假：依法辦理結(jié)婚登記的請(qǐng)假類型。4.產(chǎn)假：女職工生育享受的請(qǐng)假類型。5.喪假：直系親屬去世的請(qǐng)假類型。6.請(qǐng)假申請(qǐng)：申請(qǐng)人向上級(jí)提出的書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.請(qǐng)假申請(qǐng)未被批準(zhǔn)：申請(qǐng)人應(yīng)與上級(jí)溝通，了解未批準(zhǔn)的原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整請(qǐng)假計(jì)劃。2.請(qǐng)假期間工作交接出現(xiàn)問(wèn)題：申請(qǐng)人請(qǐng)假前應(yīng)提前與代理人員溝通，詳細(xì)交代工作事宜，確保工作順利進(jìn)行。3.請(qǐng)假期間離崗違規(guī)：申請(qǐng)人應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假規(guī)定，不得未經(jīng)批準(zhǔn)離崗，如有違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方職工因私事需要請(qǐng)假。2.甲方