眼鏡行業(yè)集體勞動合同樣本

眼鏡行業(yè)集體勞動合同樣本合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為眼鏡制造和銷售企業(yè)，乙方為甲方員工，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本集體合同，以共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，維護雙方的合法權(quán)益，促進雙方的合作和諧，實現(xiàn)共同發(fā)展。第二條本合同的適用范圍本合同適用于甲方所有與乙方建立勞動關(guān)系的員工。第二章勞動條件第三條工作時間1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以適當(dāng)調(diào)整工作時間。第四條休息休假1.乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第五條勞動報酬1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作績效和公司規(guī)定，給予乙方獎金。第三章勞動保護與職業(yè)健康第六條勞動保護1.甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。2.甲方必須為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。第七條職業(yè)健康1.甲方必須遵守國家關(guān)于職業(yè)病防治的法律法規(guī)，保護乙方的職業(yè)健康。2.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立健康檔案。第四章勞動爭議解決第八條勞動爭議的解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更1.雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。第十條合同的解除1.在合同期內(nèi)，除非法律另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除合同。第十一條合同的終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.合同期內(nèi)，一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重損害另一方利益的，對方有權(quán)終止合同。第六章附則第十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方授權(quán)代表委托書4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式5.勞動保護用品清單6.職業(yè)健康檢查報告7.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金，認定甲方違約。2.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，認定甲方違約。3.甲方未遵守國家關(guān)于職業(yè)病防治的法律法規(guī)，認定甲方違約。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認定乙方違約。5.乙方未按照合同約定提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，認定乙方違約。6.任何一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重損害另一方利益的，認定違約方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指眼鏡制造和銷售企業(yè)。2.乙方：指甲方員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系。4.勞動條件：指工作時間、休息休假、勞動報酬等。5.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動保護用品。6.職業(yè)健康：指甲方保護乙方在工作中不受職業(yè)病侵害。7.違約行為：指任何一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面要求，要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。3.問題：甲方未遵守國家關(guān)于職業(yè)病防治的法律法規(guī)。解決辦法：乙方可以向相關(guān)政府部門投訴，要求政府部門對甲方進行查處。4.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方未按照合同約定提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立勞動關(guān)