績效考核目標(biāo)責(zé)任書

績效考核目標(biāo)責(zé)任書合同編號：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：一、考核目標(biāo)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行合同約定的義務(wù)，確保標(biāo)的的質(zhì)量和進(jìn)度。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、考核指標(biāo)1.標(biāo)的質(zhì)量：包括標(biāo)的的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收合格率等。2.標(biāo)的進(jìn)度：包括標(biāo)的的完成時(shí)間、進(jìn)度報(bào)告等。3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：包括參加培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)成績等。4.工作態(tài)度：包括考勤、工作任務(wù)完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。三、考核方法1.甲方對乙方的績效考核采取定期評估和不定期評估相結(jié)合的方式。2.定期評估：每季度進(jìn)行一次，對乙方在季度內(nèi)的工作情況進(jìn)行綜合評價(jià)。3.不定期評估：甲方根據(jù)工作需要，對乙方的實(shí)時(shí)工作進(jìn)行評估。4.甲方設(shè)立績效考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對乙方的工作情況進(jìn)行評審，并提出考核結(jié)果。四、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級。3.良好：績效考核得分在8089分，給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.合格：績效考核得分在6079分，不予獎(jiǎng)勵(lì)也不予處罰。6.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整等方面的激勵(lì)和約束。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方履約證明2.乙方培訓(xùn)證明3.標(biāo)的質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告4.標(biāo)的進(jìn)度報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.績效考核委員會(huì)評審意見二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行義務(wù)，如標(biāo)的質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、進(jìn)度延誤等。2.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅離崗位等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.標(biāo)的：指甲方為乙方提供了一定的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目或工作任務(wù)。2.績效考核：對乙方的工作情況進(jìn)行評估，以確定其工作表現(xiàn)和業(yè)績。3.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。4.保密義務(wù)：乙方對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方履約證明缺失：要求乙方提供相關(guān)證明，否則視為違約。2.乙方培訓(xùn)證明缺失：要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，否則視為違約。3.標(biāo)的質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：要求乙方整改，必要時(shí)解除合同。4.標(biāo)的進(jìn)度延誤：要求乙方加快進(jìn)度，必要時(shí)解除合同。5.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。6.乙方泄露保密信息：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)、項(xiàng)目或工作任務(wù)。2.乙方參加