入職服務宣言

入職服務宣言合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動服務，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內(nèi)，由甲方書面通知乙方，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同有效期內(nèi)，應全職在甲方工作，擔任____職位，主要工作職責為：（詳細工作職責見附件）2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月__日前支付乙方上一個月的工資。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應對其在甲方期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或透露給第三方，也不得自行使用或允許第三方使用。4.3如果乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1如果乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。5.2如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作職責說明2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.年假、法定節(jié)假日休息相關(guān)規(guī)定5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密定義及范圍6.違約金計算方式說明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密給第三方。3.甲方未按約定支付乙方工資或未繳納社會保險。4.甲方違反本合同的其他規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約金：指違約方因違約行為而應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內(nèi)容有異議或不滿。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，根據(jù)實際情況進行修改和完善。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資或未繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和補繳社會保險，如有必要可尋求法律途徑。3.問題：乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密給第三方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可尋求法律途徑追究其法律責任。4.問題：甲方違反本合同的其他規(guī)定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任，并可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與新員工簽訂入職合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同