護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料5篇

護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料5篇護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料5篇

護(hù)士無(wú)怨無(wú)悔,悄悄無(wú)聞地奉獻(xiàn),用熾愛(ài)暖和著病榻上的患者,用滿腔真情感動(dòng)著每一位病人的心靈。下面的內(nèi)容是我細(xì)心整理的護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料，盼望您可以喜愛(ài)。

護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料1

護(hù)士是白衣天使，工作是平凡的，更是神圣的。在多年的工作生涯中，___總覺(jué)得沒(méi)什么值得炫耀的，憑的只是對(duì)工作的喜愛(ài)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴領(lǐng)悟生活的真諦。

急診科的六年，每天面對(duì)不同病痛的患者，工作繁重，尤其是夜急診單獨(dú)值班，壓力大，為了能適應(yīng)急診室的工作，她仔細(xì)向年長(zhǎng)老師學(xué)習(xí)閱歷，并努力提高打針技術(shù)。對(duì)于搶救儀器如洗胃機(jī)、吸引器、簡(jiǎn)易呼吸囊等常常操作練習(xí)?？炭喟緹捄螅黜?xiàng)操作技能儀器把握嫻熟，能夠應(yīng)付各種急救病人的搶救。急診患者體現(xiàn)了急、重，常見(jiàn)腹痛患者、小兒發(fā)燒者，經(jīng)受過(guò)的就知道有多痛，家長(zhǎng)有多焦慮。每當(dāng)這時(shí)，她準(zhǔn)時(shí)通知醫(yī)生，同時(shí)賜予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)照，小小的關(guān)懷話語(yǔ)，可以撫慰他們病痛的心。工作中也經(jīng)常遇到病人或家屬不理解的時(shí)候，換位思索削減了工作中不少苦惱。在急診工作流過(guò)淚、受過(guò)委屈、流過(guò)淚，懂得了護(hù)士工作的幸苦，每當(dāng)聽(tīng)到病人不經(jīng)意地一句感謝，都會(huì)令她感動(dòng)萬(wàn)分。

近十一年重癥監(jiān)護(hù)室的工作，___每天面對(duì)危重的、臨終的患者，病情順息萬(wàn)變，稍不留神，意外就會(huì)發(fā)生。每個(gè)夜班，做完各項(xiàng)治療后，她都用百分之百的精神關(guān)注著中央臺(tái)監(jiān)護(hù)儀患者的生命信息，怕錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)病危的預(yù)兆，影響病情。重癥監(jiān)護(hù)室不僅需要各種治療，也要擔(dān)負(fù)他們的生活護(hù)理，每天擦身、喂飯、擦大便等，護(hù)理工作量大，壓力也極大。她同樣努力，學(xué)會(huì)了動(dòng)脈采血，深靜脈穿刺等技術(shù)，也能對(duì)危重病人消失特別有預(yù)見(jiàn)力量，很好地協(xié)作醫(yī)生搶救。

作為一名主管護(hù)師，___能夠幫助科內(nèi)總帶教帶好實(shí)習(xí)生，幫助護(hù)士長(zhǎng)做好本科室的護(hù)理工作。業(yè)余時(shí)間，樂(lè)觀參與危重病學(xué)的學(xué)習(xí)班，不斷提高自己的理論水平，更好地為病人服務(wù)。

護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料2

愛(ài)，首先意味著奉獻(xiàn)，意味著把自己心靈的力氣獻(xiàn)給所愛(ài)的人，為所愛(ài)的人制造幸福。

——蘇霍姆林斯基

有這樣一位護(hù)士，她沒(méi)有學(xué)富五車(chē)的才華，但她用最美的青春書(shū)寫(xiě)著生命的感動(dòng)；她沒(méi)有風(fēng)華絕代的容顏，但她用最樸實(shí)的笑容為患者增加反抗病魔的士氣；她也沒(méi)有一舉成名的宏大事跡，但她用最真摯的愛(ài)心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛(ài)醫(yī)院八病區(qū)護(hù)士夏媛媛。

付出，不停留的堅(jiān)守

2022年，夏媛媛畢業(yè)正式成為了一名外科護(hù)士，從參與工作到現(xiàn)在，由于工作的需要，她很少有時(shí)間能和家人、伴侶一起吃頓飯，更別說(shuō)相約出去游玩，甚至是在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日最隆重的春節(jié)，她都不能跟家人待在一起，十多年來(lái)從未在家里過(guò)一個(gè)年。相聚、團(tuán)聚總是美妙的，總是令人心生憧憬的，夏媛媛說(shuō)，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團(tuán)聚，聽(tīng)到別人的歡聲笑語(yǔ)，想起家里人此時(shí)此刻都聚在一起看春晚卻唯獨(dú)少了我，內(nèi)心也會(huì)不安靜，也會(huì)有些許埋怨，但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻(xiàn)精神，想到護(hù)士這個(gè)崗位的特別性，看到病床上苦痛呻吟需要關(guān)心的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點(diǎn)付出又算得了什么，全部的不良心情頃刻間都會(huì)隨之化解，轉(zhuǎn)化成對(duì)護(hù)士這份工作的敬重、堅(jiān)守與喜愛(ài)?！?/p>

專心，才能感動(dòng)患者

一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒(méi)有告知患者本人實(shí)際狀況，但她對(duì)自己的病情其實(shí)很清晰?；颊咦≡汉螅那榉浅２环€(wěn)定，不搭理任何人，和她家人說(shuō)話也是極其急躁，夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發(fā)，開(kāi)頭一兩天患者對(duì)夏媛媛的付出并不領(lǐng)情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時(shí)候也不協(xié)作，但夏媛媛并不介意，她知道患者此時(shí)的內(nèi)心比任何人、任何時(shí)候都要脆弱，能做的只能賜予她關(guān)懷和無(wú)微不至的呵護(hù)。有一天，患者覺(jué)得喉嚨里有痰液咳不出，由于腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡察病房的時(shí)候發(fā)覺(jué)了這一狀況，主動(dòng)與她溝通，或許是誠(chéng)意打動(dòng)了患者，她答應(yīng)協(xié)作，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導(dǎo)她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌臟仔細(xì)為她清理潔凈后，女患者最終被她的真誠(chéng)所打動(dòng)，微笑著對(duì)夏媛媛說(shuō)，“小姑娘，請(qǐng)?jiān)徫抑暗膽B(tài)度，對(duì)不起！”自此以后，夏媛媛為她做任何的治療和護(hù)理工作都特別順當(dāng)，正由于夏媛媛沒(méi)有選擇躲避和放棄，毅然堅(jiān)持為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說(shuō)，“她是我的病人，是需要我關(guān)懷和關(guān)心的人。她后來(lái)常常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對(duì)我的信任和依靠，那一刻，我突然明白只有真正專心對(duì)待患者，才能感動(dòng)患者，才能把患者變成自己的伴侶，消退患者心中的抵觸心理，更好地協(xié)作治療?！彪m然患者最終沒(méi)有制造奇跡，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說(shuō)，“感謝你，感謝你這些日子的陪伴，感謝你在我最孤獨(dú)無(wú)望的時(shí)候給我暖和”?！澳且豢涛伊鳒I了，我看到是她對(duì)生命渴求和憧憬的眼神，從那時(shí)起，我更加理解了一名護(hù)理工作人員身上所肩負(fù)的責(zé)任與意義?！?/p>

行動(dòng)，是最好的模范

由于成果精彩，夏媛媛已經(jīng)成長(zhǎng)為一名外科護(hù)士長(zhǎng)，但她并沒(méi)有對(duì)臟活、累活進(jìn)行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護(hù)士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護(hù)她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味，不少年輕的護(hù)士都遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開(kāi)，不愿接近，做為護(hù)士長(zhǎng)，夏媛媛并沒(méi)有直接批判她們，而是用實(shí)際行動(dòng)教她們?cè)趺醋霾攀沁@份職業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。夏媛媛每2小時(shí)為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發(fā)。行動(dòng)的力氣是最強(qiáng)大的，其他護(hù)士也漸漸被夏媛媛帶動(dòng)，自覺(jué)加入到護(hù)理工作中來(lái)，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過(guò)的舒適些，這就夠了。”在老人家康復(fù)出院時(shí)，老人的家屬寫(xiě)了一封很長(zhǎng)的感謝信，粘貼在醫(yī)院的大門(mén)口，特地感謝夏媛媛無(wú)私的奉獻(xiàn)。

對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，患者就是家人，是時(shí)刻都需要去愛(ài)的人。不求回報(bào)，真心付出，無(wú)私奉獻(xiàn)，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護(hù)士無(wú)盡的榮譽(yù)，更是無(wú)法躲避的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)！

中心醫(yī)院護(hù)士事跡材料優(yōu)秀護(hù)士事跡材料優(yōu)秀男護(hù)士事跡材料

護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料3

_年的護(hù)理工作生涯，她始終秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，提倡全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，努力供應(yīng)最平安、最優(yōu)質(zhì)、最滿足的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作樂(lè)觀性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的贊揚(yáng)，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。

一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革

從事護(hù)理管理工作三年來(lái)，使我深深體會(huì)到，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理學(xué)問(wèn)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素養(yǎng)提高入手，增加服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培育出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。

在本年度衛(wèi)生部全面提倡全國(guó)范圍開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為_(kāi)省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱難，責(zé)任重大?；顒?dòng)開(kāi)展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到敬重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并進(jìn)行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講競(jìng)賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開(kāi)展的樂(lè)觀性，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹(shù)立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，到處為病人著想，急躁細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“沒(méi)有法規(guī)不能成方圓”。依據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，依據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿足度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿足度調(diào)查問(wèn)卷”，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋看法，了解患者需求，熟悉自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量?？剖覠o(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在肯定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床閱歷的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理方案，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成狀況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員依據(jù)職稱及工作力量合理組合，全部成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理方案并詳細(xì)實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。

同時(shí)依據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充分的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿足度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作樂(lè)觀性，有效利用了護(hù)理資源。

二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)

在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人供應(yīng)更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她樂(lè)觀開(kāi)動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等，自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，工作主動(dòng)熱忱，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。急躁解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ)，在接聽(tīng)電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起，請(qǐng)稍候!”、“感謝您的合作!”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，樹(shù)立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今日看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”、“今日怎么樣?”開(kāi)頭一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士具體地告知患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消退患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、協(xié)作等留意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐驚及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡察病房，削減患者的呼叫次數(shù)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)。轉(zhuǎn)變對(duì)病人的稱呼，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，領(lǐng)先開(kāi)展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延長(zhǎng)到出院病人，主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)狀況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等，如有需要，還上門(mén)為患者進(jìn)行測(cè)血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

三、言傳身教，確愛(ài)護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理平安

護(hù)理工作中僅有微笑和愛(ài)護(hù)入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時(shí)時(shí)到處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作閱歷教訓(xùn)和與病人溝通溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還樂(lè)觀鼓舞護(hù)理參與自學(xué)考試，加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，以增加臨床學(xué)問(wèn)應(yīng)用力量。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培育他們的護(hù)理工作力量。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作奇妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者突然發(fā)生病情變化，她馬上幫助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶搶救理工作，上特護(hù)始終忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照看同事們合家團(tuán)聚，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和諧相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的心情狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種樂(lè)觀向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的分散力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿足率達(dá)93%。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、急躁、無(wú)微不至地關(guān)懷病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以暖和的雙手和一顆圣潔和善的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了很多患者身心的苦痛和悲傷。她這種在平凡工作崗位上悄悄奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德?？恐鴮?duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿足足，有些病人和家屬甚至還與她成了好伴侶，她在平凡中悄悄地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料4

面對(duì)新冠疫情，荊州一醫(yī)醫(yī)護(hù)戰(zhàn)士輪番上陣，不畏風(fēng)險(xiǎn)，逆風(fēng)而行，隔離的是病毒，分散的是盼望。原神經(jīng)外科副護(hù)士長(zhǎng)王麗娜，2月21日，進(jìn)入隔離三區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)理工作。隔離三區(qū)分為三個(gè)樓層，有25名護(hù)士，都是從各個(gè)護(hù)理單元抽調(diào)出來(lái)的護(hù)理骨干，王麗娜團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)這群兄弟姐妹們，用仁愛(ài)之心與患者一道共同抗擊疫情。

由于病毒的傳染性，有許多家庭聚集性發(fā)病。21日，父女兩人，想住在一間病房里，可是依據(jù)新冠疫情病人收治規(guī)范，患者一個(gè)陽(yáng)性，一個(gè)疑似病人，是不能住在同一間病房，面對(duì)這種狀況，護(hù)士長(zhǎng)王麗娜反復(fù)給患者做工作，急躁對(duì)患者講解分開(kāi)收治的重要性，最終患者表示理解，并接受分開(kāi)在兩個(gè)單間病房里。

一天，患者劉大姐反饋病房電視不能正常觀看，王麗娜在后勤人員的電話遙控下，經(jīng)過(guò)半個(gè)多小時(shí)的努力，調(diào)好了電視。這一刻，聽(tīng)著患者小孩似的歡呼，看著患者歡樂(lè)的面龐，王麗娜也快樂(lè)的笑了。在與劉大姐的溝通過(guò)程中，王麗娜了解到劉大姐前不久才失去了親人，而全家又都被感染隔離，母親在醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室治療，在重重的打擊下，這位上有老下有小的劉大姐心理負(fù)擔(dān)太重了，在把握了這一狀況后，王麗娜每天都要去探望劉大姐，跟她聊上幾句，了解一下她的心理動(dòng)態(tài)，樹(shù)立了她戰(zhàn)勝疾病的信念。

患者丁先生是一位回民，由于食堂供應(yīng)的飲食不合習(xí)俗，后來(lái)，護(hù)士們?yōu)樗c(diǎn)全素的中餐和晚餐，但是丁先生還是“吃不飽”，22日中午，丁先生的伴侶為他送來(lái)了愛(ài)心午餐，此時(shí)正是中午12點(diǎn)多鐘，支助工友、隔離區(qū)外勤人員都是最忙的時(shí)候，還沒(méi)吃午飯的王麗娜為了解決患者的問(wèn)題，打算自己化身一名快遞員，找到丁先生的回民伴侶，取來(lái)他們?yōu)槎∠壬A(yù)備的愛(ài)心午餐，送到隔離病區(qū)丁先生的手中，王麗娜了解到丁先生的伴侶每天都會(huì)給他送一次愛(ài)心餐，為此，特地預(yù)定了志愿者，使這份特別的愛(ài)心能夠每天按時(shí)到達(dá)丁先生的手中。

王麗娜說(shuō):“我們每天的工作雖然很繁瑣、很勞累，但對(duì)患者來(lái)說(shuō)，我們醫(yī)護(hù)人員就是他們