申請(qǐng)書(shū)休假的范文

申請(qǐng)書(shū)休假的范文第一篇申請(qǐng)書(shū)休假的范文第一篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假（從年2月15日年7月7日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間（年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無(wú)須另行支付。

關(guān)于社保，本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到。

此致！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：20xx年x月x日

申請(qǐng)書(shū)休假的范文第二篇***領(lǐng)導(dǎo):(頂格寫(xiě))

(開(kāi)頭空兩格)因?yàn)楸救?*******(寫(xiě)原因)，特申請(qǐng)于*年*月*日至*年*月*日休假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

申請(qǐng)人:**

*年*月*日

內(nèi)容擴(kuò)展：申請(qǐng)書(shū)格式要求

（1）標(biāo)題

有兩種寫(xiě)法，一是直接寫(xiě)“申請(qǐng)書(shū)”，另一是在“申請(qǐng)書(shū)”前加上內(nèi)容，如“入黨申請(qǐng)書(shū)”、“調(diào)換工作申請(qǐng)書(shū)”等，一般采用第二種；

申請(qǐng)書(shū)

（2）稱謂

頂格寫(xiě)明接受申請(qǐng)書(shū)的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

（3）正文

正文部分是申請(qǐng)書(shū)的主體，首先提出要求，其次說(shuō)明理由。理由要寫(xiě)得

客觀、充分，事項(xiàng)要寫(xiě)得清楚、簡(jiǎn)潔。

（4）結(jié)尾

寫(xiě)明慣用語(yǔ)“特此申請(qǐng)”、“懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批

準(zhǔn)”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語(yǔ)。

敬禮！

（5）署名、日期

個(gè)人申請(qǐng)要寫(xiě)清申請(qǐng)者姓名，單位申請(qǐng)寫(xiě)明單位名稱并加斧章，注明

日期。

學(xué)生：XXX

XXXX年XX月XX日

申請(qǐng)書(shū)休假的范文第三篇姓名_____所在科室_____

參加工作時(shí)間_____年月

工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天；公休年度_____年

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天（不包括周末節(jié)假日）科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________

主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________

工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前，我國(guó)職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：

第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。

第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假；累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。

第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方府人事部門(mén)或者_(dá)門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支戈休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對(duì)拒不支戈休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的`人員所在單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分；屬于其他單位的，由_門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷(xiāo)售人員王先生昨來(lái)電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計(jì)算？湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來(lái)計(jì)算工資，如果月薪侍定的，休假按每天的平均工資計(jì)算即可；如果每月的工資不定，按⊥動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個(gè)月的平均工資（固定工資+靈活部分）計(jì)算。李湘泉還指出，勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件，對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明

申請(qǐng)書(shū)休假的范文第四篇各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，男，xx年出生，現(xiàn)年xx歲，xx年到xx廠參加工作。近年來(lái)，隨著年齡的增長(zhǎng)，身體患有多種疾病，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。

主要癥狀：不論是上班，還是走路，總是覺(jué)著心慌氣短，時(shí)而胸痛胸悶三年有余，勞累時(shí)加重，伴有心前區(qū)痛疼憋氣，經(jīng)醫(yī)院檢查，屬嚴(yán)重的心臟動(dòng)脈硬化，已不能從事正常的勞動(dòng)和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會(huì)造成不可想的后果。

另外，多年來(lái)一直患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎只要下雨陰天，腰腿就會(huì)痛的無(wú)法行走，有時(shí)一連幾天不能下床，給自己的生活和行動(dòng)帶來(lái)許多不便。

由于以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

申請(qǐng)書(shū)休假的范文第五篇林經(jīng)理：

本人因以下原因向項(xiàng)目及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。

1、我女兒預(yù)計(jì)20xx年元月初在洛陽(yáng)生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請(qǐng)求休假。請(qǐng)假時(shí)間20xx年12月20日。

2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日（已達(dá)3個(gè)月），考慮到12月20日還要請(qǐng)年休假（連續(xù)3年沒(méi)有請(qǐng)過(guò)年休假），因而向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項(xiàng)目休假時(shí)間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。

3、考慮到請(qǐng)假時(shí)間接近年底及春節(jié)之際，估計(jì)相對(duì)到貨不會(huì)太多，并且項(xiàng)目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請(qǐng)休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作。

根據(jù)上述原因本人提出項(xiàng)目休假與年休假連用申請(qǐng)，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

申請(qǐng)書(shū)休假的范文第六篇林經(jīng)理：

本人因以下原因向項(xiàng)目及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。

1、我女兒預(yù)計(jì)20XX年元月初在洛陽(yáng)生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請(qǐng)求休假。請(qǐng)假時(shí)間20XX年12月20日。

2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日（已達(dá)3個(gè)月），考慮到12月20日還要請(qǐng)年休假（連續(xù)3年沒(méi)有請(qǐng)過(guò)年休假），因而向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項(xiàng)目休假時(shí)間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。

3、考慮到請(qǐng)假時(shí)間接近年底及春節(jié)之際，估計(jì)相對(duì)到貨不會(huì)太多，并且項(xiàng)目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請(qǐng)休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作。

根據(jù)上述原因本人提出項(xiàng)目休假與年休假連用申請(qǐng)，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

申請(qǐng)書(shū)休假的范文第七篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于x