2024年工廠勞動(dòng)合同范文（5篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年工廠勞動(dòng)合同范文購(gòu)貨單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)供貨單位：(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂日期：_____簽訂地點(diǎn)：_____為了增強(qiáng)甲乙雙方的責(zé)任感，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條標(biāo)的名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及交付時(shí)間名稱商標(biāo)規(guī)格型號(hào)生產(chǎn)廠家計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)金額提交貨時(shí)間及數(shù)量合計(jì)人民幣金額(大寫)：第二條產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按下列第(_____)項(xiàng)執(zhí)行：(1)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(2)無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而有部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(3)無(wú)國(guó)家和部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(4)沒(méi)有上述標(biāo)準(zhǔn)的，或雖有上述標(biāo)準(zhǔn)，但需方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補(bǔ)充的技術(shù)要求執(zhí)行。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)名稱和編號(hào)第三條產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)和包裝物的供應(yīng)與回收：第四條產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運(yùn)輸方式、到貨地點(diǎn)1.產(chǎn)品的交貨單位：_____。2.交貨方法，按下列第(_____)項(xiàng)執(zhí)行：(1)乙方送貨(2)乙方代運(yùn)(3)甲方自提自運(yùn)。3.運(yùn)輸方式：________________________________________。4.到貨地點(diǎn)和接貨單位(或接貨人)。5.現(xiàn)場(chǎng)卸貨由負(fù)責(zé)。6.產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負(fù)尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計(jì)算方法：第五條產(chǎn)品的交(提)貨期限：第六條產(chǎn)品的價(jià)格與貨款的結(jié)算1.產(chǎn)品的價(jià)格，雙方商定為元/。在合同期內(nèi)，如遇交易產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生較大變化，幅度超過(guò)±10%時(shí)，雙方協(xié)商適當(dāng)調(diào)整價(jià)格。2.產(chǎn)品貨款的結(jié)算：第七條驗(yàn)收方法：1.驗(yàn)收時(shí)間;2.驗(yàn)收手段;3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);4.由誰(shuí)負(fù)責(zé)驗(yàn)收和試驗(yàn);5.在驗(yàn)收中發(fā)生糾紛等等。第八條對(duì)產(chǎn)品提出異議的時(shí)間和辦法1.甲方在驗(yàn)收中，如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號(hào)、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定，應(yīng)一面妥為保管，一面在天內(nèi)向乙方提出書面異議，甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。2.如甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的(在緊急情況下，先行電話通知并承諾在特定時(shí)間內(nèi)提出書面異議的，視為已提出書面異議)，視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。3.甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的，不得提出異議。4.乙方在接到甲方書面異議后，應(yīng)在十天內(nèi)(另有規(guī)定或當(dāng)事人另行商定期限者除外)負(fù)責(zé)處理，否則，即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理意見。第九條乙方的違約責(zé)任1.乙方不能交貨的，應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的%(通用產(chǎn)品的幅度為1—5%，專用產(chǎn)品的幅度為10%—30%)的違約金。2.乙方所交產(chǎn)品品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，如果甲方同意利用，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況，由乙方負(fù)責(zé)包換或包修，并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。乙方不能修理或者不能調(diào)換的，按不能交貨處理。3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)支付的費(fèi)用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或丟失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。4.乙方逾期交貨的，應(yīng)比照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期交貨部分貨款計(jì)算，向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用。5.乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品，甲方在代保管期內(nèi)實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)等費(fèi)用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。6.產(chǎn)品錯(cuò)發(fā)到貨地點(diǎn)或接貨人的，乙方除應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)交合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人外，還應(yīng)承擔(dān)甲方因此多支付的一切實(shí)際費(fèi)用和逾期交貨的違約金。乙方未經(jīng)甲方同意，單方面改變運(yùn)輸路線和運(yùn)輸工具的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此增加的費(fèi)用。7.乙方提前交貨的，甲方接貨后，仍可按合同規(guī)定的交貨時(shí)間付款;合同規(guī)定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商，甲方仍需要的，乙方應(yīng)照數(shù)補(bǔ)交，并負(fù)逾期交貨責(zé)任;甲方不再需要的，應(yīng)當(dāng)在接到乙方通知后十五天內(nèi)通知乙方，辦理解除合同手續(xù)，逾期不答復(fù)的，視為同意發(fā)貨。第十條甲方的違約責(zé)任1.甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的，應(yīng)比照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期提貨部分貨款總值計(jì)算，向乙方償付逾期提貨的違約金，并承擔(dān)乙方實(shí)際支付的代為保管、保養(yǎng)的費(fèi)用。2.甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人，或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議，應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。第十一條不可抗力甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條其它按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費(fèi)和各種經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后十天內(nèi)，按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清，否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來(lái)充抵。解決合同糾紛的方式：凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用和勝訴方的律師費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。本合同自____年____月____日起生效，合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份，分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))等單位各留存一份。購(gòu)貨單位(甲方)：_____供貨單位：(乙方)：_____法定代表人：_____法定代表人：_____委托代理人：_____委托代理人：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____開戶行：_____開戶行：_____帳號(hào)：_____帳號(hào)：_____稅號(hào)：_____稅號(hào)：_____2024年工廠勞動(dòng)合同范文（2）工廠勞動(dòng)合同是雇主與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)關(guān)系的文書。雇主在工廠中擁有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)，勞動(dòng)者是為了生計(jì)或謀求個(gè)人發(fā)展而向雇主提供勞動(dòng)的。勞動(dòng)力的投入是推動(dòng)工廠生產(chǎn)的動(dòng)力之一，因此工廠勞動(dòng)合同的簽訂對(duì)于維護(hù)雇主與勞動(dòng)者的權(quán)益，保障生產(chǎn)秩序和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有重要的意義。工廠勞動(dòng)合同一般包括以下內(nèi)容：雙方當(dāng)事人的基本信息、工作內(nèi)容和崗位等級(jí)、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決等條款。雙方簽訂勞動(dòng)合同是雙方自愿自愿平等自主的行為，既是雇主對(duì)勞動(dòng)者的承諾，也是勞動(dòng)者對(duì)工作和責(zé)任的承擔(dān)。針對(duì)工廠勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容，相關(guān)法律法規(guī)也做出了明確規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的形式、期限、試用期、解除、終止、違約責(zé)任等具體規(guī)定，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定?！秳趧?dòng)合同法》還明確規(guī)定了工廠勞動(dòng)合同的簽訂必須遵循平等自愿、合情合法、協(xié)商一致的原則，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。在工廠勞動(dòng)合同中，雇主有責(zé)任保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境安全，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，并按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。勞動(dòng)者有責(zé)任按照雇主的安排履行工作職責(zé)，積極努力工作，維護(hù)企業(yè)的利益。雙方應(yīng)相互尊重、信守承諾，合作共贏，共同促進(jìn)工廠的穩(wěn)定發(fā)展?？傊?，工廠勞動(dòng)合同是雇主與勞動(dòng)者之間的一種法律約束關(guān)系，它保障了雙方的權(quán)益，促進(jìn)了工廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行。雙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)合同的約定，共同營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。希望通過(guò)雙方的共同努力，工廠能夠迎來(lái)更好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的價(jià)值目標(biāo)。2024年工廠勞動(dòng)合同范文（3）甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商_____致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為期限，自____年____月____日起，至年____月____日止，其中試用期為____月，自____年____起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在：_____生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：4、甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。3.甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。4.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部《_____》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《_____》和《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：_____(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(3)低當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;(4)解除勞動(dòng)合同后，未按照國(guó)家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?(5)違反國(guó)家對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之____日起____日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條本合同中乙方的各種待遇如低本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人_____委托簽訂時(shí)間：_________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)_____(蓋章)鑒證人：_____(簽章)鑒證時(shí)間____年____月____日2024年工廠勞動(dòng)合同范文（4）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》甲乙雙方通過(guò)認(rèn)真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款，共同遵守。一、聘用勞動(dòng)單位(以下簡(jiǎn)稱)甲方：聘用勞動(dòng)人(以下簡(jiǎn)稱)乙方：身份證號(hào)碼：二、聘用勞動(dòng)年限(即____年____月____日止。三、具體職務(wù)：_____________________________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益。2.不得無(wú)故解除乙方協(xié)議。3.按工作需要提供安全舒適辦公場(chǎng)所及食宿。4.如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。3.對(duì)生產(chǎn)所需人員提出配備方案。4.對(duì)下屬部門的任免提出建議。5.主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問(wèn)題;6.組織對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作，?定期組織召開質(zhì)量工作例會(huì)。9.管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。(月報(bào))10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。11.堅(jiān)守職業(yè)道德，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無(wú)效。八、續(xù)約本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為____年____月____日，續(xù)訂協(xié)議于____年____月____日終止。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年工廠勞動(dòng)合同范文（5）____年工廠勞動(dòng)合同范本版范文雇傭方：[工廠名稱]簽約方：[員工姓名]此協(xié)議是根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)制定的，以雇傭方與簽約方之間的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)。一、雇傭條件1.員工職位及崗位：[工廠崗位]2.工作地點(diǎn)：[工廠地址]3.工作時(shí)間：[工作時(shí)間表]4.工資及福利待遇：根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，工資和福利待遇由工廠根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和工時(shí)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。5.試用期：簽署協(xié)議后的前三個(gè)月將作為試用期。在試用期期間，雙方有權(quán)解除協(xié)議。二、雙方義務(wù)1.雇傭方的責(zé)任：a.為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。b.按時(shí)支付員工的工資，