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文檔簡介
經濟師中級考試《工商管理》模擬題及
其答案
L某企業(yè)對銷售主管進行績效考核,在聽取個人述職報告后,由銷售
部經理、其他業(yè)務主管及銷售員對每位銷售主管的工作績效作出評
價,然后綜合分析各方面意見得出每位銷售主管的績效考核結果。該
企業(yè)采用的績效考核方法是()。
A.民主評議法
B.關鍵事件法
C.評級量表法
D.行為錨定法
【答案】:A
【解析】:
民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎上,由考核對
象的上級主管、同事、下級以及與其有工作關系的人員,對其工作績
效作出評價,然后綜合分析各方面的意見得出該考核對象的績效考核
結果。
2.M公司從N公司租入數控機床一臺,合同約定租期為2年,M公司
每年年末支付給N公司租金10萬元,假定年復利率為6%,則M公
司支付的租金現值總計是()萬元。[2016年真題]
A.9.43
B.18.33
C.20.00
D.20.12
【答案】:B
.獨立董事的職權之一是()[年真題]
3o2012
A.任免董事
B.解聘高級管理人員
C.制定公司董事的薪酬
D.提議召開董事會
【答案】:D
【解析】:
獨立董事除應當具有《公司法》和其他現行法律、法規(guī)賦予董事的職
權外,還具有下列職權:①重大關聯交易應由獨立董事認可后,提交
董事會討論;②向董事會提議聘用或解聘會計師事務所;③向董事會
提請召開臨時股東大會;④提議召開董事會;⑤獨立聘請外部審計機
構和咨詢機構;⑥可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權。
4.資金的時間價值率是在沒有風險和沒有通貨膨脹條件下的()。
A.額外收益
B.利潤率
C.利息率
D.平均資金利潤率
【答案】:D
【解析】:
資金的時間價值率是扣除風險報酬和通貨膨脹縮水后的平均資金利
潤率或平均報酬率,它是資金時間價值的相對數表現形式。
5.(三)
某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。經過調查研究與分析,確認本
企業(yè)的銷售額(單位:萬元)和所需銷售人員數(單位:人)成一元線
性正相關關系,并根據過去10年的統計資料建立了一元線性回歸預
測模型Y=a+bX,其中,X代表銷售額,Y代表銷售人員數,回歸系數
a=20,b=0.03o同時,該企業(yè)預計2010年銷售額將達到1000萬元,
2011年銷售額將達到1500萬元。通過統計研究發(fā)現,銷售額每增加
500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人;新增人
員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據人力資
源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃及相關計劃。
⑴根據一元回歸分析法計算,該企業(yè)2010年需要銷售人員()人。
A.20
B.30
C.50
D.64
【答案】:C
【解析】:
根據過去10年的統計資料建立了一元線性回歸預測模型:Y=a+bX,其
中,X代表銷售額,Y代表銷售人員數,回歸系數a=20,b=0.03o
該企業(yè)預計2010年銷售額將達到1000萬元,所以2010年需要銷售
人員Y=20+0.03X=20+0.03X1000=50(人)。
(2)根據轉換比率分析法計算,該企業(yè)2011年需要增加管理人員()
人。
A.4
B.12
C.24
D.32
【答案】:A
【解析】:
銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共
40人,該企業(yè)預計2010年銷售額將達到1000萬元,2011年銷售額
將達到1500萬元,2011年的銷售額比2010年的增加1500-1000=500
萬元,所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增
人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據轉換
比率分析法,第一步,計算分配比率40/(1+6+3)=4;第二步,分
配管理人員為:1X4=4(人)。
⑶影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是()。
A.宏觀經濟形勢
B.該企業(yè)的組織制度
C.該企業(yè)的人才流失率
D.該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量
【答案】:A|D
【解析】:
影響企業(yè)外部人力資源供給的因素主要有:本地區(qū)的人口總量與人力
資源供給率、本地區(qū)的人力資源的總體構成、宏觀經濟形勢和失業(yè)率
預期、本地區(qū)勞動力市場的供求狀況、行業(yè)勞動力市場供求狀況和職
業(yè)市場狀況等。BC兩項屬于影響企業(yè)內部人力資源供給的因素。
⑷該企業(yè)進行人力資源供給預測時可以采用的方法是()o
A.轉換比率法
B.因素比較法
C.管理人員接續(xù)計劃法
D.馬爾可夫模型法
【答案】:C|D
【解析】:
人力資源供給預測包括內部供給預測和外部供給預測兩方面。最常用
的內部供給預測方法有三種:人員核查法、管理人員接續(xù)計劃法和馬
爾可夫模型法。A項屬于人力資源需求預測方法;B項屬于薪酬制度
設計方法。
⑸該企業(yè)應以()為編制員工招聘計劃的內容。
A.員工數量
B.員工類型
C.員工知識技能的改善
D.員工結構
【答案】:A|B|D
【解析】:
招聘計劃是企業(yè)員工招聘工作指導性和規(guī)范化的文件,是科學地進行
招聘工作的重要依據,包括招聘的方式與方法、招聘的規(guī)模、招聘的
范圍、招聘的時間、招聘的預算等具體內容。該企業(yè)應以員工數量、
類型和結構為編制員工招聘計劃的內容。
6.某行業(yè)的市場迅速擴大,行業(yè)內企業(yè)的銷售額和利潤都迅速增長;
行業(yè)內部競爭日趨激烈,不少后續(xù)企業(yè)進入該行業(yè),按照行業(yè)生命周
期理論,該行業(yè)處于()。
A.成長期
B.成熟期
C.形成期
D.衰退期
【答案】:A
【解析】:
進入成長期,行業(yè)的產品已較完善,顧客對產品已有認識,市場迅速
擴大,企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長。同時,有不少后續(xù)企業(yè)參加進
來。行業(yè)的規(guī)模擴大,競爭日趨激烈,那些不成功的企業(yè)已開始退出。
7.企業(yè)供應物流的基本過程包括()。
A.取得資源
B.裝卸搬運
C.組織到廠物流
D.物料驗收
E.組織廠內物流
【答案】:A|C|E
【解析】:
不同的企業(yè)、不同的生產工藝、不同的生產組織模式、不同的供應環(huán)
節(jié)和不同的物流供應鏈,使得企業(yè)供應物流過程有所區(qū)別,即出現許
多不同的模式。盡管不同的模式在某些環(huán)節(jié)上有著各自的特點,但基
本流程是相同的,一般包括:①取得資源;②組織到廠物流;③組織
廠內物流。
8.在績效考核時,以企業(yè)戰(zhàn)略為導向,尋找能夠驅動戰(zhàn)略成功的關鍵
成功因素,并建立與之密切聯系的關鍵績效指標體系,通過對關鍵績
效指標的跟蹤監(jiān)測衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修正。基于
這種做法的績效考核方法是()。
A.平衡計分卡
B.交替排序法
C.目標管理法
D.標桿超越法
【答案】:A
【解析】:
平衡計分卡以企業(yè)戰(zhàn)略為導向,尋找能夠驅動戰(zhàn)略成功的關鍵成功因
素,并建立與關鍵成功因素有密切聯系的關鍵績效指標體系。通過關
鍵績效指標的跟蹤監(jiān)測,衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修
正,以實現戰(zhàn)略的成功實施及績效的持續(xù)增長。
9.下列因素中,影響財務杠桿系數大小的是()o[2015年真題]
A.股權結構
B.債務年利息額
C.公益金
D.資產結構
【答案】:B
【解析】:
財務杠桿又稱融資杠桿,是指由于債務利息等固定性融資成本的存
在,使權益資本凈利率(或每股利潤)的變動率大于息稅前盈余率(或息
稅前盈余)變動率的現象。定量衡量影響程度用財務杠桿系數。財務
杠桿系數(DFL),是指普通股每股稅收益(EPS)變動率與息稅前盈余變
動率的比值。其計算式為:財務杠桿系數=息稅前利潤額/(息稅前
利潤額一債務年利息額)。
10.根據物流企業(yè)性質分類,企業(yè)物流可分為()o[2013年真題]
A.企業(yè)自營物流
B.生產企業(yè)物流
C.流通企業(yè)物流
D.專業(yè)子公司物流
E.第三方物流
【答案】:B|C
【解析】:
根據企業(yè)性質不同,企業(yè)物流分為生產企業(yè)物流和流通企業(yè)物流。根
據物流活動的主體,物流可分為企業(yè)自營物流、專業(yè)子公司物流和第
三方物流。
11.生產控制的基本程序主要包括()。
A.確定控制的標準
B.根據標準檢驗實際執(zhí)行情況
C.編制生產計劃
D.控制決策
E.實施執(zhí)行
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
生產控制是指為保證生產計劃目標的實現,按照生產計劃的要求,對
企業(yè)的生產活動全過程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調節(jié)的系列活
動。其基本程序包括:①確定控制的標準;②根據標準檢驗實際執(zhí)行
情況;③控制決策;④實施執(zhí)行。
12.影響市場營銷的宏觀環(huán)境包括()。[2016年真題]
A.人口環(huán)境
B.經濟環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
E.渠道商
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
市場營銷的宏觀環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場機會和環(huán)境威脅的主
要社會力量,它是間接影響企業(yè)營銷活動的各種環(huán)境因素之和,包括
人口環(huán)境、經濟環(huán)境、自然環(huán)境、技術環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文
化環(huán)境等。E項屬于市場營銷微觀環(huán)境。
13.公司為員工提供的免費體檢服務屬于()。
A.基本薪酬
B.補償薪酬
C.間接薪酬
D.激勵薪酬
【答案】:C
【解析】:
間接薪酬又稱福利薪酬或員工福利,是企業(yè)給予員工的一般不直接以
貨幣形式發(fā)放,但可以轉化為貨幣或可以用貨幣計量的各種福利、待
遇、服務和消費活動。如企業(yè)為員工繳納的各種社會保險、免費工作
午餐、班車接送、免費體檢、公費進修培訓、帶薪休假、集體組織旅
游等。
14.創(chuàng)新或生產要素的新組合的情況有()。
A.推出新的產品
B.開拓新的市場
C.建立企業(yè)的新的組織
D.獲取潛在的超常規(guī)的商業(yè)利益
E.建立起效率更高和費用更低的生產經營系統
【答案】:A|B|C
【解析】:
“創(chuàng)新”或生產要素的新組合包括:①引進新的產品,即產品創(chuàng)新;
②采用一種新的生產方法,即工藝創(chuàng)新或生產技術創(chuàng)新;③開辟一個
新的市場,即市場創(chuàng)新;④獲得一種原料或半成品的新的供給來源,
即開發(fā)新的資源,不管這種資源是已經存在,還是首次創(chuàng)造出來;⑤
實行一種新的企業(yè)組織形式,即組織管理創(chuàng)新,如形成新的產業(yè)組織
形態(tài),建立或打破某種壟斷。
15.企業(yè)采購部門接到來購申請后的下一步工作是()。
A.與供應商進行采購談判
B.選擇供應商
C.與供應商簽訂采購合同
D.確定采購價格
【答案】:B
【解析】:
企業(yè)采購流程是指有制造需求的廠家選擇和購買生產所需的各種原
材料、零部件等物料的全過程,具體包括:①提出采購申請;②選擇
供應商;③進行采購談判;④簽發(fā)采購訂單;⑤跟蹤訂單;⑥物料驗
收;⑦付款及評價。
16.節(jié)拍是()類型企業(yè)編制生產作業(yè)計劃的重要依據。
A.大批量流水線生產
B.成批生產
C.小批生產
D.單件生產
【答案】:A
【解析】:
節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個相鄰加工對象投入或出產的時間
間隔。節(jié)拍是大批量流水線企業(yè)的生產作業(yè)計劃編制的重要依據。
17.訂單管理是指從接到客戶訂單開始一直到著手準備揀選貨品之間
的工作,它的主要工作內容有()o
A.訂單準備
B.訂單洽談
C.訂單傳輸
D.訂單錄入
E.訂單履行
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
訂單管理通常包括有關用戶和訂單的數據、單據處理等內容,主要工
作有:①訂單準備;②訂單傳輸;③訂單錄入。④訂單履行。
18.渠道沖突的本質是渠道主體在()上的沖突。
A.心理
B.目標
C.行為
D.利益
E.價值觀
【答案】:A|C|D
【解析】:
渠道沖突是指渠道成員之間因為利益關系產生的矛盾和不協調,其本
質是渠道主體利益、行為和心理上的沖突。
19.制造資源計劃(MRPII)系統結構主要包括()o[20制年真題]
A.供應鏈管理系統
B.計劃和控制的流程系統
C.基礎數據系統
D.電子商務系統
E.財務系統
【答案】:B|C|E
【解析】:
制造資源計劃系統結構主要包括計劃和控制的流程系統、基礎數據系
統和財務系統。這一結構的特點是:①計劃的一貫性和可行性;②數
據的共享性;③動態(tài)的應變性;④模擬的預見性;⑤物流和資金流的
統一性。
20.PDCA循環(huán)是實施全面質量管理的基本方法,其特點是()。
A.質量水平螺旋式上升
B.質量水平直線式上升
C.關鍵環(huán)節(jié)在于執(zhí)行階段
D.關鍵環(huán)節(jié)在于總結階段
E.體現了重點論的思想
【答案】:A|D|E
【解析】:
PDCA循環(huán)的特點非常明顯:①PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程,每經過
一個循環(huán)質量水平就進一步提高,是螺旋式的上升;②PDCA循環(huán)的
關鍵環(huán)節(jié)在于總結階段,總結階段起到了承前啟后的作用,保證了
PDCA循環(huán)不斷地進行;③PDCA循環(huán)過程中要從周圍眾多的問題中選
取最重要的問題去解決,針對影響問題的眾多原因要確認最重要的原
因解決問題,體現了重點論的思想。
21.采購管理的基本目標有()。
A.降低采購成本
B.確保生產經營的物資需要
C.增加采購物品的數量
D.發(fā)現和發(fā)展有競爭力的供應商
E.減少存貨損失
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
企業(yè)采購管理的目標包括:①確保生產經營的物資需要;②降低存貨
投資和存貨損失;③保證并提高采購物品的質量;④發(fā)現和發(fā)展有競
爭力的供應商;⑤改善企業(yè)內部和外部的工作關系;⑥有效降低采購
成本。
22.某企業(yè)規(guī)定“購貨量小于100臺,單價是100元;購貨量100臺
及以上,單價是90元”。這種折扣定價策略屬于()o
A.數量折扣
B.現金折扣
C.復合折扣
D.季節(jié)折扣
【答案】:A
【解析】:
折扣與折讓定價策略是指企業(yè)根據產品的銷售對象、成交數量、交貨
時間、付款條件等因素的不同,給予不同價格折扣的一種定價決策。
其實質是減價策略。這種策略主要包括:①現金折扣;②數量折扣;
③交易折扣;④季節(jié)折扣;⑤復合折扣;⑥價格折讓。其中,數量折
扣是指根據購買數量的多少,分別給予不同的折扣。購買數量越多,
折扣越大。典型的例子是“購貨100個單位以下的單價是10元,購
貨100個單位以上的單價9元二
23.關于國有獨資公司監(jiān)事會的說法,正確的有()。
A.監(jiān)事會成員不得少于3人
B.監(jiān)事會成員中的職工代表的比例不得低于三分之一
C.監(jiān)事會成員中的職工代表由國有獨資監(jiān)督管理機構委派
D.監(jiān)事會主席由監(jiān)事會中半數以上監(jiān)事選舉產生
E.監(jiān)事會中的職工代表為兼職監(jiān)事
【答案】:B|E
【解析】:
A項,我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司的監(jiān)事會成員不得少于5
人,監(jiān)事會成員包括國有資產監(jiān)督管理機構派出的專職監(jiān)事和職工代
表出任的監(jiān)事;B項,監(jiān)事會成員中職工代表的比例不得低于三分之
一,具體比例由公司章程規(guī)定;C項,監(jiān)事會中的職工代表由職工代
表大會選舉產生;D項,監(jiān)事會主席由國有資產監(jiān)督管理機構從成員
中指定;E項,職工代表出任的監(jiān)事為兼職監(jiān)事。
24.某食品企業(yè)選擇兒童為目標顧客,專一生產兒童食品,該企業(yè)采
取的是()o
A.成本領先策略
B.多元化戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
【答案】:D
【解析】:
集中戰(zhàn)略又稱專一化戰(zhàn)略,是指企業(yè)把其經營活動集中于某一特定的
購買者群、產品線的某一部分或某一地區(qū)市場上的戰(zhàn)略。題中,某食
品企業(yè)選擇兒童為目標顧客,專一生產兒童食品,采取的是集中戰(zhàn)略。
25.下列生產控制方式中,能夠“實時”控制,從而確保生產活動沿
著當期計劃目標展開,且控制的重點是當前的生產過程的是()。
A.事中控制方式
B.事后控制方式
C.事前控制方式
D.全員控制方式
【答案】:A
【解析】:
事中控制是指通過對作業(yè)現場獲取信息,實時地進行作業(yè)核算,并把
結果與作業(yè)計劃有關指標進行對比分析。若有偏差,及時提出控制措
施并實時的對生產活動實施控制,以確保生產活動沿著當期的計劃目
標而展開,控制的重點是當前的生產過程。
26.企業(yè)進行技術創(chuàng)新的最終目的是()。
A.建立起效率更高的生產經營系統
B.獲取潛在的超常規(guī)的商業(yè)利益
C.開拓新的市場
D.推出新的產品
【答案】:B
【解析】:
技術創(chuàng)新不是技術行為,而是一種經濟行為。技術創(chuàng)新的核心是企業(yè)
家,技術創(chuàng)新的產出成果是新產品和新工藝等,其目的是獲取潛在的
利潤,市場實現是檢驗創(chuàng)新成功與否的標準。
27.在企業(yè)人力資源規(guī)劃的過程中,勞動關系計劃追求的目標是()。
A.確定后備人員數量,優(yōu)化人員結構,提高績效目標
B.勞動供給增加、士氣提高、績效改善
C.降低非期望離職率、改善勞動關系、減少投訴和爭議等
D.明確補充人員的數量、類型、層次,優(yōu)化人員結構等
【答案】:C
【解析】:
勞動關系計劃的目標是降低非期望離職率、改善勞動關系、減少投訴
和爭議等,政策是依法管理、參與管理、加強溝通,預算方面包括相
關工作費用和法律訴訟費。
28.在編制企業(yè)年度生產計劃、季度生產計劃時,企業(yè)的直接依據是
()o
A.設計生產能力
B.查定生產能力
C.設備生產能力
D.計劃生產能力
【答案】:D
【解析】:
在企業(yè)確定生產規(guī)模,編制長遠規(guī)劃和確定擴建、改建方案,采取重
大技術措施時,以設計生產能力或查定生產能力為依據;在編制企業(yè)
年度、季度計劃時,以計劃生產能力為依據。
29.構成企業(yè)核心競爭能力的要素有()。
A.企業(yè)技術體系
B.企業(yè)管理體系
C.原材料庫存
D.廠房設備
E.企業(yè)文化
【答案】:A|B|E
【解析】:
核心競爭力是企業(yè)內部一系列互補的知識、技能、資產和運行機制的
組合,這種組合可以使企業(yè)的業(yè)務具有獨特的競爭優(yōu)勢。企業(yè)核心競
爭力組成要素包括:①全體員工的知識和技能水平;②企業(yè)技術體系;
③企業(yè)的管理體系;④企業(yè)文化;⑤整合集成。
30.能夠解決先付款還是先發(fā)貨矛盾的電子支付方式是()。
A.第一方支付
B.第三方支付
C.CA認證支付
D.自動柜員機支付
【答案】:B
【解析】:
第三方支付,是指一些和產品所在國家以及國內外各大銀行簽約、并
具備一定實力和信譽保障的第三方獨立機構提供的交易支持平臺。在
通過第三方支付平臺的交易中,買方選購商品后,使用第三方平臺提
供的賬戶進行貨款支付,由第三方通知賣家貨款到達、進行發(fā)貨;買
方檢驗物品后,就可以通知付款給賣家,第三方再將款項轉至賣家賬
戶。在第三方支付交易流程中,商家看不到客戶的信用卡信息,同時
又避免了信用卡信息在網絡上多次公開傳輸而導致信息被竊的情況。
.渠道沖突有()
31o
A.垂直渠道沖突
B.選擇渠道沖突
C.水平渠道沖突
D.多渠道沖突
E.密集渠道沖突
【答案】:A|C|D
【解析】:
渠道沖突包括:①垂直渠道沖突。即同一渠道中不同層次之間的沖突。
②水平渠道沖突。即某一渠道內同一層次的成員之間的沖突。③多渠
道沖突。即一個制造商建立了兩條或兩條以上的渠道向同一市場出售
其產品,這些渠道之間的沖突。
32.公司制企業(yè)有明晰的產權關系,其中對全部法人財產依法擁有獨
立支配權力的主體是()o
A.股東
B.公司
C.董事會
D.經營層
【答案】:B
【解析】:
公司對其全部法人財產依法擁有獨立支配的權力,即公司擁有法人財
產權(或稱法人產權)。公司擁有的法人財產和法人財產權是其確立
法人地位的基礎,公司產權制度又是以公司在法律上具有獨立法人地
位為前提的。
33.表明技術創(chuàng)新是技術和市場交互作用共同引發(fā)的,技術推動和需
求拉動的相對重要性在產業(yè)及產品生命周期的不同階段可能有著顯
著不同的模型是()o
A.需求拉動創(chuàng)新過程模型
B.技術推動創(chuàng)新過程模型
C.創(chuàng)新過程的交互作用模型
D.系統集成和網絡模型
【答案】:C
【解析】:
創(chuàng)新過程的交互作用模型表明,技術創(chuàng)新是技術和市場交互作用共同
引發(fā)的,技術推動和需求拉動的相對重要性在產業(yè)及產品生命周期的
不同階段可能有著顯著的不同。該模型內各要素之間存在著交互作
用,但卻忽略了要素隨著時間經過,具有連續(xù)變化的特性。
34.當事人之間共同就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統
的研究開發(fā)所訂立的合同為()。
A.合作開發(fā)合同
B.技術轉讓合同
C.委托開發(fā)技術合同
D.技術服務合同
【答案】:C
【解析】:
委托開發(fā)合同是指委托方與被委托方之間共同就新技術、新產品、新
工藝或者新材料及其系統的研究開發(fā)所訂立的合同。委托開發(fā)技術合
同的標的是訂立合同時雙方當事人尚未掌握的技術成果,風險責任一
般由委托方承擔。
35.在大批量生產模式到來之前的長期生產實踐中,最主要的生產方
式是()o
A.小批量生產
B.作坊式手工生產
C.單件小批量生產
D.多品種小批量生產
【答案】:B
【解析】:
作坊式手工生產模式也稱單件生產模式,最早產生于16世紀的歐洲,I。
在大批量生產模式到來之前的長期生產實踐中,作坊式手工生產是最
主要的生產方式。
36.普通股價格為10.5元,籌資費用每股0.50元。第一年支付股利1.50
元,股利年增長率5%,則該普通股的成本率最接近于()。
A.10.5%
B.15%
C.19%
D.20%
【答案】:D
37.根據我國相關法律的規(guī)定,下列知識產權中,保護期限最短的是
()o
A.作者的修改權
B.作者的復制權
C.實用新型專利權
D.商業(yè)秘密
【答案】:D
【解析】:
AB兩項,我國《著作權法》規(guī)定,作者的署名權、修改權、保護作
品完整權的保護期不受限制,公民的作品,其發(fā)表權、復制權、發(fā)行
權、出租權等保護期為作者終生及其死亡后50年,截止于作者死亡
后第50年的12月31日。C項,我國《專利法》規(guī)定,發(fā)明專利的
期限為20年,實用新型和外觀專利權的期限為10年,均自申請之日
起計算。D項,對于采用商業(yè)秘密來保護技術秘密,他人完全可以以
合法方式通過研究開發(fā)或者采用反向工程獲得該項技術;采用技術措
施也可以保護知識產權,如加密法、軟件鎖、防火墻等,但隨著解密
技術的發(fā)展,其排他性也會逐漸減弱。
38.反映產品本身內在質量的指標包括()。
A.產品平均技術性能
B.產品質量分等
C.質量損失率
D.廢品率
E.成品返修率
【答案】:A|B
【解析】:
產品質量指標包括:①反映產品本身內在質量的指標,主要是產品平
均技術性能、產品質量分等;②反映產品生產過程中工作質量的指標,
如質量損失率、廢品率、成品返修率等。
39.當產品處于生命周期的()階段時,產品銷售量劇增,物流活動
以成本績效為重點。[2014年真題]
A.研制
B.成長
C.成熟
D.分銷
【答案】:B
【解析】:
產品生命周期由研制、成長、成熟和衰退四個階段組成。而對產品在
不同的生命周期階段,企業(yè)在物流方面應做出相應的對策,分別為:
①在新產品研制階段,要考慮到顧客隨時可以獲得產品的及時性和企
業(yè)迅速而準確的供貨能力,此階段物流費用是比較高的;②在產品生
命周期的成長階段,產品取得了一定程度的市場認可,銷售量劇增,
物流活動的重點從不惜代價提供所需服務轉變?yōu)槠胶獾姆蘸统杀?/p>
績效;③在產品生命周期的成熟階段具有激烈競爭的特點,物流活動
會變得具有高度的選擇性;④在產品生命周期的衰退階段,企業(yè)面臨
的抉擇是在低價出售產品或繼續(xù)有限配送等可選擇方案之間進行平
衡。
40.生產控制的基本過程包括()。
A.分配作業(yè)
B.測定差距
C.找出癥結
D.處理差距
E.提出解決方案
【答案】:A|B|D
【解析】:
生產控制的核心在于進度管理,生產進度控制的基本內容主要包括:
投入進度控制、工序進度控制和出產進度控制。生產進度控制的基本
過程主要包括:分配作業(yè)、測定差距、處理差距、提出報告等。
41.企業(yè)戰(zhàn)略實施流程包括()。
A.戰(zhàn)略變化分析
B.戰(zhàn)略方案分解與實施
C.衡量實際績效
D.戰(zhàn)略實施的考核與激勵
E.制訂績效標準
【答案】:A|B|D
【解析】:
戰(zhàn)略實施是企業(yè)戰(zhàn)略管理的關鍵環(huán)節(jié),是動員企業(yè)全體員工充分利用
并協調企業(yè)內外一切可利用的資源,沿著企業(yè)戰(zhàn)略的方向和途徑,自
覺而努力地貫徹戰(zhàn)略,以期待更好地達成企業(yè)戰(zhàn)略目標的過程。戰(zhàn)略
實施流程包括:①戰(zhàn)略變化分析;②戰(zhàn)略方案分解與實施;③戰(zhàn)略實
施的考核與激勵。CE兩項均屬于戰(zhàn)略控制流程的步驟。
42.某企業(yè)通過統計分析發(fā)現,本企業(yè)的銷售額與所需銷售人員數成
正比例關系,根據過去10年的統計資料建立了一元線性回歸預測模
型丫=2+6*,X代表銷售額(單位:萬元),Y代表銷售人員數(單
位:人),回歸系數a=15,b=0.04。同時該企業(yè)預測2011年銷售額
將達到1000萬元,則該企業(yè)2011年需要銷售人員()人。
A.15
B.40
C.55
D.68
【答案】:C
【解析】:
一元線性回歸預測模型為:Y=a+bX。式中,X為銷售額;Y為銷售
人員數;a、b為回歸系數。由題可知,a=15,b=0.04,X=1000萬
元,則該企業(yè)所需銷售人員為:15+0.04X1000=55(人)。
43.N公司將其持有的對M公司的債權轉換為對M公司的股權。此項
重組是()o[2014年真題]
A.資產置換
B.以股抵債
C.資產注入
D.債轉股
【答案】:D
【解析】:
債轉股和以股抵債可視為債務重組行為。債轉股是指公司債權人將其
對公司享有的合法債權轉為出資(認購股份),增加公司注冊資本的
行為。債轉股帶來的變化是公司的債務資本轉成權益資本、該出資者
身份由債權人身份轉變?yōu)楣蓶|身份。債轉股的積極效應體現在:能夠
使被投資公司降低債務負擔;能夠使債權人獲得通過債務企業(yè)上市、
股權交易或股票回購方式收回全部投資的機會。
44.與傳統支付方式相比,電子支付的優(yōu)勢主要包括()。[2016年真
A.無風險
B.方便
C.快捷
D.高效
E.經濟
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
與傳統的支付方式相比,電子支付具有以下特點:①電子支付是采用
先進的技術通過數字流轉來完成信息傳輸的,其各種支付方式都是通
過數字化的方式進行款項支付的;②電子支付的工作環(huán)境基于一個開
放的系統平臺(即互聯網);③電子支付使用的是最先進的通信手段;
④電子支付具有方便、快捷、高效、經濟的優(yōu)勢。
45.將企業(yè)生產物流劃分為連續(xù)型生產物流和離散型生產物流的依據
是()年真題]
o[2016
A.物料流經的區(qū)域
B.原材料成本的高低
C.生產專業(yè)化的程度
D.物料在生產工藝過程中的流動特點
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)生產物流可依據生產專業(yè)化程度、工藝過程的特點和物料流經的
區(qū)域等,劃分為不同的類型:①按照生產專業(yè)化的程度,企業(yè)生產物
流可分為大量生產、單件生產和成批生產;②按照物料在生產工藝過
程中的流動特點,企業(yè)生產物流可分為連續(xù)型、離散型兩種類型;③
按照物料流經的區(qū)域,企業(yè)生產物流可分為工廠間物流和工序間物
流。
46.適用于單件小批生產類型企業(yè)的生產作業(yè)計劃編制的是()。
A.連鎖計算法
B.累計編號法
C.在制品定額法
D.生產周期法
【答案】:D
【解析】:
單件小批生產企業(yè)一般是按訂貨來組織生產,因而生產的數量和時間
都不穩(wěn)定。所以不能用提前期法,更不能用在制品定額法。單件小批
生產企業(yè)編制作業(yè)計劃要解決的主要問題是各車間在生產時間上的
聯系,以保證如期交貨。從這個特點出發(fā),單件小批類型采用的方法
是生產周期法,即用計算生產周期的方法來解決車間之間在生產時間
上的聯系。
47.我國《商標法》規(guī)定,注冊商標的有效期為10年,但期滿前可以
續(xù)展()年。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:A
【解析】:
我國《商標法》規(guī)定,注冊商標的有效期為10年,自核準注冊之日
起計算。注冊商標有效期滿,需要繼續(xù)使用的,注冊商標人應當在期
滿前12個月內按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的,可以
給予6個月的寬展期。每次續(xù)展注冊的有效期為10年,自該商標上
一屆有效期滿次日起計算。期滿未辦理注冊手續(xù)的,注銷其注冊商標。
48.2015年,甲企業(yè)獲得一項專利,乙企業(yè)與甲企業(yè)合同約定,以500
萬元的價格購買該項專利。所有權屬于乙企業(yè)所有,雙方簽訂的合同
屬于()o
A.專利權轉讓合同
B.專利申請權轉讓合同
C.專利實施許可轉讓合同
D.專利權許可經營合同
【答案】:A
【解析】:
技術轉讓合同包含專利權轉讓合同、專利申請權轉讓合同、專利實施
許可轉讓合同、技術秘密轉讓合同四種。其中,專利權轉讓合同是指
一方當事人(讓與方)將其發(fā)明創(chuàng)造專利權轉讓受讓方,受讓方支付相
應價款而訂立的合同。專利權轉讓合同必須經過專利行政部門登記方
才有效。
49.某企業(yè)生產某產品的固定成本為45萬元,單位可變成本為15元,
產品單位售價為20元,其盈虧平衡點的產量為()件。
A.12857
B.22500
C.30000
D.90000
【答案】:D
【解析】:
根據確定型決策方法中的盈虧平衡點公式,盈虧平衡點的產量=固定
成本/(單位售價-單位可變成本)=450000/(20-15)=90000(件)。
50.集中在基礎科學和前沿技術領域的創(chuàng)新主要是()。
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.技術引進
D.引進、消化吸收再創(chuàng)新
【答案】:A
【解析】:
關于原始創(chuàng)新尚未有一個統一的界定,但達成的共識是,原始創(chuàng)新活
動主要集中在基礎科學和前沿技術領域。原始創(chuàng)新是為未來發(fā)展奠定
堅實基礎的創(chuàng)新,其本質屬性是原創(chuàng)性和第一性。
51.某手表企業(yè)高層管理人員認為,“只要手表質量好,就一定有銷
路”,這種營銷觀念屬于傳統市場營銷觀念中的()。
A.生產觀念
B.推銷觀念
C.產品觀念
D.社會市場營銷觀念
【答案】:C
【解析】:
市場營銷觀念是企業(yè)經營活動的基本指導思想。傳統市場營銷觀念包
括:①生產觀念,其主要表現是“我生產什么,就賣什么”;②產品
觀念,其主要表現是“只要產品質量好,就一定有銷路”;③推銷觀
念,其主要表現是“我推銷什么,你就買什么”。題中,該手表企業(yè)
的觀念,實質上是認為消費者喜歡購買高質量的產品,企業(yè)也應該致
力于提高產品質量,屬于產品觀念。
52.一般情況下,服務的生產與消費過程是同時進行的,這體現了服
務產品的()o
A.無形性
B.差異性
C.不可分離性
D.所有權的不可轉讓性
【答案】:C
【解析】:
一般情況下,服務的生產與消費過程是同時進行的,在服務人員向顧
客提供服務的同時,顧客也完成了對服務的消費,兩者在時間上不可
分離,這體現了服務產品的不可分離性。
53.下列企業(yè)戰(zhàn)略中,屬于穩(wěn)定戰(zhàn)略的有()。
A.維持利潤戰(zhàn)略
B.暫停戰(zhàn)略
C.轉向戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
E.無變化戰(zhàn)略
【答案】:A|B|E
【解析】:
企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略包括:①無變化戰(zhàn)略,采用此戰(zhàn)略的企業(yè)一般具有以下
幾個條件:
A.企業(yè)過去的經營相當成功,并且企業(yè)內外環(huán)境沒有重大變化;
B.企業(yè)并不存在重大經營問題或隱患,因而企業(yè)沒有必要進行戰(zhàn)略
調整。②維持利潤戰(zhàn)略,注重短期效果而忽略長期利益,根本意圖是
渡過暫時性的難關,一般在經濟形勢不景氣時采用,以維持已有的經
營狀況和效益。③暫停戰(zhàn)略,即在一段時期內降低企業(yè)目標和發(fā)展速
度,重新調整企業(yè)內部各要素,實現資源的優(yōu)化配置,實施管理整合,
為今后更快發(fā)展打下基礎。④謹慎實施戰(zhàn)略,根據情況的變化謹慎實
施或調整戰(zhàn)略規(guī)劃和步驟。
54.新企業(yè)在進行基本建設時,所依據的企業(yè)生產能力是()。
A.查定生產能力
B.計劃生產能力
C.設計生產能力
D.現實生產能力
【答案】:C
【解析】:
設計生產能力是指企業(yè)在搞基本建設時、在設計任務書和技術文件中
所寫明的生產能力。它在企業(yè)投入生產一段時間后實現,在一定程度
上決定了人們對企業(yè)生產能達到的水平的期望,是新企業(yè)在進行基本
建設時所依據的企業(yè)生產能力。
55.一個企業(yè)全部長期資本的成本率,通常是以各種長期資本的比例
為權重的是()o
A
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