外科醫(yī)生離職報告范文（6篇）

第第頁外科醫(yī)生離職報告范文（6篇）外科醫(yī)生離職報告范文第1篇尊敬的xx領導：您好!我是懷著非常多而雜的心情寫這封離職信的。我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的掛念、幫忙、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我特別由衷地感謝大家!也正是由于醫(yī)院的培育，讓我積累了很多的臨床閱歷，有了更好的操作基礎，具備了肯定的獨立手術本領.正是由于這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會.經過深思熟慮，我現(xiàn)在決議離職，重要理由有以下幾點：在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況.這個會限制個人的進展.別人給我定科在肝膽外科，而且答允可以讓我讀在職討論生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是由于醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.急外科事件：上次院領導布置我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本學問在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科學問，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)覺伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院察看，病人拒絕了.1周后病人回來拆線，我發(fā)覺他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了.我恨本身的無能，同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為，我應當讓領導知道我上班不高興.所以我有意去鬧有意去吵.給了領導不好的映象.最后差點弄到在急診科上班.我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我舍命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢？還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅決了我離開的決心!不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個猛烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科.為什么？由于有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧？很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金調配方案上給外科更多照料.但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多（手術的全套：術前查房記錄，術前小結，術前討論，術后病程，手術記錄，術后3天的記錄），我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠宏大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn).聽說立刻還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能按時交出來的.假如真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間？交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣？醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅決了我離開的決心，希望領導予以同意。此致敬禮!離職申請人：xxx20xx年x月x日外科醫(yī)生離職報告范文第2篇本人XXX，20xx年7月與XXXXXXXXXXX簽訂勞動合同，簽約期限為八年，現(xiàn)由于如下原因提出辭職：本人在20xx年4月至20xx年8月18日執(zhí)業(yè)過程中，遭逢患者辱罵三次，病人推搡一次，已對醫(yī)療相關行業(yè)醫(yī)患關系的改善不做任何幻想，三次辱罵由于本人嚴格依照醫(yī)保中心規(guī)定，拒絕違規(guī)開藥。此次8月18日遭逢病人推搡事件過程如下：本人日常從事全科門診2（外科，狂犬疫苗接種門診）工作，周四是單位可以做生化全項檢查的日子，就診病人比較多，一便民門診病人在全科門診2開藥，我告知他，他掛的號是便民門診，可以前往便民門診開藥，病人開始勃然大怒，辱罵我，我保持理智和靜默，接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。本人在工作過程中，自認心理漸漸成熟，面對爭吵漸漸以靜默面對，但該病人觸犯到我的底線，我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的，但是我不能忍受動手行為。當時假如不是彩超醫(yī)生和門診主任適時顯現(xiàn)勸解，我自認為下一步我無法再掌控我的理智，我會脫掉白外套，以暴制暴。本人在08年大學畢業(yè)時寫簡歷時寫道醫(yī)乃仁術，我認為醫(yī)療學問，醫(yī)學閱歷和技術都可以漸漸通過工作漸漸豐富和把握，但是仁必需始終貫徹，這才是衡量一個好醫(yī)生的關鍵。在進修過程中，帶教老師的病人搶救失敗，我會失眠，會吃不下飯，為了醫(yī)學的無力，為了本身醫(yī)學學問的匱乏。但是工作三年后，我自問已經沒有仁這種心態(tài)，成天面對的一些開藥像不要錢的醫(yī)保病人，我本人已經疲于解釋各種醫(yī)保規(guī)定，這本就是醫(yī)保中心的政策，醫(yī)師完全是替罪羊，我們就是出氣筒。我對這種現(xiàn)狀的改善不做任何幻想，對醫(yī)師這個職業(yè)越來越厭煩，今日的病人推搡，是壓倒駱駝的最后一根稻草，我自認為從心態(tài)上，本人已完全從事不了這個行業(yè)。在處理醫(yī)患關系的過程中，我能意識到，不管是衛(wèi)生局領導，還是單位領導，在處理這些糾紛時，也都處于無能為力的地步，我是醫(yī)師，醫(yī)療行業(yè)的領導可以管束和限制我的行為，但病人是自由人，他們的行為不受管束，假如我在行醫(yī)過程中身體生命受到侵害，我想沒有領導可以為我做出相關的保障。本人對醫(yī)師這個職業(yè)已經極端厭煩，不計劃再從事任何醫(yī)療行業(yè)，我認為這個行業(yè)是卑賤的，我不知道這個行業(yè)是屬于服務行業(yè)還是技術行業(yè)，病人對我們稱呼師傅，對護士稱呼服務員，我不奢求病人的敬重，我只要求能夠公平，在我耐性解釋相關規(guī)定，不違規(guī)開藥的情況下不受到辱罵，不受到推搡，但我現(xiàn)在已經把這種愿望看成奢望。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日外科醫(yī)生離職報告范文第3篇尊敬的xx領導：您好!我于20xx年從xxx醫(yī)科大畢業(yè)后被調配到本縣縣醫(yī)院外科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的掛念、幫忙、教育以及同事們對我的工作、生活中的照料，在此我特別由衷地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的懇求。我的家鄉(xiāng)在xx省x縣x鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛苦，腰椎苦痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照料兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、掛念和照料的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都猛烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培育出來的醫(yī)務人員，應當以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥當布置生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特懇求領導批準我的離職，選擇就近工作。此致敬禮!離職申請人：xxx20xx年x月x日外科醫(yī)生離職報告范文第4篇尊敬的xx領導：您好!我特別感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院外科的一名大夫，自20xx年x月x日在我院工作至今，同志們之間相互掛念相互幫忙的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床閱歷，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教導，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸起初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，漸漸彰顯出我的學問的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規(guī)避沖突的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的沖突，考慮屢次，痛下決心，遂不得已提出離職的懇求。此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也五千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培育，等我完成深造回來，能連續(xù)傾聽您的教導，接受您的領導。此致敬禮!離職申請人：xxx20xx年x月x日外科醫(yī)生離職報告范文第5篇尊敬的xx領導：您好!很缺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出離職，我是懷著極其多而雜的心情寫下這份離職報告的，請信任我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決議。來到醫(yī)院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了本身從一個同學到社會人的變化?？梢哉f，我人生中最美好的時間是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論學問有了更深刻的理解，業(yè)務本領也在不斷提高。緊要的是，在這里我學會了如何做人。醫(yī)院公平的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能高興的工作，高興的學習，在我碰到困難時，大家都能伸出幫助之手并予以關懷之情。然而工作的毫無挑戰(zhàn)性、乏味與機械性以及地位的極度低下，總讓本身彷徨，這是真的。由此我開始了思考，或許只有遭逢磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去找尋屬于本身的定位，才是我人生的下一步選擇醫(yī)|學教育網搜集整理。我來自農村，我是農夫的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順當，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓本身深陷苦痛之中，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，常常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因。曾想為什么要強迫本身適應環(huán)境，或許這樣的環(huán)境早已不能適應時代進展了，請諒解我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。其實我也一直在努力更改，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮本身的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決議離開!敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決議，挽留只會讓我最后離開的時候更加難過，請領導批準!感謝!最后，真誠祝福醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順當!此致敬禮!離職申請人：xxx20xx年x月x日外科醫(yī)生離職報告范文第6篇尊敬的xx領導：您好!我是外科室的醫(yī)生XX，我遞交了離職報告，在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順當，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習醫(yī)術的機會，讓我在醫(yī)術方面有了突飛猛進的進步，也感謝院長對我的掛念以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我特別由衷地感謝大家!首先，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是那點錢，沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很困難，連本身都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，假如我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請離職!其次，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中予以更多地理解，在平常的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，由于雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何