教育行業(yè)招聘服務(wù)合同模板

教育行業(yè)招聘服務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（服務(wù)提供商）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，需招聘優(yōu)秀人才以拓展業(yè)務(wù)，乙方為專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)提供商，具備為甲方提供招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供人才搜索、篩選、推薦等服務(wù)，確保甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人才。1.2乙方應(yīng)確保推薦候選人的質(zhì)量，對(duì)其進(jìn)行初步的面試和評(píng)估，以保證候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。1.3乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.2如甲方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘任務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際服務(wù)時(shí)間按比例退還甲方服務(wù)費(fèi)用。2.3如合同有效期屆滿(mǎn)后，甲方仍需乙方提供招聘服務(wù)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具體條款另行商定。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元作為招聘服務(wù)費(fèi)用（稅前）。3.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3如乙方推薦的人才未被甲方錄用，甲方無(wú)需支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（服務(wù)提供商）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育行業(yè)招聘服務(wù)合同模板2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（服務(wù)提供商）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議5.候選人推薦名單6.面試評(píng)估報(bào)告7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，視為違約。2.乙方推薦的人才不符合甲方要求，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方提前解除合同，未按約定支付違約金，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育行業(yè)招聘服務(wù)合同：指甲方委托乙方提供招聘服務(wù)，乙方按照甲方需求進(jìn)行人才搜索、篩選、推薦等服務(wù)的合同。2.用人單位：指需要招聘人才的教育行業(yè)企業(yè)。3.服務(wù)提供商：指具備為用人單位提供招聘服務(wù)資質(zhì)和能力的機(jī)構(gòu)。4.招聘需求：指用人單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向服務(wù)提供商提出的招聘條件和要求。5.服務(wù)費(fèi)用：指服務(wù)提供商為完成招聘任務(wù)所收取的費(fèi)用。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不高：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)候選人的面試和評(píng)估，提高推薦質(zhì)量。2.保密義務(wù)履行不當(dāng)：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。3.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如需延期，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.合同解除爭(zhēng)議：雙方應(yīng)明確合同解除條件，如有爭(zhēng)議，可尋求法律途徑解決。5.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)招聘教師、行政人員、后勤人員等。2.教育科技公司招聘技術(shù)人才、產(chǎn)品經(jīng)理、市