加班心理輔導(dǎo)關(guān)注員工心理健康

加班心理輔導(dǎo)關(guān)注員工心理健康合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（服務(wù)方）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方關(guān)心員工心理健康，提高員工工作效率，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；乙方具有專業(yè)的心理輔導(dǎo)團(tuán)隊，能為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供加班心理輔導(dǎo)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方針對甲方員工的加班心理壓力，提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助員工調(diào)適心理狀態(tài)，提高心理健康水平。1.2乙方根據(jù)甲方需求，定期或不定期開展心理輔導(dǎo)活動，包括講座、工作坊、個體咨詢等形式。1.3乙方為甲方提供心理健康測評服務(wù)，了解員工心理健康狀況，為甲方制定心理輔導(dǎo)方案提供數(shù)據(jù)支持。1.4乙方根據(jù)甲方要求，為員工提供心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)，確保員工在遇到心理問題時能得到及時幫助。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定為甲方提供服務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方另有約定的，從其約定。四、服務(wù)地點(diǎn)和時間4.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時間提供服務(wù)。4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理安排心理輔導(dǎo)活動的時間和地點(diǎn)。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，妥善解決合同履行過程中的爭議。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（服務(wù)方）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（服務(wù)方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方心理咨詢師資格證書復(fù)印件4.甲方員工名冊5.心理健康服務(wù)方案6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)3.乙方心理咨詢師未達(dá)到甲方要求的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.雙方未履行保密義務(wù)5.甲方未提供必要的工作條件或信息，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織。2.服務(wù)方：指具有專業(yè)資格，為甲方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的個人或單位。3.加班心理輔導(dǎo)：針對員工加班產(chǎn)生的心理壓力，提供心理調(diào)適和支持服務(wù)。4.心理健康測評：通過專業(yè)工具評估員工心理健康狀況的過程。5.心理危機(jī)干預(yù)：對遇到心理問題的員工提供及時幫助和支持。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以依法申請仲裁或訴訟解決。2.乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)：甲方可以要求乙方在約定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，如有必要，可以依法申請仲裁或訴訟解決。3.乙方心理咨詢師未達(dá)到甲方要求的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)更換符合要求的心理咨詢師，或者對現(xiàn)有心理咨詢師進(jìn)行培訓(xùn)提高。4.雙方未履行保密義務(wù)：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。5.甲方未提供必要的工作條件或信息，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)：甲方應(yīng)及時提供必要的工作條件或信息，確保乙方能正常提供服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工心理健康水平，提升工作效率，選擇乙方提供加班心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.甲方員工因加