員工著裝與儀容規(guī)范

員工著裝與儀容規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為維護(hù)甲方企業(yè)形象，確保乙方在工作中能夠符合崗位形象和職業(yè)素養(yǎng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方著裝與儀容規(guī)范事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條著裝要求1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位著裝要求穿著工作服，保持整潔、干凈、大方得體。1.2乙方在工作期間，應(yīng)配戴甲方規(guī)定的工牌，并保持工牌清晰可見(jiàn)。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的場(chǎng)合，穿著合適的鞋履，不得穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋等不適宜的鞋履。1.4乙方在工作期間，應(yīng)保持頭發(fā)整潔，不得染彩發(fā)、燙發(fā)，男性員工應(yīng)保持短發(fā)，女性員工應(yīng)扎起長(zhǎng)發(fā)。1.5乙方在工作期間，不得涂抹鮮艷口紅、指甲油等化妝品，保持面部清潔，展現(xiàn)出職業(yè)形象。第二條儀容規(guī)范2.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的辦公環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生制度，保持工作場(chǎng)所整潔。2.4乙方在與客戶交流時(shí)，應(yīng)保持禮貌、熱情、耐心，不得使用粗俗、不文明的語(yǔ)言。第三條違約責(zé)任3.1乙方未按照甲方規(guī)定的著裝與儀容要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的著裝與儀容進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求的乙方進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。第四條其他事項(xiàng)4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工著裝與儀容規(guī)范合同2.甲方（用人單位）詳細(xì)信息文檔3.乙方（員工）詳細(xì)信息文檔4.崗位著裝要求說(shuō)明5.工牌樣式及佩戴規(guī)范6.工作鞋履要求說(shuō)明7.工作場(chǎng)所衛(wèi)生制度8.甲方對(duì)乙方著裝與儀容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的著裝與儀容要求，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。2.乙方在工作期間，未佩戴工牌，或工牌不清晰可見(jiàn)。3.乙方未根據(jù)甲方規(guī)定穿著合適的鞋履，如穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋等不適宜的鞋履。4.乙方未保持頭發(fā)整潔，如染彩發(fā)、燙發(fā)，男性員工未保持短發(fā)，女性員工未扎起長(zhǎng)發(fā)。5.乙方未保持面部清潔，如涂抹鮮艷口紅、指甲油等化妝品。6.乙方在工作期間，嚼口香糖、吸煙、喝酒，或使用粗俗、不文明的語(yǔ)言。7.乙方未遵守甲方規(guī)定的辦公環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生制度，導(dǎo)致工作場(chǎng)所不整潔。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位的企業(yè)或單位。2.乙方：指在甲方提供的工作崗位上工作的員工。3.著裝要求：指甲方根據(jù)企業(yè)形象和崗位特點(diǎn)，對(duì)乙方在工作期間穿著的規(guī)定。4.儀容規(guī)范：指甲方對(duì)乙方在工作期間個(gè)人衛(wèi)生、言行舉止等方面的規(guī)定。5.違約行為：指乙方未按照甲方規(guī)定的著裝與儀容要求履行合同義務(wù)的行為。6.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)崗位著裝要求不明確：甲方提供詳細(xì)的崗位著裝要求和示范，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方忘記佩戴工牌：設(shè)立專門的工牌領(lǐng)取和歸還處，定期檢查乙方工牌佩戴情況。3.乙方穿著不適宜的鞋履：明確鞋履要求，對(duì)乙方進(jìn)行提醒和糾正。4.乙方染彩發(fā)、燙發(fā)，或未保持頭發(fā)整潔：制定具體的發(fā)型要求，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.乙方涂抹鮮艷口紅、指甲油等化妝品：加強(qiáng)宣傳教育，提高乙方對(duì)職業(yè)形象的認(rèn)知。6.乙方在工作期間嚼口香糖、吸煙、喝酒，或使用粗俗、不文明的語(yǔ)言：加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，提高乙方的人文素養(yǎng)。7.乙方未遵守衛(wèi)生制度：加強(qiáng)衛(wèi)生制度宣傳，設(shè)置衛(wèi)生檢查員，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位時(shí)，要求乙方遵守著裝與儀容規(guī)范。2.乙方在甲方企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)時(shí)，要求乙方遵守著裝與儀容規(guī)范。3.乙方代表甲方參加外