上海市公務員考試（綜合管理）模擬試卷1（共720題）

上海市公務員考試（綜合管理）模擬試卷1（共9套）（共720題）上海市公務員考試（綜合管理）模擬試卷第1套一、單項選擇題(本題共60題，每題1.0分，共60分。)1、新型的公共政策理念視政策對象——公眾為()。A、被管理者B、對立者C、被統(tǒng)治者D、伙伴標準答案：D知識點解析：公共決策是指公共組織在管理社會公共事務過程中所作出的決定，它是公共管理的首要環(huán)節(jié)，貫穿于整個公共管理過程的始終。公共政策未來的基本走向：一是突顯“公共性”，將決策視為公共行為，視政策為重要的公共物品；二是公共政策將更加強調(diào)公共問題的具體要求；三是公共政策將突出公平在其目標體系中的地位；四是公共政策民主化；五是公共政策科學化。因此，要求公共決策者要提升決策能力，首先是觀念的轉(zhuǎn)變，包括：(1)公共政策主體轉(zhuǎn)變政策理念。這些理念包括：視政策對象一公眾為伙伴，公共政策的出發(fā)點應是解決公共問題、保證公共利益的最大化，支持、鼓勵準政策主體的發(fā)展，要具有前瞻性，注重“預防”而非“治療”，重點掌握政策主動權(quán)。(2)改善和優(yōu)化政策的外部環(huán)境。主要包括：提倡公共道德，強調(diào)公共責任，使社會逐漸形成良好的公共文化氛圍；加強公共政策程序化、公開化的法制建設；最大限度地吸納公民參與，推進公共管理的社會化。故選D。2、()公共政策主體中最核心并發(fā)揮獨特作用的部分。A、非政府組織B、非營利組織C、政府主體D、社會公眾標準答案：C知識點解析：政府主體是公共政策主體中最核心、并發(fā)揮獨特作用的部分。一個國家的興衰在某種程度上取決于其政府所選擇的公共政策。故選C。3、在政策方案執(zhí)行過程中，偶然失效是指執(zhí)行過程進入()的失效。A、終結(jié)狀態(tài)B、特殊狀態(tài)C、正常狀態(tài)D、起始狀態(tài)標準答案：C知識點解析：在政策方案的執(zhí)行過程中，“失效”表現(xiàn)于三個階段：(1)早期失效；(2)偶然失效；(3)耗損失效。其中，偶然失效是指執(zhí)行過程進入正常狀態(tài)的失效。故選C。4、行政組織是追求()。A、公共利益的組織B、利潤最大化的組織C、公共價值的組織D、行政權(quán)力的組織標準答案：A知識點解析：行政組織是行使國家行政權(quán)力、管理國家行政事務和社會公共事務的機構(gòu)體系。狹義上指國家行政機關(guān)。因此，行政組織是追求公共利益的組織。故選A。5、依法由任免機關(guān)在任免權(quán)限內(nèi)通過決定或命令直接委派其所需人員擔任某種行政領(lǐng)導職務，這種行政領(lǐng)導者的產(chǎn)生方式是()。A、選任制B、委任制C、考任制D、聘任制標準答案：B知識點解析：委任制，是指任免機關(guān)按照干部管理權(quán)限直接委派干部擔任領(lǐng)導職務的一種制度。委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。因此，本題正確答案為B。6、輪換又稱()。A、轉(zhuǎn)任B、調(diào)任C、掛職鍛煉D、輪崗標準答案：D知識點解析：國家公務員實行職位輪換制度。職位輪換又稱輪崗，指在同一政府工作部門內(nèi)對擔任領(lǐng)導職務和某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務的國家公務員有計劃地調(diào)換職位任職。因此，本題正確答案為D。7、離職學習超過一年的國家公務員應辦理的手續(xù)是()。A、免職手續(xù)B、辭職手續(xù)C、調(diào)任手續(xù)D、轉(zhuǎn)任手續(xù)標準答案：A知識點解析：非組織選派，離職學習期限超過一年、辭職或者調(diào)出機關(guān)等七種情形予以免職，并履行免職程序和手續(xù)。因此，本題正確答案為A。8、組織的資源配置過程是在一定環(huán)境中進行的，環(huán)境的變化對組織內(nèi)有限資源配置的效果有很大的影響。這些影響首先表現(xiàn)在()。A、對組織內(nèi)資源配置的管理活動與手段的影響上B、對組織擁有的或即將擁有的資源價值變化的影響上C、對技術(shù)手段、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)組織、經(jīng)營策略的影響上D、對環(huán)境與科學技術(shù)的影響上標準答案：A知識點解析：組織的資源配置過程是在一定環(huán)境中進行的，環(huán)境的變化對組織內(nèi)有限資源配置的效果有很大的影響。這些影響首先表現(xiàn)在對組織內(nèi)資源配置的管理活動與手段(如計劃、控制、組織、激勵、人群關(guān)系、行為方式等)的影響上；其次表現(xiàn)在對組織擁有的或即將擁有的資源價值變化的影響上。因此，本題正確答案為A。9、目標管理作為一種新型的管理制度，與以往的管理方式的根本區(qū)別在于()。A、它把“以作業(yè)為中心”的管理理論和方法同“以人為中心”的管理理論和方法綜合了起來B、它不是要求被管理者怎樣和怎樣干，而是在確立一定的目標的前提下去采取措施保證獲得達到目標的成果C、它并不特別關(guān)注崗位設置的狀況，而是針對組織的現(xiàn)實，制定出一定時期的總體目標，密切聯(lián)系總體目標采取對策措施D、它使人們認識到自己工作的價值，產(chǎn)生工作興趣，并通過自我控制去實現(xiàn)目標，進而在取得成果后享受工作欲望的滿足感標準答案：B知識點解析：關(guān)于目標管理，可以從三個方面加以認識：其一，目標管理作為一種新型的管理制度，與以往的管理方式的根本區(qū)別就在于，它不是要求被管理者怎樣和怎樣干，而是在確立一定的目標的前提下去采取措施保證獲得達到目標的成果；其二，目標管理把“以作業(yè)為中心”的管理理論和方法同“以人為中心”的管理理論和方法綜合了起來，使人們認識到自己工作的價值，產(chǎn)生工作興趣，并通過自我控制去實現(xiàn)目標，進而在取得成果后享受工作欲望的滿足感；其三，目標管理是一種新型的責任制，它并不特別關(guān)注崗位設置的狀況，而是針對組織的現(xiàn)實，制定出一定時期的總體目標，密切聯(lián)系總體目標采取對策措施，層層展開而落實到每一個層級的每一個崗位，越到基層，其目標和措施也就越具體，所承擔的責任也就越明確。因此，本題正確答案為B。10、下列哪一項不是決策的特征?()A、可行性B、過程性C、最優(yōu)性D、動態(tài)性標準答案：C知識點解析：決策的特征包括目標性、可行性、選擇性、滿意性、過程性和動態(tài)性。其中，決策的原則是“滿意”，而不是“最優(yōu)”。因此，本題正確答案為C。11、下列選項中哪一項不是組織中層人員的必備技能?()A、目標管理能力B、計劃實施能力C、人際交往能力D、操作實施能力標準答案：D知識點解析：技能是指為滿足工作需要必備的能力。組織高層人員必須具備的技能是戰(zhàn)略目標的制定和實施、領(lǐng)導力及概念性技能；中層人員的技能是目標管理、時間管理、有效溝通、計劃實施、團隊合作、品質(zhì)管理、人際交往等；基層人員的技能是按計劃、按流程、按標準等操作實施能力。D項是基層人員必備的技能。因此，本題正確答案為D。12、領(lǐng)導()理論認為，有效的領(lǐng)導者可以從領(lǐng)導者個人的性格特征中識別。A、問題B、性格C、行為D、權(quán)變標準答案：B知識點解析：領(lǐng)導性格理論又稱為領(lǐng)導特質(zhì)理論、素質(zhì)理論、品質(zhì)理論。這種理論著重研究領(lǐng)導者的品質(zhì)和特性。按其對領(lǐng)導特性來源的不同解釋，可分為傳統(tǒng)的領(lǐng)導性格理論和現(xiàn)代的領(lǐng)導性格理論。前者認為領(lǐng)導者所具有的品質(zhì)是天生的，是由遺傳決定的；而后者則認為領(lǐng)導的品質(zhì)和特性是在實踐中形成的，是可以通過教育訓練培養(yǎng)的。領(lǐng)導性格理論是一類有關(guān)領(lǐng)導問題的理論，它認為有效的領(lǐng)導者可以從領(lǐng)導者個人的性格中識別。13、組織籌建成本與運行成本較高，適應變化能力差，容易形成官僚主義，這是()的缺陷。A、機械式組織B、有機式組織C、正式組織D、非正式組織標準答案：C知識點解析：正式組織是指依照有關(guān)管理部門的決策、命令或者指示，為完成特定的任務而建立的組織。正式組織的缺陷是組織籌建成本與運行成本較高，適應變化能力差，容易形成官僚主義等。故選C。14、我國政治體制改革的目標模式是()。A、推進政府機構(gòu)改革B、引進議會民主制度C、發(fā)展社會主義民主政治D、實行“三權(quán)分立”制度標準答案：C知識點解析：中國政治體制改革的基本任務是發(fā)展、完善現(xiàn)行人民民主政體，而非將其徹底否定，以自由民主政體取而代之。中國政治體制改革的目標模式應當是一種新型的人民民主政體，即以“堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一”為基本特征的新型人民民主政體。故本題選C。15、政府機構(gòu)改革要克服多頭管理、政出多門的弊端，必須貫徹()。A、精簡原則B、權(quán)責一致原則C、依法行政原則D、效能原則標準答案：D知識點解析：所謂“精簡”原則，是指依法設置國家機關(guān)，嚴格控制機構(gòu)編制，定員定崗，國家機關(guān)之間職責明確，層次清楚。精簡不能簡單理解為數(shù)量上的減少，主要是指切實轉(zhuǎn)變政府職能，減少行政運行成本，提高行政運行效能。依法行政原則是對行政機關(guān)及其行政公務人員從事行政管理活動的基本要求，在理論上往往作為行政法的基本原則來看待，一般又將其分為行政合法性原則和行政合理性原則。所謂“效能”原則，是指機構(gòu)編制工作通過科學規(guī)范部門職能，合理設置機構(gòu)，優(yōu)化人員編制，不斷改善機構(gòu)編制資源的配置效率，形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，促進黨委、政府整體效能的提高。堅持“效能”原則，要做到以下兩點：一是分工合理。職能劃分科學、合理是保證行政效能的前提。二是權(quán)責一致。責任與職權(quán)是機構(gòu)的兩大要素，兩者的相互關(guān)系狀況，直接制約著機構(gòu)的效能。一個機構(gòu)負有多大責任，就應賦予多大職權(quán)，反之，有多大職權(quán)，就應該承擔多大責任。故本題選D。16、近年來，網(wǎng)絡監(jiān)督越來越直接、有力，政府機關(guān)及其工作人員的活動越來越透明。這說明，在我國()。A、公民管理國家越來越直接B、民主決策的形式日趨多樣化C、民主監(jiān)督的渠道越來越多D、政府機關(guān)越來越有權(quán)威標準答案：C知識點解析：網(wǎng)絡監(jiān)督是一種新的民主監(jiān)督的渠道，所以題干中體現(xiàn)的是民主監(jiān)督的渠道的增多，選C。在我國，公民間接參與國家管理，A錯；題干中體現(xiàn)的是民主監(jiān)督而不是民主決策，B錯；題干表明網(wǎng)絡監(jiān)督增強政府工作透明度，并不能說明政府機關(guān)越來越有權(quán)威，排除D。17、依據(jù)《公務員法》，下列關(guān)于公務員的處分和人事處理決定的說法正確的是()。A、公務員的處分屬于公務員的人事處理決定之一B、警告、記過、降級和開除屬于公務員的處分，撤職和降職不屬于處分，但同樣屬于人事處理決定C、取消錄用不屬于公務員的處分，也不屬于人事處理決定；辭退屬于非處分的人事處理決定D、免職不屬于處分，不能夠提出申訴標準答案：A知識點解析：《公務員法》第55條規(guī)定，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。該法第56條規(guī)定，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。故B項中撤職不屬于處分的說法是錯誤的。該法第90條規(guī)定，公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核；對復核結(jié)果不服的，可以自接到復核決定之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復核，自知道該人事處理之日起30日內(nèi)直接提出申訴：(1)處分；(2)辭退或者取消錄用；(3)降職；(4)定期考核定為不稱職；(5)免職；(6)申請辭職、提前退休未予批準；(7)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；(8)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。行政機關(guān)公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的，按照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。故A項正確，D項中免職不能夠提出申訴的說法錯誤。取消錄用和辭退都不屬于公務員的處分，但同樣都屬于公務員的人事處理決定。故C項前一個分句錯誤。故選A。18、下列各項不屬于行政合同的是()。A、國有土地使用權(quán)出讓合同B、全民所有制工業(yè)企業(yè)承包合同C、公用征收合同D、辦公設備訂購合同標準答案：D知識點解析：并非行政機關(guān)和其他公民、法人或者其他組織簽訂的所有合同均為行政合同，行政機關(guān)也可以以民事主體身份簽訂民事合同，主要區(qū)別在于合同的目的：如果是為了公共管理的需要簽訂的合同，通常屬于行政合同，否則為民事合同，比如本題中的辦公設備訂購合同，與行政管理或者管理公共事務無關(guān)，是民事合同。故選D。19、獲取直觀認識的調(diào)查方式是()。A、個別調(diào)查B、開調(diào)查會C、現(xiàn)場觀察D、統(tǒng)計調(diào)查標準答案：C知識點解析：獲取直觀認識的調(diào)查方式是現(xiàn)場觀察。故選C。20、法律沒有規(guī)定行政機關(guān)強制執(zhí)行的，作出行政決定的行政機關(guān)應當()。A、放棄執(zhí)行B、申請本級政府強制執(zhí)行C、申請人民法院強制執(zhí)行D、申請上級機關(guān)強制執(zhí)行標準答案：C知識點解析：《行政強制法》第13條第2款規(guī)定，法律沒有規(guī)定行政機關(guān)強制執(zhí)行的，作出行政決定的行政機關(guān)應當申請人民法院強制執(zhí)行。故選C。21、行政合同中，行政機關(guān)與相對人的關(guān)系是()。A、命令與服從B、平等C、協(xié)商D、行政主體享有權(quán)利，相對人履行義務標準答案：C知識點解析：行政合同是行政主體與相對人通過達成合意而訂立的合同，而并不是基于行政機關(guān)的單方面的行政命令權(quán)所訂立的。行政機關(guān)在行政合同中享有一定的行政優(yōu)益權(quán)，即對行政合同有履行的監(jiān)督權(quán)、指揮權(quán)、單方面變更權(quán)和解除權(quán)，而相對人不享有這些權(quán)利，說明雙方當事人的法律地位并不是完全平等的，故行政機關(guān)與當事人的關(guān)系應是一種協(xié)商關(guān)系。故選C。22、具體行政行為超越職權(quán)的，人民法院應作出()。A、維持判決B、履行判決C、變更判決D、撤銷判決標準答案：D知識點解析：《行政訴訟法》第70條規(guī)定：“行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為：(一)主要證據(jù)不足的；(二)適用法律、法規(guī)錯誤的；(三)違反法定程序的；(四)超越職權(quán)的；(五)濫用職權(quán)的；(六)明顯不當?shù)?。?3、行政合同簽訂中最主要的方式是()。A、拍賣B、邀請發(fā)價C、招標D、直接磋商標準答案：C知識點解析：行政合同的簽訂方式主要包括招標、拍賣、邀請發(fā)價、直接磋商。招標是指行政機關(guān)通過一定方式，公布一定的條件，向公眾發(fā)出的以訂立行政合同為目的的一種方式。它是行政合同簽訂中最主要的方式，其作用在于防止營私舞弊和財政經(jīng)費的浪費。24、下列案件屬于人民法院受案范圍的是()。A、人民政府對其工作人員的開除決定B、人民政府關(guān)于對某條街道禁止通行的決定C、人民政府責令某企業(yè)停業(yè)治理污染的決定D、法律規(guī)定具有終局效力的行政行為標準答案：C知識點解析：《行政訴訟法》第13條規(guī)定，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：(1)國防、外交等國家行為；(2)行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令(即B項)；(3)行政機關(guān)對行政機關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定(即A項)；(4)法律規(guī)定由行政機關(guān)最終裁決的行政行為(即D項)。因此，本題正確答案為C。25、行政訴訟的判決解決的問題是()。A、實體問題B、程序問題C、實體問題和程序問題D、實體問題或程序問題標準答案：A知識點解析：在行政訴訟中，判決是法院就解決案件的實體問題所做的決定。因此本題正確答案為A。26、行政機關(guān)區(qū)別于其他國家機關(guān)的實質(zhì)特征是()。A、行使國家行政職權(quán)，管理國家行政事務B、行政機關(guān)在組織體系上實行從屬領(lǐng)導制C、行政機關(guān)在決策上一般實行首長負責制D、行政機關(guān)行使職能通常是主動的、經(jīng)常的和不間斷的標準答案：A知識點解析：行政機關(guān)是指依憲法或行政組織法的規(guī)定而設置的行使國家行政職能的國家機關(guān)。它的本質(zhì)特征是行使國家行政職權(quán)，管理國家行政事務。因此，本題正確答案為A。27、海關(guān)處理的案件，第一審由()管轄。A、基層人民法院B、中級人民法院C、高級人民法院D、最高人民法院標準答案：B知識點解析：《行政訴訟法》第15條規(guī)定，中級人民法院管轄下列第一審行政案件：(1)對國務院部門或者縣級以上地方人民政府所作的行政行為提起訴訟的案件；(2)海關(guān)處理的案件；(3)本轄區(qū)內(nèi)重大、復雜的案件；(4)其他法律規(guī)定由中級人民法院管轄的案件。因此本題正確答案為B項。28、稅務機關(guān)要求納稅人到稅務機關(guān)進行稅務登記、設置賬簿和要求提交有關(guān)資料的行為屬于行政強制的()。A、行政強制執(zhí)行B、即時強制C、行政調(diào)查D、行政強制措施標準答案：C知識點解析：行政強制執(zhí)行是指行政主體依法自己或申請人民法院對不履行發(fā)生法律效力的行政決定的行政相對人采取強制方式，以迫使該相對人履行該義務，或者達到與履行義務相同之狀態(tài)的行為或制度，排除A；行政強制措施，又稱行政即時強制，是指行政主體在實施行政管理過程中，為制止違法行為或在緊急、危險情況下，根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，對行政相對人的人身或者財產(chǎn)實施暫時性控制的措施，排除B、D；行政調(diào)查指為了實現(xiàn)行政目的，由行政主體依據(jù)其職權(quán)，對一定范圍內(nèi)的行政相對人進行的，能夠影響相對人權(quán)益的檢查、了解等信息收集活動。因此，本題正確答案為C。29、可以申請復議的裁定是()。A、補正判決書中的筆誤的裁定B、財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行的裁定C、訴訟中止和終結(jié)的裁定D、不準許撤訴的裁定標準答案：B知識點解析：財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定一經(jīng)作出，即具有法律效力，當事人不能上訴。當事人不服該裁定，可以向作出該裁定的人民法院申請復議一次。對于補正判決書中的筆誤的裁定，當事人不能上訴，也不能申請復議。中止或者終結(jié)執(zhí)行裁定，送達當事人后立即生效，當事人不能上訴，也不能申請復議。不準許撤訴裁定一經(jīng)作出，即具有法律效力，當事人不能上訴，也不能申請復議。因此，本題正確答案為B。30、行政機關(guān)在行使其職能時，要力爭以盡可能快的時間，盡可能少的人員，盡可能低的經(jīng)濟耗費辦盡可能多的事，體現(xiàn)了()。A、行政法治原則B、行政合理原則C、行政公正原則D、行政效率原則標準答案：D知識點解析：行政效率是指行政法律制度要以盡可能小的經(jīng)濟耗費獲取最大的社會和經(jīng)濟效益。因此，本題正確答案為D。31、根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，行政機關(guān)應當指派()名以上工作人員進行核查。A、2B、3C、4D、5標準答案：A知識點解析：《行政許可法》第34條規(guī)定，根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，行政機關(guān)應當指派兩名以上工作人員進行核查。因此，本題正確答案為A。32、國務院依憲法或法院授權(quán)制定的規(guī)范性法律文件是()。A、法令B、行政法規(guī)C、行政規(guī)章D、地方性法規(guī)標準答案：B知識點解析：行政法規(guī)是國務院為領(lǐng)導和管理國家各項行政工作，根據(jù)憲法和法律，并且按照《行政法規(guī)制定程序暫行條例》的規(guī)定而制定的政治、經(jīng)濟、教育、科技、文化、外事等各類法規(guī)的總稱。地方性法規(guī)，即地方立法機關(guān)制定或認可的，其效力不能及于全國，而只能在地方區(qū)域內(nèi)發(fā)生法律效力的規(guī)范性法律文件。法令指政權(quán)機關(guān)所頒布的命令、指示、決定等的總稱。行政規(guī)章指國務院各部委以及各省、自治區(qū)、直轄市的人民政府和省、自治區(qū)的人民政府所在地的市以及國務院批準的較大市的人民政府根據(jù)憲法、法律和行政法規(guī)等制定和發(fā)布的規(guī)范性文件。因此，本題正確答案為B。33、將行政機關(guān)分為常設性行政機關(guān)與非常設性行政機關(guān)是根據(jù)其()。A、權(quán)限范圍的不同B、管理的客體和內(nèi)容的不同C、是否依憲法和行政組織法設立及存在時間的長短D、行使職能的情況以及與行政相對人的關(guān)系標準答案：C知識點解析：常設性行政機關(guān)與非常設性行政機關(guān)的分類標準是行政機關(guān)是否依憲法和行政組織法設置以及存在時間的長短。因此，本題正確答案為C。34、行政訴訟中，在()情形下人民法院不應當裁定終結(jié)執(zhí)行。A、申請人撤銷申請的B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的C、作為被執(zhí)行人，主觀拒不償還欠款的D、追索撫恤金案件的權(quán)利人死亡的標準答案：C知識點解析：《民事訴訟法》第257條規(guī)定：“有下列情形之一的，人民法院裁定終結(jié)執(zhí)行：(一)申請人撤銷申請的；(二)據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的；(三)作為被執(zhí)行人的公民死亡，無遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務承擔人的；(四)追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費案件的權(quán)利人死亡的；(五)作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的；(六)人民法院認為_應當終結(jié)執(zhí)行的其他情形?！币虼?，本題正確答案為C。35、在下列情形中，行政機關(guān)不應當辦理有關(guān)行政許可注銷手續(xù)的是()。A、行政許可有效期屆滿且已經(jīng)延續(xù)的B、賦予公民特定資格的行政許可，該公民死亡或者喪失行為能力的C、行政許可依法被撤銷、撤回，或者行政許可證件依法被吊銷的D、因不可抗力導致行政許可事項無法實施的標準答案：A知識點解析：《行政許可法》第70條規(guī)定：“有下列情形之一的，行政機關(guān)應當依法辦理有關(guān)行政許可的注銷手續(xù)：(一)行政許可有效期屆滿未延續(xù)的；(二)賦予公民特定資格的行政許可，該公民死亡或者喪失行為能力的；(三)法人或者其他組織依法終止的；(四)行政許可依法被撤銷、撤回，或者行政許可證件依法被吊銷的；(五)因不可抗力導致行政許可事項無法實施的；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷行政許可的其他情形。”因此，本題正確答案為A。36、由美國人于1964年提出的調(diào)查方式是()。A、頭腦風暴式B、哥頓方式C、特爾斐方式D、現(xiàn)場觀察方式標準答案：B知識點解析：哥頓法是美國人哥頓于1964年提出的決策方法。該法與頭腦風暴法相類似，先由會議主持人把決策問題向會議成員作籠統(tǒng)的介紹，然后由會議成員(即專家成員)海闊天空地討論解決方案；當會議進行到適當時機，決策者將決策的具體問題展示給小組成員，使小組成員的討論進一步深化，最后由決策者吸收討論結(jié)果，進行決策。故選B。37、信息具有使用價值是秘書信息工作的()的特點。A、針對性B、綜合性C、時效性D、經(jīng)常性標準答案：C知識點解析：如果信息處理不及時，就會失去信息的價值，甚至造成嚴重后果。故信息具有使用價值是秘書信息工作的時效性的特點。故選C。38、向領(lǐng)導提供“馬后炮”信息是違背了秘書工作的()的特點。A、追蹤原則B、超前原則C、選優(yōu)原則D、最佳時機標準答案：B知識點解析：秘書信息工作的超前原則是由以下兩方面確定的：第一，任何信息總是產(chǎn)生、傳遞在事物及其狀態(tài)變化之后，再快的信息，也有滯后性；第二，領(lǐng)導必須有所預見，走在事物運動的前面。這就要求秘書搶時間，爭主動，超前收集信息，向領(lǐng)導提供“預測性”信息。如果凡事總是事后了解，提供“馬后炮”信息，那就作用甚微了。故選B。39、對信息材料修飾潤色是屬于信息整理的()程序。A、篩選B、校核C、加工D、編制標準答案：C知識點解析：修飾，即對文字作修改潤色，使表達準確，是加工整理信息的主要方法。故選C。40、信息工作中常用的檢索工具有()。A、目錄、文摘、索引B、目錄、文摘、分類、索引C、文摘、索引、資料指南D、目錄、文摘、索引、資料指南標準答案：D知識點解析：信息工作中常用的檢索工具有目錄、文摘、索引、資料指南。故選D。41、保密有一定的時間和范圍，這是保密的()特點。A、封閉性B、排他性C、利益性D、相對性標準答案：D知識點解析：保密的相對性，指保密有一定的時間和范圍。保密的相對性表現(xiàn)在三個方面：第一，任何秘密都有時間性，此時的秘密事項，彼時則成為公開的消息；第二，任何保密都有空間性，再絕密的事項，也必須有一定的知密范圍；第三，密與非密都有一定的界限，超越了一定的界限，保密也就失去了價值。故選D。42、具有秘密內(nèi)容的文件、電報、信件等的秘密屬于()。A、公文秘密B、會議秘密C、信訪秘密D、涉外秘密標準答案：A知識點解析：秘書的職業(yè)秘密范圍有：(1)公文秘密，即具有秘密內(nèi)容的文件、電報、信件、簡報等。(2)會議秘密，即內(nèi)部會議的日期、議題、議程、講話、發(fā)言、記錄、錄音錄像等。(3)信訪秘密，即信訪者的檢舉、控告、揭發(fā)，領(lǐng)導者的批示，信訪案件查處的材料等。(4)涉外秘密，即已經(jīng)確定的國家秘密項目、秘密文件和資料，以及禁區(qū)、控制開放區(qū)、非開放區(qū)和開放區(qū)的非開放點。(5)領(lǐng)導秘密，即黨和國家領(lǐng)導人的重大活動、辦公場所和私人生活等。(6)通訊秘密，即密碼、密碼機和涉及密碼、密碼業(yè)務的文件等。故選A。43、注意保密是秘書工作中必須遵循的一條()。A、規(guī)定B、任務C、原則D、要求標準答案：C知識點解析：秘書人員通常會參加一些重要會議，了解一些重要機密，如果不注意，一旦泄露，會危害黨和國家的安全，給我國的經(jīng)濟建設和政治穩(wěn)定造成一定的影響。因此注意保密是秘書人員工作中必須遵循的一條原則。故選C。44、只有依據(jù)()才能使保密工作的行政管理具有法律效力。A、保密法規(guī)B、保密措施C、保密要求D、保密制度標準答案：A知識點解析：只有法律法規(guī)才能具有法律效力。故選A。45、保密工作不應事無巨細，面面俱到，這是保密的()原則。A、積極防范B、突出重點C、有保有放D、內(nèi)外有別標準答案：B知識點解析：保密工作不可能事無巨細、面面俱到。只有突出重點，確保重點，保密工作才會卓有成效。保密工作的重點是：(1)從秘密的等級來說，絕密是重點；(2)從秘密的層次來說，國家秘密是重點；(3)從秘密的產(chǎn)生來說，首腦機關(guān)的秘密是重點；(4)從秘密的分布來說，秘密集中的地區(qū)、部門和人員是重點；(5)從秘密的內(nèi)容來說，黨務、政務和軍事秘密是重點。故選B。46、秘書部門最經(jīng)常、最基本的保密工作是()工作。A、涉外保密B、會議保密C、科技保密D、文件保密標準答案：D知識點解析：秘書部門需經(jīng)常同各種各樣的文件、資料、圖表等打交道，這是秘書工作的一大特點，而其中許多文件是保密的，甚至有的是絕密的，因此，文件保密工作是秘書部門最經(jīng)常、最基本的保密工作內(nèi)容。故選D。47、秘書逐步穩(wěn)定地進行有計劃的協(xié)調(diào)，是屬于()溝通協(xié)調(diào)方式。A、漸變式B、突變式C、協(xié)商式D、傳達命令式標準答案：A知識點解析：漸變式協(xié)調(diào)是指秘書人員在工作中逐步改變原有的不利因素，穩(wěn)定地進行有計劃的協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)組織整體的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。故選A。協(xié)商式協(xié)調(diào)是指在協(xié)商過程中，秘書受權(quán)代表領(lǐng)導，約定各相關(guān)方面進行商討，尋求解決問題的辦法和具體步驟。傳達命令式協(xié)調(diào)一般都是領(lǐng)導人采用的方式，秘書也可采用，但要注意恰當?shù)臅r機。48、溝通協(xié)調(diào)首先是()的職責范圍，但大量工作往往由秘書或秘書部門完成。A、秘書B、領(lǐng)導人C、相關(guān)業(yè)務人員D、機關(guān)工作人員標準答案：B知識點解析：溝通協(xié)調(diào)首先是領(lǐng)導人的職責范圍，但秘書部門處于組織的中心樞紐地位，具有較之領(lǐng)導更為便利的中介優(yōu)勢，所以大量的溝通協(xié)調(diào)工作，往往是由秘書和秘書部門來完成的。故選B。49、()主要是依據(jù)決策，對本單位人力、物力、財力進行統(tǒng)一支配，平衡安排。A、決策協(xié)調(diào)B、臨時性工作的協(xié)調(diào)C、業(yè)務協(xié)調(diào)D、事務協(xié)調(diào)標準答案：C知識點解析：溝通協(xié)調(diào)的內(nèi)容包括：(1)決策協(xié)調(diào)：決策實施中的協(xié)調(diào)式輔佐。(2)業(yè)務協(xié)調(diào)：主要是依據(jù)決策，對本單位的人力、物力、財力進行統(tǒng)一支配，平衡安排。(3)事務協(xié)調(diào)：主要是根據(jù)領(lǐng)導意圖，平衡各部門的會議安排、資料提供、生活保障等日常事務的協(xié)調(diào)。(4)臨時性工作的協(xié)調(diào)：主要是協(xié)調(diào)領(lǐng)導臨時交辦的工作或突發(fā)性工作中出現(xiàn)的矛盾。故選C。50、()是秘書溝通協(xié)調(diào)工作的首要特點。A、有效性B、中介性C、服務性D、附屬性標準答案：D知識點解析：附屬性是秘書溝通協(xié)調(diào)工作的首要特點。秘書的溝通協(xié)調(diào)往往是領(lǐng)導授權(quán)去處理矛盾。秘書的溝通協(xié)調(diào)尤其是協(xié)調(diào)行為必須受領(lǐng)導活動的制約。故選D。51、行政機關(guān)實施加處罰款或者滯納金超過()日，經(jīng)催告當事人仍不履行的，具有行政強制執(zhí)行權(quán)的行政機關(guān)可以強制執(zhí)行。A、10B、15C、30D、60標準答案：C知識點解析：《行政強制法》第46條第1款規(guī)定，行政機關(guān)依照本法第45條規(guī)定實施加處罰款或者滯納金超過30日，經(jīng)催告當事人仍不履行的，具有行政強制執(zhí)行權(quán)的行政機關(guān)可以強制執(zhí)行。故選C。52、保密工作的內(nèi)容包括文件保密、會議保密、通訊保密、電腦保密、()。A、交通保密B、談話保密C、涉外保密D、對內(nèi)保密標準答案：C知識點解析：本題考查保密工作的內(nèi)容，正確的是C項。53、張某被當?shù)毓矙C關(guān)違法拘留15日，事后他請求國家賠償。那么計算其每日的賠償標準是()。A、當?shù)啬甓热掌骄べYB、當?shù)厣夏甓热掌骄べYC、國家年度日平均工資D、國家上年度日平均工資標準答案：D知識點解析：《國家賠償法》第34條規(guī)定，造成身體傷害的，應當支付醫(yī)療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的5倍。因此，本題正確答案為D。54、國務院向獲得國家科技進步獎的專家頒發(fā)500萬元獎金，該行為屬于()。A、行政給付B、行政補償C、行政許可D、行政獎勵標準答案：D知識點解析：行政獎勵是指行政主體依照條件和程序，對為國家和社會作出重大貢獻的單位和個人，給予物質(zhì)或精神鼓勵的具體行政行為。因此，本題正確答案為D。55、公文具有法定的權(quán)威性，其制發(fā)必須是()。A、法律部門B、上級機關(guān)C、部門領(lǐng)導D、法定作者標準答案：D知識點解析：公文，指行政機關(guān)在行政管理活動中產(chǎn)生的，按照嚴格的、法定的生效程序和規(guī)范的格式制定的具有傳遞信息和記錄作用的載體。它的制作者是依法成立的組織。A、B、C過于片面。因此，本題正確答案為D。56、秘書主動開展職能活動，發(fā)揮其主觀能動性的程度是指()。A、職能環(huán)境的信任度B、職能環(huán)境的和諧度C、職能環(huán)境的開放度D、職能環(huán)境的自由度標準答案：D知識點解析：職能環(huán)境的自由度，是指秘書主動按領(lǐng)導工作需要開展業(yè)務活動，即發(fā)揮主觀能動性的程度。因此，本題正確答案為D。57、我國廣義的秘書定義中，“領(lǐng)導”一詞()。A、專指機關(guān)領(lǐng)導人B、專指私人秘書的上司C、專指中高級的領(lǐng)導人D、既指機關(guān)領(lǐng)導人，也指私人秘書的上司標準答案：D知識點解析：廣義上的秘書指協(xié)助領(lǐng)導人聯(lián)系接待、辦理文書和交辦事項的工作人員。他們以輔助決策，綜合協(xié)調(diào)，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，是領(lǐng)導者、主事者的參謀和助手。其中的領(lǐng)導者是泛指概念，既指機關(guān)領(lǐng)導人，也指私人秘書的上司。因此，本題正確答案為D。58、在現(xiàn)實中，秘書發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導決策中可能存在失誤，但一時既判斷不準，又拿不出修正意見時，可以采取()。A、先解決后報告的辦法B、事前控制C、“提醒”法D、視而不見標準答案：C知識點解析：秘書工作的職業(yè)特征和原則決定了秘書在工作中不越權(quán)、不越職，在發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導決策中可能存在失誤，但一時既判斷不準，又拿不出修正意見時，可以采取“提醒”法，向領(lǐng)導請示相關(guān)事項。因此，本題正確答案為C。59、公文標題一般由()構(gòu)成。A、受文機關(guān)、事由、文種B、發(fā)文機關(guān)、受文機關(guān)、事由、文種C、發(fā)文機關(guān)、事由、文種D、發(fā)文機關(guān)、受文機關(guān)、事由標準答案：C知識點解析：公文標題由發(fā)文機關(guān)、事由、文種三部分組成。本題正確答案為C。60、版心內(nèi)的公文格式各要素劃分為()。A、眉首、主體、版記B、版頭、版記、總結(jié)C、版頭、主體、版記D、眉首、正文、版記標準答案：C知識點解析：《黨政機關(guān)公文格式》將版心內(nèi)的公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記三部分。公文首頁紅色分隔線以上的部分稱為版頭；公文首頁紅色分隔線(不含)以下、公文末頁首條分隔線(不含)以上的部分稱為主體；公文末頁首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為版記。二、多項選擇題(本題共20題，每題1.0分，共20分。)61、公告、通告的寫作應當注意做到()。標準答案：A,C,D,E知識點解析：公告是用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項的公文。它的制發(fā)機關(guān)級別較高，一般都是由國家最高權(quán)力機關(guān)(全國人大及全國人大常委會)和管理機關(guān)(國務院及其各部門)、地方權(quán)力機關(guān)和管理機關(guān)，以及獲得授權(quán)可以發(fā)布公告的機構(gòu)(如新華社)制發(fā)，通過新聞媒介發(fā)布，內(nèi)容重要，事項重大，是一種非常嚴肅莊重的公文。通告用于公布社會各有關(guān)方面應當遵守或周知的事項，具有一定的法規(guī)性和約束力，一般通過新聞媒體或以張貼的形式對外發(fā)布，有些通告只在內(nèi)部張貼。公告、通告的寫作應當注意做到符合權(quán)限、內(nèi)容明確、語氣莊重、格式規(guī)范。62、我國行政組織建設的指導原則包括()。標準答案：A,B,C,D,E知識點解析：暫無解析63、以行政職權(quán)的大小為標準，可以把行政組織分為()。標準答案：B,D知識點解析：行政機關(guān)是對某一具體的行政組織的稱謂。以行政職權(quán)大小為標準分類，可以將行政組織分為統(tǒng)率機關(guān)與被統(tǒng)率機關(guān)。統(tǒng)率機關(guān)即行政首腦機關(guān)，是指具有決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制與監(jiān)督等權(quán)力的機關(guān)，如我國的國務院與地方各級人民政府。被統(tǒng)率機關(guān)是指在行政首長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，具體執(zhí)行統(tǒng)率機關(guān)所制定的決策及命令的機關(guān)。被統(tǒng)率機關(guān)具有執(zhí)行性與輔助性的特點。除統(tǒng)率機關(guān)外的一切行政機關(guān)皆屬被統(tǒng)率機關(guān)。故選BD。64、我國某地區(qū)發(fā)生地震，某國家機關(guān)接到救災任務，以下選項中屬于該機關(guān)領(lǐng)導進行行政領(lǐng)導方式的是()。標準答案：A,B,C,D知識點解析：行政領(lǐng)導方式包括說服方式、強制方式、激勵方式和示范方式，A、B、C、D四個選項分別是這四種領(lǐng)導方式的具體體現(xiàn)，而E選項領(lǐng)導意外負傷屬于意外事件，其就醫(yī)行為不屬于示范方式，因此本題選擇ABCD。65、秘書接待來客必須遵守的原則有()。標準答案：A,B,C,D知識點解析：秘書接待來訪的客人必須遵守禮貌、負責、方便、有效的原則，本題選擇ABCD。66、秘書工作的綜合性表現(xiàn)在()。標準答案：C,D,E知識點解析：A是秘書工作的輔助性的體現(xiàn)，B是秘書工作的服務性的體現(xiàn)，CDE為秘書工作的綜合性的體現(xiàn)。因此本題選擇CDE三個選項。67、按照各種機關(guān)的職權(quán)和管轄范圍，行政組織可以分為()。標準答案：A,B,C,D,E知識點解析：政府的復雜的國家公共管理的功能是通過不同行政機關(guān)功能的整合體現(xiàn)的。按照各種機關(guān)的職權(quán)和管轄范圍，行政組織可以分為以下幾種類型：(1)機關(guān)首腦；(2)職能機關(guān)；(3)幕僚機關(guān)；(4)咨詢機關(guān)；(5)派出機關(guān)。68、行政合同訂立的方式主要有()。標準答案：A,B,D,E知識點解析：行政合同訂立的方式主要有：一是招標，即行政行為主體通過一定方式，公布一定條件，向公眾發(fā)出訂立合同的意思表示，對投標人的承諾進行比較之后訂立行政合同。二是拍賣，即行政行為主體向公眾發(fā)出訂立合同的意思表示，拍賣方同意競買方的條件后，行政合同即告成立。三是邀請發(fā)價，即行政行為主體基于一定的考慮，向有關(guān)當事人發(fā)價，在考慮政治、經(jīng)濟、技術(shù)等因素后，選擇適當?shù)漠斒氯擞喠⒑贤?，不一定選擇要價最低的當事人訂立合同。四是直接磋商，即行政行為主體在某些特定情況下，直接與當事人進行協(xié)商、簽訂行政合同。69、行政行為生效的方式有()。標準答案：B,C,D,E知識點解析：行政行為生效的方式有：(1)即時生效，指行政行為一經(jīng)做出后即發(fā)生法律效力。(2)告知生效，指行政行為經(jīng)過當事人做出意思表示后即發(fā)生法律效力。(3)受領(lǐng)生效，指行政行為從當事人受領(lǐng)之時開始生效。(4)有附加條款的行政行為生效，指行政行為只有滿足附加的條款時才能生效。70、某區(qū)公安分局與工商局共同對李某作出處罰決定，李某不服欲提起行政賠償請求，本案行政賠償義務機關(guān)是()。標準答案：A,B知識點解析：根據(jù)《國家賠償法》第7條第2款的規(guī)定，兩個以上行政機關(guān)共同行使行政職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，共同行使行政職權(quán)的行政機關(guān)為共同賠償義務機關(guān)。故本題答案為AB。71、行政立法就其實質(zhì)而言，均是授權(quán)立法，根據(jù)所授權(quán)力來源的不同，可分為()。標準答案：B,D知識點解析：依據(jù)所授權(quán)力的來源不同，行政立法可分為一般授權(quán)立法和特別授權(quán)立法。一般授權(quán)立法是指國家行政機關(guān)直接依照憲法和有關(guān)組織法規(guī)定的職權(quán)，制定行政法規(guī)和行政規(guī)章的活動。特別授權(quán)立法是指依據(jù)特定法律、法規(guī)授權(quán)或者依據(jù)國家權(quán)力機關(guān)或上級國家行政機關(guān)通過專門決議的委托，制定規(guī)范性法律文件的行為。72、層級制的優(yōu)點是()。標準答案：A,B,C,D,E知識點解析：層級制：又稱分級制，是指行政組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節(jié)制的層級組織結(jié)構(gòu)，不同等級的職能目標和工作性質(zhì)相同，但管理范圍和管理權(quán)限卻隨著等級降低而逐漸變小的組織類型。層級制領(lǐng)導結(jié)構(gòu)的優(yōu)點在于，系統(tǒng)內(nèi)部各單位的關(guān)系一目了然、權(quán)力集中、指揮統(tǒng)一、責任分明、行動迅速、步調(diào)一致、紀律嚴明，便于領(lǐng)導指揮。73、政策系統(tǒng)的一般環(huán)境包括()。標準答案：A,B,C,D,E知識點解析：從制定、實施和評估公共政策的實踐出發(fā)，可以將公共政策環(huán)境系統(tǒng)區(qū)分為一般環(huán)境與工作環(huán)境。一般環(huán)境是顯示社會內(nèi)部的政治、經(jīng)濟、文化生活的結(jié)構(gòu)、制度和運行變化趨勢。一般環(huán)境包括：地理自然環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政治法治環(huán)境、社會文化環(huán)境、國際環(huán)境。74、下列各項中，()屬于一般監(jiān)督。標準答案：A,B知識點解析：一般監(jiān)督，也叫層級監(jiān)督，是指國家行政機關(guān)在上、下級行政隸屬關(guān)系上產(chǎn)生的一種相互監(jiān)督的關(guān)系和活動。一般監(jiān)督是行政機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督體系中最重要的部分，也是最為廣泛的一種監(jiān)督，具有直接性、經(jīng)常性和廣泛性等特點。C、D、E屬于外部監(jiān)督。因此，本題正確答案為AB。75、會間調(diào)度是指會議進行期間對()等所作的調(diào)整和安排。標準答案：A,B,C知識點解析：會間調(diào)度：指會議進行期間對會議程序、內(nèi)容及會場服務等所作的調(diào)整和安排。因此，本題正確答案為ABC。76、科學合理的領(lǐng)導班子的群體素質(zhì)應做到()。標準答案：A,B,C,D知識點解析：領(lǐng)導群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的內(nèi)容：(1)年齡結(jié)構(gòu)。一個科學而合理的領(lǐng)導群體的年齡結(jié)構(gòu)，應該是呈梯隊構(gòu)成的結(jié)構(gòu)。(2)知識結(jié)構(gòu)。一個合理的領(lǐng)導群體的知識結(jié)構(gòu)，應該是不同知識積累和背景的成員構(gòu)成的結(jié)構(gòu)。(3)智能結(jié)構(gòu)。一個合理的領(lǐng)導群體的智能結(jié)構(gòu)，應該是不同智能優(yōu)勢人才個體構(gòu)成的結(jié)構(gòu)。(4)心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)。領(lǐng)導群體的心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)，應該是不同氣質(zhì)、性格的成員構(gòu)成的結(jié)構(gòu)。因此，本題正確答案為ABCD。77、關(guān)于具體行政行為的成立和效力，下列選項錯誤的是()。標準答案：A,C,D知識點解析：A項錯誤，在附生效條件的具體行政行為中，行政機關(guān)也可以安排某一事件發(fā)生后或者經(jīng)過一段時間后才發(fā)生效力。B項正確，具體行政行為發(fā)生拘束力后，有關(guān)當事人應當積極主動地履行相關(guān)義務，如果當事人不能自動履行這些義務，具體行政行為所規(guī)定的權(quán)利和義務就無法實現(xiàn)，具體行政行為的執(zhí)行力就可以發(fā)生作用。有關(guān)機關(guān)可以根據(jù)法律的規(guī)定依職權(quán)或者依申請采取措施，強制實現(xiàn)具體行政行為的權(quán)利義務安排。C項錯誤，具體行政行為成立條件之一是：在程序上，按照法律規(guī)定的時間和方式進行送達。即未經(jīng)送達領(lǐng)受程序的具體行政行為，不發(fā)生法律約束力。D項錯誤，如果因行政行為的廢止使當事人的合法權(quán)益受到嚴重損失，或者帶來嚴重的社會不公正，行政機關(guān)應當給予受到損失的當事人以必要的補償。E項正確，根據(jù)《行政處罰法》第4l條的規(guī)定，行政機關(guān)根據(jù)一般程序在作出行政處罰決定之前，必須要告知當事人給予行政處罰的事實、理由和根據(jù)。行政機關(guān)在告知以后還要聽取當事人的陳述和申辯，否則行政處罰就不能成立。78、依法行政原則，即行政機關(guān)必須依法行使行政權(quán)，該原則具體又可分為()。標準答案：A,B,C,D知識點解析：依法行政原則，即行政機關(guān)必須依法行使行政權(quán)。該原則具體又可分為法律優(yōu)先原則、法律保留原則、職權(quán)法定原則、責任政府原則等四項子原則，而合理行政原則屬于和依法行政原則并列的行政法的基本原則之一，因此本題正確答案為ABCD。79、公務員的培訓種類有()。標準答案：A,B,C,D知識點解析：公務員培訓分為四種類型：一是對新錄用人員的培訓，也稱初任培訓；二是對晉升領(lǐng)導職務的公務員的培訓，即任職培訓；三是根據(jù)專項工作需要進行專門的業(yè)務培訓；四是對全體公務員進行的更新知識、提高工作能力的在職培訓。因此，本題正確答案為ABCD。80、參與組織預算支出執(zhí)行的機關(guān)主要有()。標準答案：A,B,E知識點解析：組織預算收入執(zhí)行的機關(guān)主要有稅務機關(guān)和海關(guān)，參與組織預算支出執(zhí)行的機關(guān)主要有國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行和國家有關(guān)專業(yè)銀行。國家金庫負責辦理預算資金的撥付。因此，本題正確答案為ABE。上海市公務員考試（綜合管理）模擬試卷第2套一、單項選擇題(本題共60題，每題1.0分，共60分。)1、下列屬于誘導性行政方法的是()。A、行政指令方法B、法律方法C、經(jīng)濟方法D、行為激勵方法標準答案：D知識點解析：誘導性行政方法是一種以人為中心的人本主義管理方法，它通過有效利用非強制手段，使行政人員和公眾自動、自覺、自愿地去從事政府所鼓勵的工作、行為和活動。主要有思想政治教育和行為激勵兩種方法。ABC項都屬于行政指令方法。2、行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()。A、確定控制標準B、糾正偏差C、衡量實際成效D、行政指揮標準答案：B知識點解析：行政控制的過程：確定控制標準——衡量實際績效一一糾正偏差。糾正偏差是根據(jù)測量的結(jié)果，采取切實的措施和步驟，糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差。糾正偏差是控制工作的最后環(huán)節(jié)，也是控制工作是否有效的表現(xiàn)。D是無關(guān)選項。本題答案為B項。3、政府中的目標管理，就是通過預先設計的政府工作目標，激勵和引導政府部門和公務人員的管理行為，并對這種行為實施控制，最終實現(xiàn)政府工作目標的管理方式。下列關(guān)于目標管理，說法不正確的是()。A、可以調(diào)動每一個成員的積極性，提高公共部門的工作效率B、把總目標分解下達各部門，可以增強部門間的溝通協(xié)調(diào)，保證政令暢通C、目標管理的雙向溝通等與員工素質(zhì)有極大關(guān)聯(lián)D、目標體系的構(gòu)建、公共管理目標的量化都易于實現(xiàn)標準答案：D知識點解析：目標體系的構(gòu)建、公共管理目標的量化和可行存在技術(shù)難題，這也是目標管理的缺點之一，故D項說法錯誤，本題答案為D。4、行政組織與環(huán)境協(xié)調(diào)的機制主要有：行政參與、行政委托、行政職能界定與轉(zhuǎn)變和()。A、行政訴訟B、行政反饋C、行政分權(quán)D、行政授權(quán)標準答案：B知識點解析：暫無解析5、關(guān)于行政權(quán)力，下列說法錯誤的是()。A、行政權(quán)力的主體必須是國家行政機關(guān)及其工作人員B、行政權(quán)力的根本目標，是通過執(zhí)行國家的法律和政策為人民服務C、行政權(quán)力的作用方式主要是強制性地推行政令D、行政權(quán)力的性質(zhì)是一種由社會上少數(shù)人行使的管理權(quán)力標準答案：B知識點解析：行政權(quán)力作為政治權(quán)力的一種，是國家行政機關(guān)依靠特定的強制手段，為有效執(zhí)行國家意志而依據(jù)憲法原則對全社會進行管理的一種能力。行政權(quán)力的根本目標，是通過執(zhí)行國家的法律和政策有效地實現(xiàn)國家意志。B項說法錯誤，為人民服務是黨的根本宗旨。6、公共行政領(lǐng)導的主體是()。A、依法授權(quán)的領(lǐng)導者B、行政機關(guān)C、公共行政組織D、權(quán)力部門標準答案：A知識點解析：行政首長是行政領(lǐng)導的主體，是擁有國家法律所授予的行政權(quán)力、處于領(lǐng)導、決策地位的人。7、縣級以上人民政府應當建立統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，()和糾紛。A、及時化解矛盾B、及時糾正錯誤C、及時指導工作D、及時疏通思想標準答案：A知識點解析：《信訪條例》第5條第2款規(guī)定，縣級以上人民政府應當建立統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓其管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛。故選A。8、政府的行為對社會大眾負責，政府對自己的行為負責，對自身的失職、失誤承擔相應的責任，體現(xiàn)了公共行政的()原則。A、法治B、服務C、效率D、責任標準答案：D知識點解析：題中四項都是公共行政的基本原則。依題干所述體現(xiàn)的是責任原則。責任原則有兩層含義：一是政府的行為對社會大眾負責，一個輕率的魯莽的不計后果的政府注定會給社會帶來災難。二是政府對自己的行為負責，對自身的失職、失誤承擔相應的責任。因此，本題正確答案為D。根據(jù)以下資料，回答下列問題：據(jù)統(tǒng)計，我國目前已有31個省(區(qū)、直轄市)和國務院各部門、直屬機構(gòu)推行政務公開，絕大多數(shù)建立了領(lǐng)導機構(gòu)，制發(fā)了規(guī)范性文件，對本級政務公開工作提出了明確要求。與此同時，全國大中小學校普遍實行了校務公開，很多地方的醫(yī)院積極推行公開，水、氣、電、公交等部門和行業(yè)普遍推行了辦事公開制度。9、我國政務公開的責任主體為()。A、政府或受行政機關(guān)委托的有關(guān)組織B、社會群體C、利益集團D、人民群眾標準答案：A知識點解析：地方各級人民政府和各部門以及法律法規(guī)授權(quán)或行政機關(guān)依法委托行使行政權(quán)力的組織，是實施政務公開的責任主體。故選A。10、我國政務公開的目標為()。A、成為政府施政的基本制度B、精簡政府機構(gòu)和人員C、信息的溝通與反饋D、實現(xiàn)公平和效率標準答案：A知識點解析：推行政務公開的工作目標是使政務公開成為各級政府施政的一項基本制度，把中國政府建成廉潔透明高效的政府，讓人民充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。故選A。11、我國政務公開的出發(fā)點和落腳點為()。A、效率優(yōu)先、兼顧公平B、實事求是，讓事實說話C、保障民主權(quán)利，維護群眾利益D、以人為本標準答案：C知識點解析：推行政務公開要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和《全面推進依法行政實施綱要》精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，提高行政機關(guān)行政行為的透明度和辦事效率，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，推動行政管理體制改革，促進依法行政，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務。故選C。12、實行政務公開是為了使人民享有()。A、生存權(quán)、知情權(quán)和言論自由權(quán)B、生存權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)C、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和言論自由權(quán)D、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)標準答案：D知識點解析：暫無解析13、我國政務公開的原則為()。A、信息公開、民主監(jiān)督、追求效率B、嚴格依法、全面真實、及時便民C、民主監(jiān)督、嚴格依法、及時便民D、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督標準答案：B知識點解析：推行政務公開要堅持嚴格依法、全面真實、及時便民的原則。要嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私之外，都要如實公開。要按照規(guī)定的制度和程序，對應該公開的事項，采用方便、快捷的方式及時公開。14、傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大損害且()。A、管理過程結(jié)束B、管理出現(xiàn)偏差C、損害無法補償D、錯誤勢態(tài)擴大標準答案：C知識點解析：事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制的致命缺陷在于，整個管理過程已經(jīng)結(jié)束，或者說整個活動已經(jīng)告一段落，管理活動中出現(xiàn)的偏差已在系統(tǒng)內(nèi)部造成損害，并且無法補償。所以選C。15、在管理過程的傳播活動中，一個成功的傳播活動必須包括()。A、信息發(fā)出和接收B、信息編碼和傳遞C、信息傳遞和反饋D、信息解碼和接收標準答案：C知識點解析：傳播方法要注重雙向性，這是指傳播是建立在公眾與組織之間的一種雙向的、互動的行動。一個成功的傳播活動必須著力尋找組織與公眾雙方之間的利益相關(guān)點，才能互惠互利，建立良好的關(guān)系，必須包括信息傳遞與信息反饋兩個部分，將組織的意圖、決策等信息傳遞給公眾，并通過反饋來檢驗和修正。故本題正確答案為C選項。16、從性質(zhì)上講，消費者權(quán)益保障委員會屬于()。A、強制性公共組織B、半強制性公共組織C、非強制性公共組織D、非公共組織標準答案：B知識點解析：強制性公共組織，主要是指政府部門依靠公共權(quán)力，有國家強制力作為保障的公共組織。半強制性公共組織，這類公共組織的強制性在一定程度上是可對抗的，當事人也可拒絕此類組織的裁決，這類公共組織典型的如各種形式的仲裁委員會、消費者權(quán)益保障委員會、各種行業(yè)協(xié)會等。非強制性公共組織，是指沒有國家強制力的公共組織，主要是各種院校、社區(qū)學校、研究所、基金會、醫(yī)療保健機構(gòu)、文化和科學技術(shù)團體、咨詢服務機構(gòu)等。據(jù)此，消費者權(quán)益保障委員會屬于半強制性公共組織，因此B項正確。17、一般來說，領(lǐng)導者所處的層級越低，對領(lǐng)導者的()要求就越高。A、決策技能B、技術(shù)技能C、人事技能D、觀念技能標準答案：B知識點解析：通常而言，一名領(lǐng)導者應該具備的管理技能包括技術(shù)技能、人際技能和觀念技能三大方面。大家對技術(shù)技能和人際技能理解起來沒有什么問題，對觀念技能的說法可能有些陌生，觀念技能是指縱觀全局、認清為什么要做某事的能力，也就是洞察企業(yè)與環(huán)境要素間相互影響和作用關(guān)系的能力。那些處于較低層次的領(lǐng)導人員，主要需要的是技術(shù)技能與人際技能；處于中間層次的領(lǐng)導人員，幾乎同等地需要技術(shù)技能、人際技能和觀念技能；而處于最高層次的領(lǐng)導人員，則尤其需要具備較強的觀念技能。相對來說，領(lǐng)導者所處層次越低，對其技術(shù)技能的要求就越高；領(lǐng)導者所處管理層次越高，對其觀念技能的要求就越高。因此，本題正確答案為B。18、在行政領(lǐng)導活動中，民主集中制原則最直接的要求和體現(xiàn)是()。A、處理行政領(lǐng)導者與行政活動參與者關(guān)系的制度B、上下級領(lǐng)導者之間聯(lián)系的制度C、協(xié)調(diào)領(lǐng)導班子內(nèi)部關(guān)系的制度D、日常行政領(lǐng)導制度標準答案：A知識點解析：民主集中制是無產(chǎn)階級政黨和社會主義國家機構(gòu)的根本組織原則和領(lǐng)導制度，它的基本含義是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合。在民主集中制中，民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，民主是集中的前提和基礎(chǔ)，集中是民主的指導和結(jié)果。對無產(chǎn)階級政黨來說，民主集中制既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的具體運用。堅持民主集中制的基本要求與目標，就是要在黨內(nèi)努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。通過發(fā)展黨內(nèi)民主，積極推動人民民主的發(fā)展。對我國社會主義國家機構(gòu)來說，民主集中制主要表現(xiàn)為全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負責，受人民監(jiān)督；國家行政、審判、檢察機關(guān)都由人民代表大會選舉產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督；中央和地方國家機構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央統(tǒng)一領(lǐng)導和國家法制統(tǒng)一的前提下，充分發(fā)揮地方積極性和主動性的原則。在新的歷史條件下堅持和完善民主集中制是黨和國家生活的內(nèi)在要求，堅持民主集中制，必須把堅持黨的領(lǐng)導同發(fā)揚人民民主、嚴格依法辦事、尊重客觀規(guī)律有機統(tǒng)一起來，進一步完善黨和國家的領(lǐng)導制度和工作制度，防止和克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。由此可見，民主集中制是處理行政領(lǐng)導者與行政活動參與者關(guān)系的制度，故答案選A。19、在行政信息的溝通過程中，政府經(jīng)常舉辦一些聽證會，這一溝通模式屬于()。A、聚聯(lián)式溝通B、單聯(lián)式溝通C、互聯(lián)式溝通D、非正式溝通標準答案：C知識點解析：此題考查對行政信息溝通的模式的理解和掌握。重點在于區(qū)分行政信息溝通的聚聯(lián)式、單聯(lián)式和互聯(lián)式的特征及其優(yōu)缺點。聚聯(lián)式溝通，其特征是存在一個溝通中心，溝通中心可以和任何其他溝通點聯(lián)系，而其他各點只能與溝通中心發(fā)生聯(lián)系，彼此無相互的溝通渠道。單聯(lián)式溝通，其特征是各個信息溝通點的地位是平等的，每個成員只能和相鄰的兩點相互溝通，而與其他點不發(fā)生聯(lián)系?；ヂ?lián)式溝通，每個溝通點都可以和其他所有的點發(fā)生聯(lián)系，各個信息點可以互相溝通，沒有信息的中心?；ヂ?lián)式溝通有利于行政工作的多元化和民主化。分聯(lián)式溝通的特征是存在著兩個或多個以上的信息溝通系統(tǒng)，彼此間沒有信息傳遞關(guān)系，從而形成了此種信息溝通系統(tǒng)。由此可見，政府舉辦聽證會這一溝通模式屬于互聯(lián)式溝通，故答案為C。20、在管理活動中，不同部門之間往往會發(fā)生“扯皮”問題，在這種情況下，比較適合采用()的協(xié)調(diào)方式。A、主體合流法B、當面表態(tài)法C、談心法D、跟蹤處理法標準答案：D知識點解析：本題考查行政協(xié)調(diào)的方式。主體合流法：當參加協(xié)調(diào)的各方各有主見、互不相讓時，協(xié)調(diào)者以比較正確的一方或幾方的意見為主，以他方的意見為從，通過溝通協(xié)商，限制并壓縮相左的部分，使他方意見基本統(tǒng)一到主導一方的意見上來。當面表態(tài)法：有的問題工作難做，尤其是在碰到時間緊、任務重、領(lǐng)導忙不過來的情形下可以召集會議，讓有關(guān)各方面對面磋商，明確目的，當面表態(tài)。談心法：個別問題一般只牽涉到個別人和個別單位，故不便行文，也不需召開會議，這時可以采取個別談心的方式。跟蹤處理法：“扯皮”常被視為典型的協(xié)調(diào)難題，需要有針對性地實施跟蹤協(xié)調(diào)。因此，本題中不同部門之間往往會發(fā)生“扯皮”問題，在這種情況下，比較適合采用跟蹤處理法的協(xié)調(diào)方式。故正確答案為D。21、以實施行政行為所形成的法律關(guān)系不同為標準可將行政行為劃分為()。A、行政立法行為、行政執(zhí)法行為與行政司法行為B、抽象行政行為與具體行政行為C、單方行政行為與雙方行政行為D、羈束行政行為與自由裁量行政行為標準答案：A知識點解析：以實施行政行為所形成的法律關(guān)系不同為標準劃分為行政立法行為、行政執(zhí)法行為與行政司法行為。抽象行政行為與具體行政行為是以行政行為對象是否特定為標準所作的分類。單方行政行為與雙方行政行為是以行政行為成立時參與其意思表示的當事人的數(shù)目不同為標準所作的分類。羈束行政行為與自由裁量行政行為是依照行政行為受法律規(guī)范拘束的程度為標準所進行的劃分。由此可知，本題正確答案為A。22、根據(jù)《公務員法》規(guī)定，下列不屬于公務員獎勵類型的一項是()。A、嘉獎B、記三等功C、記二等功D、授予榮譽勛章標準答案：D知識點解析：《公務員法》第50條規(guī)定：“獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并給予一次性獎金或者其他待遇。”由此可知，D項授予榮譽勛章并不是公務員獎勵類型的一種，故選D。23、對于公務員職位，國家實行()。A、公務員職位分類制度B、公務員職位津貼制度C、公務員級別制度D、公務員職位補貼制度標準答案：A知識點解析：《公務員法》第14條規(guī)定：“國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定?！惫时绢}正確答案為A。24、行政機關(guān)單方面變更和解除合同的，受到損失的相對方()。A、應當?shù)玫窖a償B、應當為公共利益忍受損失C、只能得到賠禮道歉D、不能得到法律救濟標準答案：A知識點解析：因行政機關(guān)單方面變更和解除行政合同的，行政機關(guān)應對相對方因此受到的損失進行補償。25、下列有關(guān)行政訴訟的特征，表述不正確的是()。A、行政訴訟中的舉證責任主要由被告承擔B、對行政訴訟中涉及的所有問題都不得適用調(diào)解C、行政訴訟中適用不得調(diào)解原則是行政訴訟在程序上區(qū)別于民事訴訟的一個顯著標志D、行政訴訟的法定撤訴方式有自愿申請撤訴和視為申請撤訴兩種標準答案：B知識點解析：B項錯誤，《行政訴訟法》第60條第1款規(guī)定，人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解。但是，行政賠償、補償以及行政機關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)的案件可以調(diào)解。其余表述均正確。故本題答案為B項。26、下列各項中，哪一項是行政復議區(qū)別于行政訴訟所特有的原則?()A、公開原則B、合法性審查原則C、合理性審查原則D、中立性原則標準答案：C知識點解析：《行政復議法》第l條規(guī)定：“為了防止和糾正違法的或者不當?shù)木唧w行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán)，根據(jù)憲法，制定本法?！逼渲小安划敗贬槍Φ募词呛侠硇詫彶?。行政復議過程中，復議機關(guān)既要審查具體行政行為的合法性，又要審查它的合理性。而行政訴訟只以合法性審查為原則，合理性審查只作為例外。因此C項合理性審查原則是行政復議所特有的。A、B兩項原則是行政復議和行政訴訟共有的，而D項既不是行政復議的原則也不是行政訴訟的原則。故本題正確答案為C。27、某市人民政府所屬的A機關(guān)在對張某依法作出處罰后被撤銷，其職權(quán)由市政府所屬B機關(guān)行使。張某對處罰決定不服，依法可以向誰提出行政復議?()A、B機關(guān)B、B機關(guān)的上一級行政機關(guān)C、省人民政府D、原A機關(guān)的上一級行政機關(guān)標準答案：B知識點解析：依據(jù)《行政復議法》第15條第5款規(guī)定，對被撤銷的行政機關(guān)在撤銷前所作出的具體行政行為不服的，向繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)申請行政復議。因此，案例中應向繼續(xù)行使A機關(guān)職權(quán)的B機關(guān)的上一級行政機關(guān)申請行政復議。故答案為B。28、某市交警大隊以趙某違章停車為由，依有關(guān)規(guī)定，決定暫扣趙某1個月的駕駛執(zhí)照。這一行為屬于()。A、行政強制執(zhí)行B、行政監(jiān)督檢查C、行政處罰D、行政強制措施標準答案：C知識點解析：行政處罰，是指具有行政處罰權(quán)的行政主體為維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，依法對行政相對人違反行政法律法規(guī)而尚未構(gòu)成犯罪的行政行為所實施的法律制裁。行政處罰的種類：(1)警告；(2)罰款；(3)沒收違法所得、沒收非法財物；(4)責令停產(chǎn)停業(yè)；(5)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(6)行政拘留；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。交警大隊因趙某違章停車，依法決定暫扣趙某1個月的駕駛執(zhí)照屬于行政處罰。故本題答案為C項。29、在行政行為中，區(qū)分要式行政行為與非要式行政行為的標準是()。A、對象是否特定B、受法律規(guī)范拘束的程度C、是否需要行政相對人先行申請D、有無法定形式要求標準答案：D知識點解析：行政行為是指行政主體行使行政職權(quán)，作出的能夠產(chǎn)生行政法律效果的行為。以有無法定形式要求為標準，分為要式行政行為與非要式行政行為。要式行政行為指法律規(guī)定必須以某種方式或形式進行的行政行為。非要式行政行為是指法律未規(guī)定一定具體方式，而允許行政機關(guān)自行選擇的行政行為。因此，正確答案為D。30、某公司向其所在地的工商局申請變更經(jīng)營范圍，由于工作人員疏忽未認真核實有關(guān)材料，導致做出了錯誤的變更登記。半年后，工商局發(fā)現(xiàn)了這一情況，此時應當()。A、吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照B、注銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，給予企業(yè)適當補償C、撤銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，對于由此給企業(yè)造成的損失予以適當賠償D、撤銷變更登記，恢復到原來的登記狀態(tài)標準答案：D知識點解析：本題考查變更登記錯誤的更正問題。由于工商局對法定代表人做出了錯誤的變更登記，企業(yè)的法人資格并無問題，不存在注銷或撤銷法人營業(yè)執(zhí)照的問題。企業(yè)又無違法行為，不能對其吊銷執(zhí)照。因此，正確的做法就是撤銷變更登記，恢復到原來的登記狀態(tài)，D項正確。ABC三項錯誤，不應對公司作出處罰。31、法院在審理行政訴訟案件中作出的裁定是針對()。A、實體問題B、程序問題C、特定事項D、實體和程序問題標準答案：B知識點解析：行政訴訟裁定是人民法院在行政訴訟過程中，針對行政訴訟的程序性問題所做出的裁判。故選B。32、中國當前正在建立法治政府，法治政府首先要培養(yǎng)行政管理者的法治意識，下列不屬于法律意識的是()。A、法律至上意識B、服務意識C、平等意識D、責任意識標準答案：B知識點解析：法律意識是人們對于法(特別是現(xiàn)行法)和有關(guān)法律現(xiàn)象的觀點、知識和心理態(tài)度的總稱。法律意識是一種觀念的法律文化，對法的制定實施是非常重要的。它表現(xiàn)為探索法律現(xiàn)象的各種法律學說，對現(xiàn)行法律的評價和解釋，人們的法律動機(法律要求)，對自己權(quán)利、義務的認識(法律感)，對法、法律制度了解、掌握、運用的程度(法律知識)以及對行為是否合法的評價等。因此，ACD三項屬于法律意識范疇，B項不是，故答案為B。33、某房地產(chǎn)公司獲得市規(guī)劃局批準開發(fā)某地塊以建設商品房。后市政府根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃變化，將該地塊功能調(diào)整為綠地。該公司不服向法院提起訴訟，下列選項中正確的是()。A、市政府無權(quán)調(diào)整規(guī)劃，更不能據(jù)此收回所批土地，因此法院應判決撤銷市政府的行政行為B、市政府有權(quán)調(diào)整規(guī)劃，但應給予該公司賠償C、市政府有權(quán)調(diào)整規(guī)劃，但對該公司造成的損失應給予補償D、市政府行為是合法的，因此法院應駁回該公司的訴訟請求標準答案：C知識點解析：本題考查《行政許可法》中有關(guān)變更行政許可的規(guī)定?！缎姓S可法》第8條規(guī)定，公民、法人或者其他組織依法取得的行政許可受法律保護，行政機關(guān)不得擅自改變已經(jīng)生效的行政許可。行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，或者準予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，為了公共利益的需要，行政機關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財產(chǎn)損失的，行政機關(guān)應當依法給予補償。市政府根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃變化，將該地塊功能調(diào)整為綠地應認為是為了公共利益的需要，因此市政府有權(quán)調(diào)整規(guī)劃。但因此給房地產(chǎn)公司造成財產(chǎn)損失的，行政機關(guān)應當依法給予補償。因此，C項正確。34、下列選項中，屬于行政主體的是()。A、正在執(zhí)行公務的某行政執(zhí)法大隊的工作人員B、與建筑公司簽訂承包合同的某稅務機關(guān)C、某公安局戶政科D、按照有關(guān)法律規(guī)定開展工作的食品衛(wèi)生檢驗所標準答案：D知識點解析：行政主體是指享有國家行政權(quán)力，能以自己的名義從事行政管理活動并獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。行政主體具有以下三個特征：(1)行政主體是享有國家行政權(quán)力，實施行政活動的組織。這是行政主體與其他國家機關(guān)、組織的區(qū)別所在。(2)行政主體是能以自己的名義行使行政權(quán)的組織。這是行政主體與行政機關(guān)內(nèi)部的組成機構(gòu)和受行政機關(guān)委托執(zhí)行某些行政管理任務的組織的區(qū)別。(3)行政主體是能夠獨立對外承擔其行為所產(chǎn)生的法律責任的組織。這是行政主體具有獨立法律人格的具體表現(xiàn)，也是一個組織成為行政主體的必備條件。在我國，行政主體包括國家行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的組織。綜上所述，本題中A項錯誤。與建筑公司簽訂的承包合同屬于民事合同，因此稅務機關(guān)和建筑公司形成民事法律關(guān)系，此時該稅務機關(guān)屬于民事主體而非行政主體，B項錯誤。公安局戶政科屬于行政主體的機構(gòu)，不具有獨立的行政主體資格，C項錯誤。D項屬于被法律法規(guī)授權(quán)而產(chǎn)生的行政主體。因此，D項正確。35、下列關(guān)于行政起訴期限的說法符合法律規(guī)定的是()。A、原告應當在知道具體行政行為內(nèi)容之日起3個月內(nèi)提起行政訴訟B、原告應當在知道具體行政行為內(nèi)容之日起6個月內(nèi)提起行政訴訟C、原告應當在收到行政復議決定書之日起1個月內(nèi)提起行政訴訟D、原告應當在收到行政復議決定書之日起2個月內(nèi)提起行政訴訟標準答案：B知識點解析：《行政訴訟法》第45條規(guī)定，公民、法人或者其他組織不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起，15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。該法第46條第1款規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起6個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。故本題選B。36、下列行為中，屬于行政處罰行為的是()。A、吊銷駕駛證B、行政征收C、查封、扣押D、行政征用標準答案：A知識點解析：行政處罰的種類有：警告；罰款；沒收違法所得、沒收非法財物；責令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留等。A項屬于行政處罰。C項屬于行政強制措施。37、行政復議()。A、只能由作出行政決定的行政機關(guān)的上級機關(guān)管轄B、只審理對具體行政行為不服的案件C、只審查具體行政行為的合法性D、必須先行調(diào)解標準答案：B知識點解析：《行政復議法》第12條規(guī)定：“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領(lǐng)導的行政機關(guān)和國家安全機關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復議?！币虼薃項錯誤。該法第2條規(guī)定：“公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機關(guān)提出行政復議申請，行政機關(guān)受理行政復議申請、作出行政復議決定，適用本法?！币虼薆項正確。該法第3條規(guī)定：“……審查申請行政復議的具體行政行為是否合法與適當，擬訂行政復議決定……”因此C項錯誤。行政復議不須先行調(diào)解，故D錯。38、在行政訴訟中，人民法院如果發(fā)現(xiàn)行政法規(guī)和行政規(guī)章與憲法、法律相抵觸，可以()。A、撤銷B、變更C、廢止D、不予適用標準答案：D知識點解析：在一個案件中，低層級的法律規(guī)范與某一高層級的法律規(guī)范沖突時，人民法院一般應依高層級的法律規(guī)范來解決該案中的實體爭議，即不適用低層級法律規(guī)范。39、某縣工商行政管理部門欲對涉嫌實施不正當競爭行為的經(jīng)營者采取措施，下列不可以采用的是()。A、詢問被檢查的經(jīng)營者B、復制有關(guān)資料C、責令暫停銷售相關(guān)產(chǎn)品D、查封、扣押相關(guān)證據(jù)標準答案：D知識點解析：《反不正當競爭法》第17條規(guī)定：“監(jiān)督檢查部門在監(jiān)督檢查不正當競爭行為時，有權(quán)行使下列職權(quán)：(一)按照規(guī)定程序詢問被檢查的經(jīng)營者、利害關(guān)系人、證明人，并要求提供證明材料或者與不正當競爭行為有關(guān)的其他資料；(二)查詢、復制與不正當競爭行為有關(guān)的協(xié)議、賬冊、單據(jù)、文件、記錄、業(yè)務函電和其他資料；(三)檢查與本法第五條規(guī)定的不正當競爭行為有關(guān)的財物，必要時可以責令被檢查的經(jīng)營者說明該商品的來源和數(shù)量，暫停銷售，聽候檢查，不得轉(zhuǎn)移、隱匿、銷毀財物。”40、審計監(jiān)督屬于()。A、一般監(jiān)督B、專門監(jiān)督C、法制監(jiān)督D、社會監(jiān)督標準答案：B知識點解析：我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督與專門監(jiān)督，其中專門監(jiān)督主要包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，因此本題的正確答案為B選項。41、下列關(guān)于設立行政許可與行政處罰的說法中，正確的是()。A、行政許可與行政處罰的設定機關(guān)均應定期對其設定的行政許可、行政處罰進行評價B、部門規(guī)章可以依法設定一定的行政許可、行政處罰C、尚未制定法律的，行政法規(guī)可以依法設定一定的行政許可、行政處罰D、法律、法規(guī)、規(guī)章以外的其他規(guī)范性文件一律不得設定任何行政許可、行政處罰標準答案：C知識點解析：《行政許可法》第20條規(guī)定，行政許可的設定機關(guān)應當定期對其設定的行政許可進行評價，但《行政處罰法》沒有相關(guān)規(guī)定，A項錯誤；根據(jù)《行政許可法》第16條和《行政處罰法》第12條的規(guī)定，