雇傭就業(yè)合同書

雇傭就業(yè)合同書《篇一》合同編號：HG2024-0001甲方（雇傭方）：________________乙方（就業(yè)方）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予相應(yīng)的獎金。四、勞動保護(hù)與保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。五、違約行為及認(rèn)定乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、保險等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方在履行合同過程中，如有違反法律法規(guī)、合同約定的行為，對方有權(quán)要求改正，并可要求賠償因此造成的一切損失。六、法律名詞及解釋本合同所稱“甲方”指雇傭方，“乙方”指就業(yè)方。“合同期限”指本合同的有效期限?！肮ぷ鲀?nèi)容”指乙方在甲方從事的崗位和工作職責(zé)?！皠趧訄蟪辍敝敢曳皆诩追焦ぷ鞯墓べY、獎金等收入。“違約行為”指雙方在履行合同過程中，違反法律法規(guī)、合同約定的行為。七、合同的變更、解除和終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。合同解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議。（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（3）甲方因客觀原因解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。合同終止：合同期滿或者雙方約定終止合同的，本合同自動終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（就業(yè)方）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件甲方規(guī)章制度甲方所在地的社會保險繳納規(guī)定甲方所在地的住房公積金管理規(guī)定《篇二》合同編號：HG2024-0002雇傭就業(yè)合同書（甲方為主導(dǎo)）甲方（雇傭方）：________________乙方（就業(yè)方）：________________丙方（第三方）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予相應(yīng)的獎金。四、勞動保護(hù)與保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。五、違約行為及認(rèn)定乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、保險等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。丙方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。七、乙方的違約及限制條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守公司商業(yè)秘密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。八、第三方丙方的責(zé)權(quán)利丙方作為乙方就業(yè)的協(xié)助方，應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行招聘、面試等工作，確保乙方的能力和素質(zhì)符合甲方要求。丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。丙方應(yīng)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（就業(yè)方）：________________丙方（第三方）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件甲方規(guī)章制度甲方所在地的社會保險繳納規(guī)定甲方所在地的住房公積金管理規(guī)定第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方丙方的介入旨在為乙方更好的就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，同時協(xié)助甲方更好地管理和培養(yǎng)乙方。丙方作為專業(yè)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳礁嗟陌l(fā)展機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過與丙方的合作《篇三》合同編號：HG2024-0003雇傭就業(yè)合同書（乙方為主導(dǎo)）甲方（雇傭方）：________________乙方（就業(yè)方）：________________丙方（第三方）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予相應(yīng)的獎金。四、勞動保護(hù)與保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。五、違約行為及認(rèn)定甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、保險等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。丙方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、乙方的權(quán)利條款乙方有權(quán)獲得甲方按時足額支付的工資待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇和福利。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見。七、甲方的違約及限制條款甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資待遇，如有違反，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照合同約定乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會，如有違反，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。甲方不得拖欠乙方的工資和福利，如有違反，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴和舉報。八、第三方丙方的責(zé)權(quán)利丙方作為乙方就業(yè)的協(xié)助方，應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行招聘、面試等工作，確保乙方的能力和素質(zhì)符合甲方要求。丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。丙方應(yīng)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（就業(yè)方）：________________丙方（第三方）：________________簽訂日期：