激勵(lì)員工的藝術(shù)

激勵(lì)員工的藝術(shù)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家致力于激勵(lì)員工的藝術(shù)的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事人力資源管理的咨詢服務(wù)公司，雙方為了共同推動(dòng)甲方企業(yè)的發(fā)展，達(dá)成本激勵(lì)員工的藝術(shù)合同，具體協(xié)議如下：第一條合同目的1.1甲方希望通過(guò)乙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)，提升員工的積極性和創(chuàng)造力，提高整體工作效率，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展的雙重提升。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為其提供針對(duì)性的激勵(lì)方案，包括但不限于薪酬福利設(shè)計(jì)、培訓(xùn)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)等方面。2.2乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的頻次和時(shí)間，向甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交各項(xiàng)服務(wù)成果。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)如實(shí)提供乙方開展咨詢服務(wù)所需的企業(yè)情況和員工信息，并配合乙方的各項(xiàng)工作。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果予以充分尊重，并在雙方約定的范圍內(nèi)予以實(shí)施。第四條服務(wù)期限及費(fèi)用4.1本合同的服務(wù)期限為__________個(gè)月。4.2乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_______________________元整）。4.3甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間提交服務(wù)成果，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期天數(shù)×服務(wù)費(fèi)用的日違約金比例。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。6.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至服務(wù)期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.甲方企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告4.乙方提供的激勵(lì)方案設(shè)計(jì)文檔5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.乙方提交的服務(wù)成果文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的付款日期屆滿后，甲方未支付或少支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息：指乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.甲方未如實(shí)提供乙方所需的企業(yè)情況和員工信息：指甲方在提供信息過(guò)程中，故意隱瞞、虛報(bào)或遲延提供相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.激勵(lì)方案：指為激發(fā)員工工作積極性、提高工作效率和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而制定的一系列措施和政策。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方需求提供咨詢服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.仲裁：指合同雙方通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)履行合同約定的付款義務(wù)，確保服務(wù)順利進(jìn)行。乙方可以與甲方溝通，催促其盡快支付。2.乙方延遲提交服務(wù)成果：乙方應(yīng)按時(shí)提交服務(wù)成果，如遇特殊情況需延期的，應(yīng)與甲方溝通并達(dá)成一致。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并賠償甲方損失。甲方有權(quán)解除合同并向乙方追償。4.甲方未如實(shí)提供乙方所需的企業(yè)情況和員工信息：甲方應(yīng)按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，如未提供或提供不實(shí)信息，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為提高員工積極性和創(chuàng)造力，需要乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的情景。2.適用于甲方