勞動(dòng)協(xié)議合同匯集

勞動(dòng)協(xié)議合同匯集

隨著社會(huì)發(fā)展，越來越多的人意識(shí)到自己的權(quán)利，因此合同在很多地方都非常普遍。那么合同是什么呢？根據(jù)您的需求，小編編輯為您整理了“勞動(dòng)協(xié)議合同”，希望您在這里找到自己感興趣的閱讀內(nèi)容，提升閱讀技巧！

勞動(dòng)協(xié)議合同篇1

甲方（企業(yè)）：________________

乙方（普通職員）：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致：

一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容為：________________（具體崗位名稱）

2.工作地點(diǎn)：________________（具體工作地點(diǎn)）

二、工作時(shí)間與休假

1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度。

2.休假：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。

三、薪資待遇

1.工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。工資構(gòu)成及支付方式詳見附件。

2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可給予乙方績效獎(jiǎng)金。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人繳納部分。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)衛(wèi)生

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)危害。

五、保密義務(wù)與競業(yè)限制

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭性工作。具體期限和范圍詳見附件。

六、合同的變更、解除和終止

1.合同的變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。

2.合同的解除：如需提前解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.合同的終止：本合同期滿或達(dá)到法定終止條件時(shí)，合同終止。

七、違約責(zé)任與賠償

1.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此受到的損失。

2.具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

八、其他約定事項(xiàng)

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（企業(yè)）：________________乙方（普通職員）：____________

代表人（或委托代理人）：_______代表人（或委托代理人）：_______

簽訂日期：___________________

勞動(dòng)協(xié)議合同篇2

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、合同類型和期限

第一條：固定期限：自日起至月1—3個(gè)月）。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作，乙方工作地點(diǎn)為昊博國學(xué)幼兒園。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條：乙方每周工作六天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。

四、勞動(dòng)保護(hù)

第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的'安全。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。由以下幾部分組成：

績效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力_________元/月，班級(jí)管理_________元/月，遵守園規(guī)/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，含備課）_________元/月。_________目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng)_________元/月，滿勤獎(jiǎng)_________元/月，出勤獎(jiǎng)元/月，家長評(píng)價(jià)獎(jiǎng)元/月，班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)_________元/月。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。

第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫出書面辭職報(bào)告，否則作違約處理。

第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

第十三條：其他事項(xiàng)：

1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。

第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。

第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

勞動(dòng)協(xié)議合同篇3

勞動(dòng)協(xié)議合同是勞動(dòng)雙方在就業(yè)關(guān)系中達(dá)成的一項(xiàng)重要法律文件。它詳盡地規(guī)定了雇主和員工之間的權(quán)利和義務(wù)，有效地維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。在這篇文章中，我將從勞動(dòng)協(xié)議合同的定義、內(nèi)容、簽訂過程以及重要性等方面進(jìn)行詳細(xì)的探討。

勞動(dòng)協(xié)議合同是雇主和員工之間就就業(yè)關(guān)系達(dá)成的一種具有法律效力的協(xié)議。它不僅是雙方自愿約定的重要依據(jù)，也是確保雙方權(quán)益的保障機(jī)制。根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)協(xié)議合同必須合法、公正、平等，不能違反法律規(guī)定，否則將無效。

在勞動(dòng)協(xié)議合同中，一般包括以下內(nèi)容：勞動(dòng)雙方的名稱、住址、聯(lián)系方式等基本信息；勞動(dòng)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等詳細(xì)職責(zé)說明；勞動(dòng)報(bào)酬、薪酬支付方式、工資調(diào)整機(jī)制等經(jīng)濟(jì)權(quán)益的規(guī)定；勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等員工權(quán)益保障的規(guī)定；勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保密等勞動(dòng)紀(jì)律約束的規(guī)定；合同的簽訂和終止等相關(guān)條款。

勞動(dòng)協(xié)議合同的簽訂過程通常包括以下步驟：首先由雙方自愿達(dá)成勞動(dòng)意向；雇主向員工提供書面的勞動(dòng)合同草案，對(duì)草案中的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解釋；然后，員工對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)閱讀和審查，如對(duì)某些條款有異議，可以向雇主提出修改建議；員工和雇主簽署正式勞動(dòng)協(xié)議合同，并在員工和雇主都有一份合同副本。

勞動(dòng)協(xié)議合同的重要性不容忽視。它明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)，有效地規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系，避免了雙方的不合理行為。它保障了員工的勞動(dòng)權(quán)益，確保了員工合法權(quán)益的平等和公正。勞動(dòng)協(xié)議合同也保護(hù)了雇主的權(quán)益，明確了員工的職責(zé)和義務(wù)，減少了勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。最重要的是，它為勞動(dòng)雙方提供了一個(gè)公正、公平的合作框架，建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)協(xié)議合同是勞動(dòng)關(guān)系中至關(guān)重要的一環(huán)。通過詳細(xì)、具體且生動(dòng)的規(guī)定，它確保了雙方權(quán)益的平等和穩(wěn)定。在現(xiàn)代社會(huì)中，勞動(dòng)協(xié)議合同已成為保障勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展的法律工具。正只有重視勞動(dòng)協(xié)議合同的簽訂和履行，才能構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

勞動(dòng)協(xié)議合同篇4

甲方（雇主）：_________

乙方（雇員）：_________

鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事_________工作，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，以茲信守。

第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.工作地點(diǎn)：_______________________________。

第二條合同期限及工作崗位

1.本合同采用固定期限形式，自______年____月____日起至______年____月____日止，期限為______年。

2.乙方在合同期限內(nèi)的崗位是__________________，該崗位的職責(zé)和要求見《職位說明書》。

第三條勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方根據(jù)職業(yè)需要或業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育、培訓(xùn)。

3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為女職工和未成年工提供特殊保護(hù)。

4.乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。如違反，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。

5.乙方在工作期間，如不能勝任工作或出現(xiàn)品行不端及違反國家法律法規(guī)被甲方辭退，甲方有權(quán)按國家法律法規(guī)進(jìn)行處理，并立即終止本勞務(wù)合同的履行。

6.乙方承擔(dān)因自身過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

7.甲方實(shí)行工作地點(diǎn)制度，如因工作需要乙方需到非約定地點(diǎn)工作或加班的，甲方合理安排交通、食宿。乙方應(yīng)自行承擔(dān)交通費(fèi)用及在外食宿費(fèi)用。因工作需要安排乙方到法定假日上班或加班的，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。如因工作需要在法定假日安排乙方工作的，甲方應(yīng)提前通知乙方是否安排工作及安排的工作時(shí)間。如未提前通知乙方，造成乙方無法工作的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。

8.甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次乙方的工資。具體支付辦法由雙方自行約定。如未約定，乙方可要求甲方按月支付。如未支付，乙方有權(quán)要求甲方立即支付上月的工資報(bào)酬。若雙方對(duì)支付時(shí)間另有約定的除外。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。若因特殊原因，雙方另有約定的除外。甲方未按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬的，由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。若雙方另有約定的除外。對(duì)于工資的具體數(shù)額和計(jì)算方式等條款應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。如未約定或約定不明確的，視為雙方同意按照國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付。

9.乙方在試用期內(nèi)的工資報(bào)酬按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如未約定或約定不明確的，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的除外。

10.乙方在終止或解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)按照國家規(guī)定重新核定乙方的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并予以發(fā)放。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如雙方另有約定的除外。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。如未約定或約定不明確的，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的除外。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。如未約定或約定不明確的，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的除外。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。如未約定或約定不明確的，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的除外。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。如未約定或約定不明確的，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的除外。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。如未約定或約定不明確的，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的除外。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。如未約定或約定不明確的，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的除外。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。重新核定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。如未約定或約定不

勞動(dòng)協(xié)議合同篇5

甲方(單位)名稱：_________________________

所有制性質(zhì)：__________________________地

址：__________________________

法人代表：__________________________

乙方(工人)姓名：_________________________

性別：_______年齡：_______民族：_______

現(xiàn)住址：___________________________

居民身份證號(hào)碼：__________________________

務(wù)工許可證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時(shí)工。

經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：自__年__月__日起至一九_(tái)_年__月__日止。

合同期滿，本合同自行終止。

如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方若同意，須服從。

在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。

如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：

(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(3)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(5)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

(7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

(1)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

①雙方一致同意的;

②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

④乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn);

②乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

④甲方不履行勞動(dòng)合同