請假事件情況說明范文(篇一)

請假事件情況說明范文(篇一)請假事件情況說明范文(篇一)尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個(gè)人從上午到此刻一向沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，但自我主動(dòng)犯錯(cuò)，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得2015年進(jìn)入公司時(shí)，我滿懷信心和激-情。一晃4年過去了，4年來，自我每一天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自我做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性?，?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。之后人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。

本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司

領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意理解公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表此刻以下幾個(gè)方面：

一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

二是職責(zé)心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時(shí)間辦自我的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。

三是沒有預(yù)計(jì)后果。看似一個(gè)人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。

經(jīng)過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識(shí)到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。能夠說，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還包括員工的思想工作。經(jīng)過這一次事件，使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

應(yīng)對錯(cuò)誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事

件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識(shí)，以我為鑒，下不為例，自覺理解全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過。最終，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司堅(jiān)持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最終，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意理解公司的任何處理。

請假事件情況說明范文(篇二)在頂部正中寫標(biāo)題請假條首先頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重。

吳老師：第二行空兩格開始寫正文首先寫明請假事由，其次寫明請假時(shí)間，最后加上請假習(xí)慣用語“請批準(zhǔn)”、“請予批準(zhǔn)”等。請假條內(nèi)容較少的，不用分段。

語言應(yīng)樸實(shí)，簡單，不能作無謂的修飾，把事情說得清楚簡明就好。我因XXXXX（原因），，不能堅(jiān)持到XX（工作、學(xué)習(xí)地點(diǎn)）XXX（工作或?qū)W習(xí)），特請假兩天，（X月X日至X日），請予批準(zhǔn)。

正文內(nèi)容結(jié)束后，另起一行，空兩格寫禮貌用語（也可省略），一般用“此致”，然后再起一行頂格寫“敬禮”此致敬禮最后，右對齊署名，在名稱下落下請假日期。注意：日期應(yīng)正對在署名下方請假人：XXXXXXX年XX月XX日有其它相關(guān)證明也可以附帶上交，更有說服力，更容易批準(zhǔn)。

請假事件情況說明范文(篇三)你這個(gè)情況說明不需要很復(fù)雜，公司是要求你將受傷的時(shí)間和責(zé)任等問題留下書面證據(jù)，防止今后的法律問題爭議而已，因此，只要能夠準(zhǔn)確說明就好。言簡意賅，說明你具備準(zhǔn)確清晰的表達(dá)能力；啰里啰嗦湊字?jǐn)?shù)，反而讓人覺得你這么簡單的事兒都說不明白，倒對你印象不好。建議你參照如下這樣寫吧：

情況說明

本人***，身份證號(hào)：******************，于****年**月**日起到****公司實(shí)習(xí)。本人左（右）眼于****年**月**日因****不慎受傷，受傷發(fā)生在到****公司開始實(shí)習(xí)工作之前，與公司和當(dāng)前本人工作無關(guān)，不屬于工傷范圍。根據(jù)本人個(gè)人意愿，擬在2013年下半年秋季安排對眼傷進(jìn)行手術(shù)治療，治療及恢復(fù)大約需要3個(gè)月左右。手術(shù)治療及恢復(fù)期間，因個(gè)人因素向公司請假，不需要公司支付請假期間的工資。

特此說明。

說明人：（簽名）

****年**月**日

請假事件情況說明范文(篇四)尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安

之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，但自己主動(dòng)犯錯(cuò)，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20xx年進(jìn)入公司時(shí)，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性?，?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。

本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司

領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。

三是沒有預(yù)計(jì)后果。看似一個(gè)人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識(shí)到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

面對錯(cuò)誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事

件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識(shí)，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

2021年x月x日

請假事件情況說明范文(篇五)基本內(nèi)容(以下僅供參考,內(nèi)容豐富、完整即可!)

一、引言

事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事故單位、事故類別、事故性質(zhì)及人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失等事故基本情況概述;

二、事故單位概況：

事故單位成立時(shí)間、注冊地址、所有制性質(zhì)、隸屬關(guān)系、經(jīng)營范圍、證照情況、勞動(dòng)組織及工程(施工)情況等(礦山企業(yè)還應(yīng)包括可采儲(chǔ)量、生產(chǎn)能力、開采方式、通風(fēng)方式及主要災(zāi)害等情況)。

三、事故發(fā)生、搶救及應(yīng)急行動(dòng)情況

(一)事故經(jīng)過

事故發(fā)生過程、主要違章事實(shí)、事故后果等。

(二)事故報(bào)告、搶救、搜救及政府應(yīng)急行動(dòng)情況

四、事故原因及性質(zhì)

(一)事故原因：1.直接原因;2.間接原因。

(二)事故性質(zhì)

五、責(zé)任認(rèn)定及處理建議事故責(zé)任者的基本情況(姓名、職務(wù)、主管工作等)、責(zé)任認(rèn)定事實(shí)、責(zé)任追究的法律依據(jù)及處理建議,并按以下順序排列:

(一)移送司法機(jī)關(guān)處理的;

(二)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰的;

(三)對事故單位的處罰建議。

六、整改和建議

主要從技術(shù)和管理等方面對相關(guān)部門和事故單位提出整改措施及建議，并對公司有關(guān)部門在制定制度、規(guī)程等方面提出建議。七調(diào)查報(bào)告附件：

(一)事故造成的傷亡人員基本情況及直接經(jīng)濟(jì)損失情況

1、傷亡人員基本情況：姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號(hào)碼、工種、工齡、本工種工齡、程度、職務(wù)職稱、傷害部位、傷害程度、安全培訓(xùn)及個(gè)人資質(zhì)情況(資格證、特種作業(yè)人員上崗證等)。

2、直接經(jīng)濟(jì)損失情況：人身傷亡后所支出的費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)用(含護(hù)理費(fèi)用)、喪葬及撫恤費(fèi)用補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用、歇工工資。善后處理費(fèi)用：處理事故的事務(wù)性費(fèi)用、現(xiàn)場搶救費(fèi)用、清理現(xiàn)場費(fèi)用、事故罰款和賠償費(fèi)用。

財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值：固定資產(chǎn)損失價(jià)值、流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。

(二)現(xiàn)場勘驗(yàn)、技術(shù)鑒定以及物證、證人材料

1、現(xiàn)場調(diào)查記錄、事故現(xiàn)場的設(shè)備、作業(yè)環(huán)境狀況;

2、拍攝有關(guān)的痕跡和物件的照片(音像資料)，繪制有關(guān)處所的示意圖(事故圖)等;

3、有資質(zhì)的部門出具的技術(shù)鑒定結(jié)論和試驗(yàn)報(bào)告;

4、與事故有關(guān)的物證、人證材料和事故責(zé)任者的自述材料;

5、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料;

6、有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件;

7、其他需要載明的事項(xiàng)及事故有關(guān)的情況。

(三)及組織體系

1、有關(guān)規(guī)章制度及執(zhí)行情況;設(shè)計(jì)工藝技術(shù)等資料;

2、事故單位安全生產(chǎn)保證體系和組織機(jī)構(gòu);

3、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的健康狀況。

(四)傷亡鑒定證明

1、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書(死亡證明或出院證明);

2、xxx門死亡(或法醫(yī)鑒定書);

3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(傷殘鑒定證明);

4、善后處理協(xié)議與公證書。篇二：事件調(diào)查報(bào)告格式事故事件調(diào)查報(bào)告格式

一、企業(yè)名稱

二、企業(yè)性質(zhì)

三、事故事件基本情況：

1、事故事件發(fā)生單位：

2、事故事件發(fā)生時(shí)間;

3、事故事件發(fā)生地點(diǎn);

4、事故類別;

5、事故嚴(yán)重級(jí)別;

6、受傷基本情況：(姓名、性別、年齡、工種、工齡、本工種工齡、傷害程度、受過何種教育、籍貫);

四、現(xiàn)場基本情況;

五、事故事件經(jīng)過及搶救經(jīng)過;

1、事故事件經(jīng)過;

2、事故事件搶救經(jīng)過;

六、事故原因：

1、

2、

1、直接原因;

2、間接原因;

七、事故事件經(jīng)濟(jì)損失：

1、直接經(jīng)濟(jì)損失;

2、間接經(jīng)濟(jì)損失;

八、事故事件性質(zhì)：(責(zé)任事故、非責(zé)任事故);

九、事故事件責(zé)任認(rèn)定和對責(zé)任人的處理建議;根據(jù)《ⅹⅹ法律、法規(guī)、條例、規(guī)范、制度、辦法、協(xié)議、手冊等等》第ⅹ條第ⅹ款第ⅹ項(xiàng)的規(guī)定，建議對ⅹⅹ單位或個(gè)人進(jìn)行處理。(主要責(zé)任、次要責(zé)任、連帶責(zé)任、責(zé)任免除

等);1、

2、

十、事故事件整改和預(yù)防類似事故事件再次發(fā)生的措施：1、

2、

?調(diào)查組組長(簽字)：事故事件單位公章：事故事件單位負(fù)責(zé)人(簽字)：填報(bào)日期：年月日十二、附

件：1、事故事件發(fā)生場所或地點(diǎn)圖紙(事故剖面圖);2、事故詢問筆錄。

請假事件情況說明范文(篇六)為了再一次向大家解釋請假的公司規(guī)定，糾正大家在以往請假是出現(xiàn)錯(cuò)誤方法，特此說明：

1、事假：員工請假必需提前一天請假，不允許電話請假、捎假。請假必須填寫《請假審批》，由當(dāng)班班長、車間主任簽字同意后方能休假，未經(jīng)同意私自離崗視為曠工。員工的事假日工資是平時(shí)日工資的40%。事假超過2天，扣當(dāng)天的全額工資。

2、病假：病假需憑醫(yī)生的病休證明，方可準(zhǔn)病假，病假期間有工資、不扣工資。如果出現(xiàn)弄虛作假欺騙公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予警告，如發(fā)生兩次將給予開除。病假日工資是平時(shí)工資的60%。

3、婚假：婚假7天，提前一周說明、假期內(nèi)有工資、沒有餐費(fèi)補(bǔ)助。

4、喪假：直系親屬喪假4天，不是直系親屬喪假1天。假期內(nèi)有工資、沒有餐費(fèi)補(bǔ)助。

5、產(chǎn)假：女員工一般為90天，男員工可以請假4---7天(提前3天)，有子女生育的可以請3—5天。假期內(nèi)有工資、沒有餐費(fèi)補(bǔ)助。

6、請假條由統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)一編號(hào)保管，統(tǒng)計(jì)員需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，如有不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，對統(tǒng)計(jì)員予以給予警告。

7、遲到：未請假上班10分鐘以內(nèi)為遲到，遲到后到統(tǒng)計(jì)員那邊必需說明情況，未說明者視為曠工。

8、請假審批程序：

員工→設(shè)備負(fù)責(zé)人→當(dāng)班班長(簽字有效)→車間主任(簽字有效)。

請假事件情況說明范文(篇七)請假說明怎么寫

在頂部正中寫標(biāo)題

首先頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重。

吳老師：

第二行空兩格開始寫正文

首先寫明請假事由，其次寫明請假時(shí)間，最后加上請假習(xí)

“請批準(zhǔn)”、“請予批準(zhǔn)”等。

內(nèi)容較少的，不用分段。

語言應(yīng)樸實(shí)，簡單，不能作無謂的修飾，把事情說得清楚簡明就好。

我因XXXXX（原因），，不能堅(jiān)持到XX（工作、學(xué)習(xí)地點(diǎn)）XXX（工作或?qū)W習(xí)），特請假兩天，（X月X日至X日），請予批準(zhǔn)。

正文內(nèi)容結(jié)束后，另起一行，空兩格寫

（也可省略），一般用“此致”，然后再起一行頂格寫“敬禮”

此致

敬禮

最后，右對齊署名，在名稱下落下請假日期。注意：日期應(yīng)正對在署名下方

請假人：XXX

XXXX年XX月XX日

有其它相關(guān)證明也可以附帶上交，更有說服力，更容易批準(zhǔn)。

請假事件情況說明范文(篇八)根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)亳州市開展〈突發(fā)事件應(yīng)對法〉貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查方案的通知》（亳政辦明電〔XX〕40號(hào)）要求，我局高度重視，進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、應(yīng)急管理工作開展情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。

為切實(shí)提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力，最大限度地避免和減少損失，我局充分利用每周二、四下午的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)和貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》以及國家和盛市有關(guān)會(huì)議文件精神，安排布置應(yīng)急管理工作，廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。全局職工積極參加市人事局組織的《突發(fā)事件應(yīng)對法》測試，并均取得了優(yōu)秀成績。通過不斷地學(xué)習(xí)宣傳，我局廣大職工掌握了應(yīng)對處置突發(fā)事件的基本知識(shí)和能力，提高了對應(yīng)急管理工作的認(rèn)識(shí)，為我局開展應(yīng)急管理工作和在突發(fā)事件面前能夠沉著應(yīng)對打下堅(jiān)實(shí)基矗

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

為切實(shí)加強(qiáng)對我局應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)局長辦公會(huì)研究，成立了市xxx應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長廉保軍任組長，全面負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急管理和處置工作；調(diào)研員胡永廷、副局長朱西國任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，并成立日常工作組和應(yīng)急工作組，日常工作組由胡永廷同志牽頭，應(yīng)急工作組由朱西國同志牽頭，分別負(fù)責(zé)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的信息后勤等日常工作及接待聯(lián)絡(luò)等應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)。共同做好突發(fā)性的應(yīng)急管理工作及其它公共突發(fā)性事件應(yīng)急處置工作；具體協(xié)調(diào)組織機(jī)關(guān)工作人員開展應(yīng)急演練，配合有關(guān)縣、區(qū)和市直部門搞好信訪穩(wěn)定和突發(fā)性事件的應(yīng)急處置工作。

（三）科學(xué)編制預(yù)案，狠抓落實(shí)。

為確保我局應(yīng)急管理工作落到實(shí)處，保障我市暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作秩序，積極有效應(yīng)對突發(fā)性信訪事件，根據(jù)市政府和省xxx的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，我局制定了《亳州市群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案》，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，明確了各自工作職責(zé)和具體要求，并根據(jù)可能會(huì)出現(xiàn)的突發(fā)群體性上訪事件，制定了相應(yīng)的處置應(yīng)對措施，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

（四）認(rèn)真開展應(yīng)急演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力。

為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高應(yīng)急處置能力，規(guī)范處置程序，提高實(shí)戰(zhàn)能力，結(jié)合《應(yīng)急預(yù)案》，我局組織了1次突發(fā)群體性上訪事件應(yīng)急演練。在演練過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組沉著應(yīng)戰(zhàn)、果斷指揮，組織干部職工立即停止手頭工作，按預(yù)案要求，各科室緊密配合，與各縣、區(qū)及市直部門密切協(xié)調(diào)，成功應(yīng)對了突發(fā)事件。通過實(shí)戰(zhàn)演練，達(dá)到模擬運(yùn)行應(yīng)急機(jī)制、管理體制，調(diào)整、充實(shí)預(yù)案的內(nèi)容，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，檢驗(yàn)預(yù)案的可操作性，解決在演練中暴露出來的問題與不足，進(jìn)一步完善了應(yīng)急處置機(jī)制。由于平時(shí)認(rèn)真演練，且有平時(shí)處置突發(fā)小規(guī)模群體性上訪的成功經(jīng)驗(yàn)，在20XX年12月31日的200多名外省興邦集資戶來我市行政中心上訪事件中，我局措施恰當(dāng)，處置及時(shí)果斷，沒有造成不良影響，維護(hù)了良好的信訪秩序和社會(huì)秩序。同時(shí)積極支持鼓勵(lì)干部職工參加全市組織的各類應(yīng)急演練。

（五）組織教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急管理工作水平。

為保證應(yīng)急預(yù)案科學(xué)、規(guī)范、合理，使預(yù)案真正能夠在突發(fā)事件中發(fā)揮應(yīng)有作用，我局邀請了盛市有關(guān)部門有經(jīng)驗(yàn)的同志對本單位應(yīng)急預(yù)案編制工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案的適用范圍、上訪可能發(fā)生的地點(diǎn)和可能造成的后果、上訪事件處置的組織機(jī)構(gòu)及其組成單位、組成人員、責(zé)任分工、事件報(bào)告的程序、接到信訪事件報(bào)告后應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)和措施、應(yīng)急預(yù)案編制、管理的措施和要求等。

（六）認(rèn)真排查信訪隱患，防止上訪事件發(fā)生。

由于信訪工作是政策性強(qiáng)，涉及面廣的群眾工作，關(guān)系到群眾的切身利益，稍有處理不當(dāng)，就容易引發(fā)群體性上訪。為此，我局從建立健全工作制度入手，定期或不定期對容易引起群體性上訪事件的問題和可能會(huì)進(jìn)京上訪人員逐一進(jìn)行清理，徹底排查信訪源，并將有關(guān)信訪事項(xiàng)的事由、涉及人員、形成原因、可能會(huì)出現(xiàn)的后果及應(yīng)對措施等相關(guān)資料建立數(shù)據(jù)庫，重點(diǎn)加以解決和應(yīng)對。

（七）加強(qiáng)應(yīng)急值班，暢通信息渠道。

為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，有效預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)性群體性上訪事件發(fā)生，我局建立了領(lǐng)導(dǎo)帶班的應(yīng)急值班制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班，做好記錄登記，特殊時(shí)期建立值班信息零報(bào)告制度。同時(shí)，為確保信息暢通，每月核對一次干部職工的電話號(hào)碼，一旦遇到緊急突發(fā)事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。加強(qiáng)信訪信息研判，建立信訪社情分析機(jī)制，隨時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決信訪群眾提出的實(shí)際問題，并做好政策宣傳解釋。發(fā)現(xiàn)有人鼓動(dòng)上訪和不穩(wěn)定的苗頭，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好勸阻說服工作，每月分析上報(bào)一次信訪社情形勢分析，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握信訪形勢作好參謀，為部門和領(lǐng)導(dǎo)決策爭得時(shí)間，把問題處理在萌芽狀態(tài)，使小問題不出村組，大問題不出縣區(qū)，困難矛盾不上交，確保我市大事不出、小事盡量不出，全力為推進(jìn)我市和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

二、存在的主要問題及整改措施

盡管我局的應(yīng)急管理工作開展順利，成效明顯。但通過自查發(fā)現(xiàn)，我局在應(yīng)急管理工作中還存在一些不足：

一是對有關(guān)應(yīng)急管理的法律法規(guī)宣傳還不夠深入；

二是對有關(guān)的信訪工作預(yù)案還需要進(jìn)一步完善；

三是對有關(guān)制度的落實(shí)還要加強(qiáng)督促檢查，特別是對矛盾糾紛排查化解、包保穩(wěn)控工作的落實(shí)等；

四是有的硬件設(shè)施還需要配備，如滅火器等。

下一步工作中，我們要從查出的不足入手，在以下幾方面下功夫：

一要進(jìn)一步加大宣傳力度；

二要進(jìn)一步健全預(yù)案體系；

三要進(jìn)一步加大督查督辦工作力度；

四要進(jìn)一步加大投入，強(qiáng)化應(yīng)急管理硬件建設(shè)。

三、對加強(qiáng)《突發(fā)事件應(yīng)對法》貫徹實(shí)施及改進(jìn)應(yīng)急管理工作的建議和意見

《突發(fā)事件應(yīng)對法》在我市得到很好地貫徹實(shí)施，各項(xiàng)應(yīng)急管理工作進(jìn)展順利，但在宣傳培訓(xùn)、工作協(xié)調(diào)上仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

請假事件情況說明范文(篇九)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我先對我所犯下的錯(cuò)誤進(jìn)行反思，我不應(yīng)該不按時(shí)回校，不應(yīng)該不遵守學(xué)校的規(guī)章制度。不應(yīng)該不聽老師的話，不應(yīng)該這樣不嚴(yán)格要求自己。老師，我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了，請老師原諒。

其次，我不應(yīng)該自以為是，不應(yīng)該沒有及時(shí)向老師請假，且沒有及時(shí)說明具體情況。我知道這樣做是不對的。星期二沒課，按放假期限我應(yīng)該踏上了回校的路，但由于家里有一些事所以我沒有按時(shí)回校，但我沒有在第一時(shí)間向班主任請假說明具體情況，雖然事后我和班主任說明了情況，但已經(jīng)過了收假時(shí)間，沒有按程序辦事，所以相當(dāng)沒有請。我認(rèn)識(shí)到了這一次錯(cuò)誤，所以我在這里保證以后不會(huì)再犯，如果有事，我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、老師請假并說明具體情況。

最后，在以后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)嚴(yán)格要求自己，端正自己的態(tài)度，嚴(yán)格遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)、老師的話，做一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

此致

敬禮！

請假事件情況說明范文(篇十)02月03日晚上19：30左右于岳家嘴立交橋下發(fā)生的交通事故及后續(xù)情況說明：

事故基本情況說明：

本人行駛汽車從中北路通過左拐立交匝道進(jìn)入徐東大街，見一電瓶車逆向行駛在路中，急忙按喇叭鳴示，同時(shí)向左側(cè)無車方向打方向盤，并緊踩剎車直至防抱死發(fā)生作用。但電瓶車并未停止，并繼續(xù)逆向機(jī)動(dòng)車道向前開，并無減速，直至發(fā)生交通事故。

事后聞出電瓶車駕駛?cè)丝谥杏芯莆恫⒁呀?jīng)告知交警，且電瓶車無牌，無交強(qiáng)險(xiǎn)。

電瓶車駕駛?cè)耸潞笳f自己每天從此穿過馬路，一直沒事，將事情全都怪罪于我，對違反交通規(guī)則的事實(shí)毫無悔改的認(rèn)識(shí)，令作為機(jī)動(dòng)車駕駛者的我感到無奈。

事故后續(xù)情況說明：

發(fā)生交通事故后，我作為駕駛者第一時(shí)間下車檢查電瓶車駕駛?cè)说膫麆?，并打開應(yīng)急燈，叫隨車朋友在后方道路放上警告標(biāo)識(shí)。并在第一時(shí)間報(bào)案，通知交警前來查勘。

在交警來后，我向交警闡述事情經(jīng)過，并咨詢事故如何處理，在辦案交警的耐心指導(dǎo)下，將車鑰匙，汽車行駛證及駕駛證交給辦案交警，交警說先將傷者送至醫(yī)院，醫(yī)治傷者為先，明早再來事發(fā)地點(diǎn)處理相關(guān)事情。因此我立馬并將傷者送至交警指定的鐵路醫(yī)院（鐵四院旁的武昌醫(yī)院），辦理了急診掛號(hào)、拍片以及住院等事宜，直至傷者住到病房并有醫(yī)生初步醫(yī)療處理，穩(wěn)定了病情。

特別需要說明的是因?yàn)槭掳l(fā)突然，時(shí)間匆忙，身上僅1000元左右現(xiàn)金，在墊付門診、拍片錢后無法湊足醫(yī)院辦理住院需要的2000元，而身上僅有的信用卡醫(yī)院也不同意刷卡支付。為了不耽誤傷者病情，我特意從急診跑至住院部，找到外科二的骨科醫(yī)生及護(hù)士，說明了事情的經(jīng)過，也講明了我們目前的難處，希望醫(yī)生先收留住院治療為先。

醫(yī)生也特事特辦的趕緊辦理了住院手續(xù)，并為傷者進(jìn)行了檢查，包扎，打上石膏，掛上消炎針，也已經(jīng)穩(wěn)定了傷者病情。而我也等待家屬情緒穩(wěn)定后想進(jìn)行后續(xù)事情的溝通。

但是，當(dāng)傷者安頓好，傷者的親屬也陸續(xù)趕來，對我進(jìn)行圍堵，非要我先拿出8000住院費(fèi)再放我們走。我已將身上現(xiàn)金全部套空也就剩下幾百元，我說留下我的車費(fèi)，剩下的全部給你墊上，明早再補(bǔ)上，不耽誤傷者治療，但是傷者家屬并不領(lǐng)情，執(zhí)意要我們弄8000元來，不然不肯放我走，并看我想走時(shí)沖上來推我小腹、胸口，將背包拉扯下來，導(dǎo)致我胸口疼痛。無奈之下報(bào)警110，但是警察很客觀的說明要走法律程序，不能私自限制他人自由，但他們?nèi)圆豢?。從事發(fā)19:30到最后凌晨3：00，期間110報(bào)了兩次案，武昌大隊(duì)，派出所都去過，仍被對方威脅要跟蹤到家里。本人除了受傷后的無奈外，還深感恐懼，感到自己及家人的人身安全受到威脅。

因?yàn)槭艿浇煌ㄊ鹿实男睦镪幱凹皞呒覍俚耐{，本人內(nèi)心極度不安，并感到極度恐懼。一晚都沒能閉眼休息。

因此本人希望委托親戚代為處理此交通事故。望警察同志理解。

謝謝！

此致

敬禮

XX：XXX

2012年02月04日凌晨5點(diǎn)

請假事件情況說明范文(篇十一)寫作點(diǎn)撥：寫一件事情，首先要注意把事情的過程交代清楚、記敘完整，同時(shí)也要注意把事情的重點(diǎn)部分寫具體。

事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果是構(gòu)成一件事的三個(gè)環(huán)節(jié)，而事情的經(jīng)過則是一件事的重點(diǎn)部分。這一部分一定要寫具體，因?yàn)樗侨牡闹行?，是表達(dá)中心思想的主要段落。事情的經(jīng)過寫具體了，才能給讀者留下實(shí)實(shí)在在的印象。

敘述五要素“時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、結(jié)果″，重點(diǎn)寫事件發(fā)生的原因，產(chǎn)生的矛盾，處理的過程，人物的做法，解決問題的依據(jù)，事件的發(fā)展結(jié)果。

最后，屬名說明人和簽字蓋章即可。如果是司法用的說明，則應(yīng)列明出具此證明(如醫(yī)療鑒定的專家技術(shù)人員和持有的資質(zhì)證書，以示該說明的專業(yè)性能。

請假事件情況說明范文(篇十二)基本內(nèi)容(以下僅供參考,內(nèi)容豐富、完整即可!)

一、引言

事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事故單位、事故類別、事故性質(zhì)及人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失等事故基本情況概述;

二、事故單位概況：

事故單位成立時(shí)間、注冊地址、所有制性質(zhì)、隸屬關(guān)系、經(jīng)營范圍、證照情況、勞動(dòng)組織及工程(施工)情況等(礦山企業(yè)還應(yīng)包括可采儲(chǔ)量、生產(chǎn)能力、開采方式、通風(fēng)方式及主要災(zāi)害等情況)。

三、事故發(fā)生、搶救及應(yīng)急行動(dòng)情況

(一)事故經(jīng)過

事故發(fā)生過程、主要違章事實(shí)、事故后果等。

(二)事故報(bào)告、搶救、搜救及政府應(yīng)急行動(dòng)情況

四、事故原因及性質(zhì)

(一)事故原因：1.直接原因;2.間接原因。

(二)事故性質(zhì)

五、責(zé)任認(rèn)定及處理建議事故責(zé)任者的基本情況(姓名、職務(wù)、主管工作等)、責(zé)任認(rèn)定事實(shí)、責(zé)任追究的法律依據(jù)及處理建議,并按以下順序排列:

(一)移送司法機(jī)關(guān)處理的;

(二)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰的;

(三)對事故單位的處罰建議。

六、整改措施和建議

主要從技術(shù)和管理等方面對相關(guān)部門和事故單位提出整改措施及